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對(duì)基層黨組織軟弱渙散問(wèn)題的思考

2014-04-29 00:44:03牛曉旭
雜文月刊(學(xué)術(shù)版) 2014年12期

摘要:黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨全部的工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。基層黨組織,從地位和性質(zhì)上講,屬于黨的最基層組織。長(zhǎng)期以來(lái),基層黨組織在宣傳貫徹黨的路線方針政策,落實(shí)上級(jí)部署的各項(xiàng)任務(wù),教育管理黨員等工作中,總是充當(dāng)著重要的角色,發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。為深入開(kāi)展黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)“為民、務(wù)實(shí)、清廉” 、“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”提升黨組織服務(wù)能力的新的歷史條件,加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè),對(duì)于長(zhǎng)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,推進(jìn)基層建設(shè)進(jìn)程,具有更加重要的意義。

關(guān)鍵詞:基層黨組織 戰(zhàn)斗堡壘 基層建設(shè)

一、基層黨組織存在的問(wèn)題

當(dāng)前,在基層黨組織建設(shè)中,一方面取得了明顯的成效,同時(shí)某些基層黨組織存在軟弱渙散問(wèn)題。首先,領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強(qiáng),黨組織服務(wù)意識(shí)差、服務(wù)能力弱,群眾意見(jiàn)大,工作缺乏積極性和主動(dòng)性;其次,受傳統(tǒng)思想、宗教觀念思想的影響,有些基層領(lǐng)導(dǎo)難選難配問(wèn)題比較突出;再次,個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部法制意識(shí)單薄,在任期內(nèi)濫用職權(quán),為政不廉,降低了基層黨組織在群眾中的威信;最后,基層黨員隊(duì)伍年齡整體偏大、文化偏低的現(xiàn)象沒(méi)有得到根本改變,這樣的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)很難適應(yīng)新形勢(shì)下的基層發(fā)展。

二、基層黨組織存在問(wèn)題的原因

出現(xiàn)上述問(wèn)題的原因是多方面和深層次的,從一定角度上來(lái)說(shuō),是歷史轉(zhuǎn)型期對(duì)過(guò)去一個(gè)比較長(zhǎng)的歷史時(shí)期遺留下的問(wèn)題的集中展現(xiàn),是主觀因素同客觀因素共同作用下的結(jié)果。

(一)黨總支班子配備不齊。組織內(nèi)耗嚴(yán)重制約基層黨組織建設(shè)。個(gè)別基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強(qiáng),核心作用不明顯,工作的基本功不扎實(shí),方法手段不靈活,組織內(nèi)部之間“內(nèi)耗”現(xiàn)象比較嚴(yán)重,工作中被動(dòng)應(yīng)付多,積極主動(dòng)創(chuàng)新少。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不到位。很多基層多年來(lái)沒(méi)有固定的辦公場(chǎng)所、活動(dòng)場(chǎng)地。很多時(shí)候居民要求開(kāi)展一些活動(dòng)都無(wú)法成行。居民多次向社區(qū)要求解決活動(dòng)場(chǎng)所的問(wèn)題,但都以辦公面積有限為由推脫,一直沒(méi)有解決,意見(jiàn)很大。

(三)黨員隊(duì)伍年齡老化。50歲以上老黨員超過(guò)整體黨員半數(shù),年紀(jì)偏大,文化偏低,體力精力不足,難以開(kāi)展黨的活動(dòng)。向組織繳納黨費(fèi)缺少自覺(jué)性,曾拒絕繳納黨費(fèi)。

(四)工作人員服務(wù)意識(shí)有待堅(jiān)強(qiáng)。服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)不夠牢固,服務(wù)居民時(shí)有畏難情緒,導(dǎo)致一些工作滯后。由于思想認(rèn)識(shí)不到位,服務(wù)意識(shí)前瞻性不足,客觀條件不允許,一直沒(méi)有予以解決。

(五)規(guī)章制度不夠完善,執(zhí)行不夠嚴(yán)格,服務(wù)群眾不到位。服務(wù)群眾有“三必到四必問(wèn)五必訪”制度,但由于思想認(rèn)識(shí)不到位,只知曉制度內(nèi)容,而執(zhí)行起來(lái)卻不夠嚴(yán)格,忽視了制度的具體內(nèi)容。

