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德國緣何看不起公務員

2014-04-29 15:08:01
鳳凰資訊報 2014年27期

在網絡搜索引擎中查找德文“公務員”一詞,聯想功能會自動作出兩個提示:“公務員笑話”和“公務員薪酬”。公務員在德國社會中的職業聲望由此可見一斑。

有關德國公務員的笑話,大都以無所事事、懶惰嗜睡、工作枯燥為話題,缺少幽默——笑話本身,似乎也沾染了公務員職業的刻板乏味。不過德國主婦都知道有個公務員老公的好處:“每天上班把該睡的覺都睡了,該看的報紙都看了,回家可以專心做家事了?!?/p>

相對于私有經濟的雇員,公務員在德國享有許多特權。首先,公務員不會被解雇,職業安全感強;其次,公務員退休金由國家負擔,2013年德國公務員平均退休金為每月2850歐元,而當年企業雇員平均只有853.59歐元。

享受高福利的同時,公務員也必須放棄一些權利,例如不得罷工。但在民眾眼里,這根本算不上犧牲:公務員反正不干活,罷工與否于己于人都不會構成影響;而且,公務員工資定期上調,大可不必為此傷神。

目前德國人口8200萬,其中190萬名公務員,平均每43.5人供養一名公務員。

在德國,想成為一名公務員并非難事。他們分為低級、中級、中高級和高級四個級別,應聘低級公務員只需具備初中學歷,適用人群包括門衛、公交車司機等,應聘中高級和高級公務員,則需要大學或碩士學歷。

德國沒有統一的公務員考試,職位出現空缺時,申請人可以通過網絡或書面申請,參加筆試和面試,試題普遍都不難。

19世紀的德國社會改革家阿道夫·柯平說:“如果每個人都在各自的崗位上做到最好,世界就會變得更美好?!?br>

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