關于新形勢下事業單位思想政治工作的思考

李瑞雪

（吉林省松原市廣播電視臺，吉林　松原　138000）

關于新形勢下事業單位思想政治工作的思考

李瑞雪

（吉林省松原市廣播電視臺，吉林松原138000）

摘要：當前，我國正處于社會、經濟、政治、文化改革的關鍵時期，同時經濟全球化不斷發展，這對事業單位的思想政治工作提出了新要求。基于此，在新形勢下我國的事業單位應不斷對思想政治工作制度進行革新，以適應國內外政治局勢的發展。本文就是在介紹事業單位開展思想政治工作重要性基礎上，分析了新形勢下其存在的主要問題，并針對存在的問題提出了相應的解決對策。

關鍵詞：事業單位；思想政治工作；問題；對策

所謂的思想政治工作，又稱為思想教育工作，指的是在某個集團或者組織內部，通過采取具有一定目的性的措施影響人們的意識形態，進而通過改變人們的思想動向和引導人們按照自身要求進行的一系列社會活動，從而達到實現該集團或組織政治目標的目的。在我國，隨著社會和經濟的不斷變革發展，為適應當前形勢發展，在事業單位開展思想政治工作成為所有工作的首要工作。這不僅有利于提高事業單位工作效率和增強其市場競爭力，而且對于維持我國國民經濟快速發展和促進現代化社會主義的建設具有積極的作用。

1　新形勢下事業單位思想政治工作的特點及意義[1]

當前我國的社會、經濟、政治和文化體制正處于改革關鍵時期，使得事業單位思想政治工作呈現出新的特點，主要表現有：首先，受當代社會觀念的不斷更新，人們在價值觀、世界觀和人生觀方面出現重要變化，逐漸形成了以個人價值為主，而忽略國家和集體利益，最終形成自我意識逐漸增強的局面；其次，隨著社會經濟政治文化體制的深入改革，更多的社會經濟政治文化涌入國內，造成人們的思想觀念呈現出多元化特點；再次，受社會各方面壓力影響，并且人們在生活、學習、工作、家庭以及婚姻方面遇到的各種問題造成人們自身的心理壓力逐漸增大；另外，隨著我國教育體制的不斷深入改革，社會中全民知識文化水平不斷提高，各方面專業技術能力日益增強，使得人們在綜合素質方面有較大的提高，同時使得人們在思想領域方面更加開拓，增加思想政治工作的難度。

可見，新形勢下，加強事業單位的思想政治工作具有重要的必要性，這主要表現為：首先，加強事業單位思想政治工作，在引導員工思想轉變和樹立科學合理的價值觀、人生觀和世界觀方面具有積極的促進作用，同時對緩解員工思想壓力和營造良好的工作氛圍也具有明顯的增強作用；其次，加強事業單位思想政治工作，通過貫徹實施國家的政策法規，引導員工樹立正確積極的責任意識和職業道德，并將其廣泛應用于自身工作之中，從而從整體上提高事業單位工作效率；再次，當前我國正處于建設社會主義和諧社會的關鍵時期，其順利完成離不開思想政治工作的有效開展，因此通過加強事業單位思想政治工作，在整體工作環境中營造良好員工與員工間工作關系，形成一個更加和諧的服務體系、育人體系以及工作體系，從而有利于我國社會主義和諧社會的建設；另外，加強事業單位思想政治工作，是當前我國市場經濟不斷進步發展的必然要求，其也是推動我國事業單位制度不斷改革和創新的源泉動力，通過不斷深化員工思想教育工作，解決和處理好工作中的各種矛盾，有利于我國事業單位制度改革的進程。

2　事業單位思想政治工作問題分析

盡管近幾年，我國出臺了一系列關于加強事業單位思想政治工作的政策法規，并且取得了一定成效，但整體上仍存在諸多問題，具體分析有以下幾點[2]：

（1）隨著我國教育事業不斷深入改革，社會中全民知識水平不斷提高，這也使得事業單位工作人員隊伍逐漸向著知識型隊伍發展，這對事業單位思想政治工作提出了更高的要求。但是，受傳統觀念影響，在部分事業單位內仍然沿用相對落后的思想政治工作方法和觀念，再加上其在制度和實施過程中缺乏完善性，使得事業單位思想政治工作整體上系統性較差，出現思想倦怠甚至腐敗等問題。

（2）隨著經濟全球化的大發展，我國各方面與世界接軌，使得國外的一些思想潮流不斷的涌入國內，造成人們在人生觀、價值觀和世界觀方面出現嚴重的變化甚至扭曲，造成過于重視經濟利益而忽略思想意識，過于重視個人利益而忽略國家和集團利益，使得整個社會意識出現嚴重迷茫情況。

（3）當前事業單位在開展思想政治工作過程中，未嚴格落實以人為本的理念，使得其實施過程中無法得到絕大多數人們的支持和認可，進而思想政治理念無法深入民心。同時，事業單位負責思想政治工作的人員過多的依據固定程序工作，而缺乏實踐性，也在一定程度上影響了思想政治工作實際效果。

（4）當前事業單位思想政治工作中由于缺乏必要的激勵機制，并且在鼓勵、引導和激發員工工作積極性方面缺乏有效的措施，導致員工整體上缺乏必要的主動性和積極性，進而降低了事業單位整體工作效率。

3　事業單位思想政治工作問題解決對策

針對當前事業單位思想政治工作中存在的問題，通過采取以下幾點對策進行解決：

首先，應明確思想政治工作的意義，將其作為提高事業單位員工工作效率的重要保障，通過有機的將思想政治工作與單位業務工作串聯起來，調整好員工思想，樹立正確職業感和道德觀，從而提高其工作效率。

其次，強化事業單位員工的社會主義榮辱觀思想教育活動，引導員工樹立科學、合理、正確的人生觀、價值觀和世界觀，并付諸于實踐生活和工作之中，進而促進我國社會主義事業的建設。

再次，將思想政治工作中的理論知識有機的與社會實踐活動結合起來，并作為實踐活動實施的指導思想，反之通過實踐活動不斷的完善和改進思想政治工作內容和方法，從而既保障了思想政治工作的有序開展，又將理論付諸于實踐之中。

另外，緊跟社會經濟和科學技術發展潮流，不斷的創新思想政治工作思路和方法，采用先進的現代化技術，諸如互聯網技術等，完成向人們進行思想政治工作的宣傳和指導。同時，通過制定一系列獎懲分明的獎懲機制，鼓勵和引導人們廣泛參與思想政治工作之中，從而提高其工作主動性和積極性。

總之，思想政治工作作為事業單位各種工作開展實施的主要基礎，應不斷的改變工作思路和創新工作方法，緊跟時代潮流，為我國現代化社會主義事業的順利完成奠定堅實的思想基礎。

參考文獻：

[1]張亞平.新形勢背景下做好事業單位思想政治工作的必要性分析[J].辦公室業務，黨建思路：25.

[2]張小嬌.關于新形勢下事業單位思想政治工作的思考[J].改革與開放，2012（12）：136.