財務與會計之關系及財務的變革

摘要：文章在財務與會計關系上的誤區進行了分析，指出財務與會計是緊密相聯又有本質不同的兩門學科；從經濟體制的發展著重闡述了財務地位及職能的轉變；論述了新經濟時代財務主體、內容、目標等的變革。

關鍵詞：財務 會計 變革

一、財務與會計的概念本質

財務是再生產過程中客觀存在的資金運動及其所體現的經濟利益關系。在新的經濟時代，企業資本結構、運作方式、分配模式等都將發生很大變化，企業財務已經不僅僅是“分配關系”、“資金運動”等，而應從更廣泛的角度去認識它，即財務是企業管理的重要組成部分，其本質是一種對資本要素的配置，是從價值角度對企業資源所進行的配置。財務是國家財政體系的基礎，它從一產生就在直接籌集、組織、監督、分配資金運動，正確處理或調整資金運動中的各種經濟關系。企業的財務關系包括企業與政府、投資者、債權人、債務人的經濟關系，還包括企業內部各單位之間和企業與職工之間的關系。隨著國內、國際經濟環境變化，財務的職能不斷向投資決策、資本運營、外匯風險防范、國際避稅等方面拓展。會計是一種旨在傳達一個企業的重大財務和其他經濟信息，以便其使用者據以作出明智的判斷和決策的經濟信息系統。

二、財務與會計的區別及聯系

財務與會計是既密切聯系又有本質區別的兩門學科，同時，又是既密切聯系又完全不同的兩項工作。財務屬資本源，會計屬資金信息流。會計作為資金信息系統，包括資金信息的生成、轉換、儲存與輸出等內容。它與財務作為資本的籌集、投資、收回、分配是兩個不同的范疇。從資金流的角度看在資金運動中，會產生大量的資金信息，因此，會計存在于資本運動之中，二者是毛與皮的關系。

1.財務與會計的相同點：其一，兩者的對象都是資金的運動，都是利用貨幣形式進行計價、計量和評價；其二，兩者都是企業的管理活動，目前，絕大多數情況二者又都是合署辦公，所要達到的總目標都是千方百計提高企業經濟效益；最后，二者在工作上密不可分。會計必須以財務預算和財務制度為依據進行核算和監督，會計工作以財務供應資金為前提；而財務進行預測和預算必須依據會計提供的信息與核算資料，日常財務管理的效績必須依靠會計核算來評價，財務分析的進行必須依靠會計核算資料。

2.財務與會計的區別：其一，目標不同。關于財務管理目標，財務界先后出現了四種有代表性的觀點：利潤最大化、股東財富最大化、企業價值最大化、權益資本利潤滿意值最大化。而會計的目標是向企業的相關利益者提出可靠、真實的經濟信息，以供決策之用。二者有根本區別；其二，基本職能不同。財務的基本職能是籌集、組織、監督、分配資金運動。而會計的基本職能是核算和監督。二者都對資金運動進行監督，財務是事前監督，會計是事后監督；其三，工作內容不同。財務是進行財務預測，編制財務預算，進行日常財務管理，事后財務活動分析。而會計是以原始憑證為依據，對經濟活動進行確認、記錄、計量與報告；其四，工作方法不同。會計使用的是專門方法，如設置帳薄、復式記帳、填制和審核憑證、登記帳薄、成本計算、財產清查、編制會計報告。而財務則是運用定額管理、預算管理、可行性分析、預測等方法；其五，從利用貨幣計價方面去看，財務與會計雖然都是貨幣計量，但二者所利用的貨幣職能又不相同，財務利用的是貨幣的支持手段職能，而會計則利用價值尺度職能。

三、新的經濟環境下財務管理職能的提高及財務的變革

1.新經濟環境下財務主體的變革

在傳統的經濟模式下，財務主體是財務為之服務的特定組織實體，這種實體是有形的、相對穩定的。但是，在新經濟時代，隨著科學技術的迅猛發展，尤其是信息技術的高度發達，出現了動態聯盟、網上虛擬公司等新的公司形式，使財務主體顯得虛擬化、動態化，智力資本的所有者與物質資本的所有者共同構成了企業的財務主體。

2.新經濟環境下財務目標的變革

首先，在新經濟時代，資本要素范圍和地位發生變化，物資資本所有者地位下降，智力資本的所有者地位上升，不同資本所有者都對企業有經濟利益方面的要求。這一重大變化，決定了企業在新經濟時代其經濟利益不僅僅歸屬于股東，而且歸屬于相關利益主體；同時，網絡技術的發展，人們可以通過互聯網迅速查閱到企業的財務信息，從而產生出大量的潛在股東，使股東的概念趨于模糊化。其次，在新經濟時代，因為智力資本的共享性和可轉移性使得財務主體關注社會責任成為可能。因此，相關者利益最大化應成為企業財務的基本目標。

3、新經濟環境下財務內容的變革

由于新經濟時代企業資本中智力資本的存在和地位的上升，企業財務籌資管理由過去的籌集資金為重點轉為籌集知識為核心。同時，財務投資管理變革為投資智力資本為重點。在收益分配上，腦力勞動成為勞動的主要形式，人力資本最大者將擁有企業最大的剩余索取權。

4、新經濟環境下財務管理觀念的變革

新經濟時代是以高科技、信息網絡來發展經濟的，智力資源將成為經濟發展的重要經濟資源。對于一個企業而言，除資本資源外，智力資源的擁有量成為生死存亡的關鍵因素。企業應把知識當作企業效益增長的源泉，樹立知識效益觀念，同時，企業只有擁有了人才才能創造、擁有并運用知識。因此，應加大對人才的投入，加強對人才價值的計量與信息反饋。“人本財務”將成為新經濟時代的重要財務特征。

作者簡介：趙珂（1993—） 女 遼寧沈陽人 渤海大學文理學院管理系 會計學