遠離職場焦慮

官學明

求職，看似簡單，其實其中還是蘊含著許多的技巧與方法。一個成功的求職者，必定具備比其他落選者更多的求職智慧。當然這并不是說落選者的技能與業(yè)務水平絕對要比成功者差。有時，恰恰相反，可是最終的結(jié)局卻并不像我們想象的那樣。因此，求職，不是一件簡單的事情。

對那些已經(jīng)畢業(yè)許多年的求職者而言，他們往往不再像當初那般輕浮與急躁，畢竟經(jīng)歷過許多次的求職，經(jīng)驗多少還是積累了不少，什么事情該做，什么事情不能做，該堅守什么樣的底線，終究還是有一定積淀。可是對于那些剛出校門的大學畢業(yè)生而言，情形可能就不會那么樂觀了，因為他們通常都沒有什么社會實踐經(jīng)驗，而現(xiàn)在許多企業(yè)并不歡迎沒有經(jīng)驗的人，畢業(yè)于名牌院校的大學生求職時可能在一定程度上占有一些優(yōu)勢，可是也不盡然，因為企業(yè)與單位往往不想花太多的時間與金錢去培訓新手，如果能夠招到熟手，一進單位與企業(yè)就能帶來效益，當然是再好不過的了。因此，應屆畢業(yè)生，沒有什么實踐經(jīng)驗，要有也只是在學校中舉行的一些大型活動中，有的可能是一些短暫的實習經(jīng)驗，可以說，都只是皮毛而已，相對那些畢業(yè)四五年甚至更久的畢業(yè)生而言，他們的總體經(jīng)驗根本沒有辦法與之相比較。

在這諸種情況之下，加之現(xiàn)在大學生多如牛毛，剛剛走進社會的求職者往往會成為失敗的常客。這不足為奇，人才的需求供大于求，因此，有的大學生在多次求職失敗后，往往會產(chǎn)生一些焦慮的情緒，甚至可能自暴自棄，有的干脆放棄求職，滿腹牢騷，與人談論也多是消極言論。可以說，從某種程度而言，這種人已經(jīng)患上“求職焦慮癥”。如果不及時糾正，不但于己不利，還可能影響到周圍的人。

小周是某農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)的本科生，畢業(yè)后，找工作屢屢碰壁，久而久之，他似乎再也找不到工作，其實一開始，不是沒有單位要他，可是他老是拿要他的單位的待遇與公務員比，結(jié)果失落感很大，最終的結(jié)果就是他一直失業(yè)，由此，他的心態(tài)也早已變的焦慮和煩躁。

遠離職場焦慮，要知道，什么事情都不可能—帆風順，遇到一點坎坷不算什么，咬咬牙，堅持住，終能見到陽光與彩虹。