為何不能稱呼上級為“老板”

近日，廣東省紀(jì)委發(fā)出關(guān)于嚴(yán)明黨政機關(guān)工作人員之間稱呼紀(jì)律的通知，指出黨員干部間稱呼存在庸俗化的問題，要求黨政機關(guān)工作人員之間一律不準(zhǔn)使用“老板”、“老大”等庸俗稱呼。

禁止下級官員稱呼上級為“老板”，很多人會對此表示認(rèn)同。但是在一些國家的政治環(huán)境里，“老板”稱呼可能稀松平常。比如在一些美劇中不難發(fā)現(xiàn)在美國各級政府中，下屬常稱呼上級“Boss”（老板），“老板”們也樂于接受這種他們眼中平易近人的頭銜。

語言是反映現(xiàn)實環(huán)境的一種表述，與其刻意局限“稱呼學(xué)”，還不如從中探究現(xiàn)實政治中是哪些因素決定了那樣的稱呼。如果黨政機關(guān)一把手權(quán)力過大，一手操控下屬的財權(quán)和人事權(quán)，那么下級稱呼其為“老板”，實際上也是權(quán)力格局的真實反映。

曾幾何時，“同志”一詞被視為有訓(xùn)練官員“增強平等觀念、訓(xùn)練民主意識”的作用。如今，政治文明的生態(tài)場越來越豐富，各地涌現(xiàn)了不少“個性官員”，“稱呼學(xué)”理所應(yīng)當(dāng)該有所進(jìn)化。除“同志”之外，稱呼官銜很尋常，直呼其名也未嘗不可，應(yīng)容許個性稱謂的存在，當(dāng)然不能“庸俗”和“江湖氣”。只有權(quán)力場的生態(tài)得以優(yōu)化，官場稱呼學(xué)才能展示更開放、自然的一面。摘自《中國青年報》