三、整改措施

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,制定整改方案。基層組織成立軟弱渙散黨組織整改領(lǐng)導(dǎo)小組,選齊配強(qiáng)班子和隊(duì)伍,全面負(fù)責(zé)軟弱渙散基層黨組織的整改落實(shí)工作,確保整改目標(biāo)的全面完成。制訂相關(guān)《關(guān)于軟弱渙散基層黨組織整改的實(shí)施方案》。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí),提升服務(wù)能力。結(jié)合當(dāng)前群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),召開(kāi)組織生活會(huì),開(kāi)展集中學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列講話,十八大、十八屆三中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)中央,省、市委主要負(fù)責(zé)同志關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要講話。對(duì)老弱病殘和文化程度不同的黨員,采取上門送學(xué)、結(jié)對(duì)幫學(xué)等方式組織學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中注重調(diào)查研究,組織干部和黨員代表一起深入社區(qū)基層,聽(tīng)取基層群眾的意見(jiàn)、建議,進(jìn)一步摸清實(shí)際工作中存在的問(wèn)題,立查立改,從根本上轉(zhuǎn)變坐等問(wèn)題上門的思想。設(shè)立征求意見(jiàn)箱,干部入戶發(fā)放征求意見(jiàn)表,共查擺出貧困救助、環(huán)境衛(wèi)生、排水、活動(dòng)場(chǎng)所、就業(yè)、服務(wù)能力等六個(gè)方面群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)這些問(wèn)題,明確整改時(shí)限。

(三)建立健全規(guī)章制度,加大執(zhí)行力度。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),建立健全社區(qū)規(guī)章制度。按照有關(guān)要求,結(jié)合工作實(shí)際,在廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上,完善了“三會(huì)一課”制度、黨員管理制度、黨組織生活制度、黨員志愿服務(wù)制度,嚴(yán)格考勤制度,規(guī)范基層干部工作、行為,發(fā)揮規(guī)章制度在激勵(lì)、約束干部行為中應(yīng)有的作用,最終達(dá)到轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)能力的目的。

(四)加強(qiáng)基層文化建設(shè),完善公共服務(wù)體系。針對(duì)基層居民不同年齡段、不同層次人群的需求,開(kāi)辦老年學(xué)校、青少年校外教育活動(dòng)站,豐富居民的業(yè)余生活。努力完善公共服務(wù)的各項(xiàng)服務(wù)體系。

(五)完善基礎(chǔ)設(shè)施,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。針對(duì)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善,豐富活動(dòng)場(chǎng)所不足,對(duì)民生服務(wù)大廳進(jìn)行修繕,改善辦公環(huán)境,開(kāi)辟文體活動(dòng)室、圖書閱覽室、法律咨詢處、警務(wù)室、勞務(wù)中介服務(wù)站等一切服務(wù)部門,完善一站式服務(wù)。

(六)全面整頓干部隊(duì)伍一是擴(kuò)大選任工作民主化程度。體現(xiàn)民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,真正把那些守信念、講奉獻(xiàn)、重品行尤其是觀念新、能力強(qiáng)、會(huì)管理、能帶領(lǐng)群眾致富“有本領(lǐng)”的黨員選拔到村黨組織書記崗位上來(lái)。增強(qiáng)群眾的認(rèn)可度、滿意度。二是改革農(nóng)村干部組織結(jié)構(gòu)。本著重實(shí)踐、重政績(jī)、重公論的原則,對(duì)那些政治素質(zhì)不高、帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)、為政不廉、群眾不擁護(hù)的干部堅(jiān)決進(jìn)行組織調(diào)整。三是拓寬基層干部選拔渠道。要打破地域、身份、行業(yè)、職業(yè)界限,采取內(nèi)舉、下派、外聘、回請(qǐng)等多種形式,選賢任能。

(七)完善基層組織結(jié)構(gòu),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要解決基層黨組織軟弱渙散問(wèn)題,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)是根本保障。一是加大力度創(chuàng)新發(fā)展。要把發(fā)展“兩新”組織與夯買擴(kuò)大黨組織覆蓋面結(jié)合起來(lái),把已經(jīng)成熟和尚未成熟的“兩新”組織引導(dǎo)到黨組織來(lái);二是加強(qiáng)調(diào)配,健全結(jié)構(gòu)。調(diào)配離退休老黨員和退伍軍人黨員、下派干部黨員,充實(shí)農(nóng)村黨組織,防止“一房獨(dú)大”的現(xiàn)象,進(jìn)一步健全基層黨組織結(jié)構(gòu);三是突出結(jié)合,抓好發(fā)展。從“源頭”上把好黨員“入口關(guān)”,為永保先進(jìn)性提供組織保障。

作者簡(jiǎn)介:牛曉旭 女 出生年月1990.5.16 籍貫黑龍江省巴彥縣 哈爾濱師范大學(xué)2012級(jí)碩士研究生 政治與行政學(xué)院學(xué)院 馬克思與中國(guó)化專業(yè) 研究方向 社會(huì)主義核心價(jià)值觀

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