英國軍情六處怎樣招特工

據英國《每日郵報》報道，英國軍情六處（MI6）是英國主要的情報機構之一，又稱秘密情報局，西方情報界將其視為英國情報機關的“開山祖師”，FBI、CIA等機構都曾效仿過它的建制和運作方式。由于反恐需要，2005年軍情六處首次公開向社會招聘特工。近日他們在《經濟學人》雜志上刊登了一則招募廣告，廣告中以問卷流程圖的形式公開招聘特工，招募的職位是情報官員，工作職責是負責收集、分析和報告世界范圍內的秘密情報材料。

這則招募廣告采用的是流程圖的形式，提出了類似“你是否想要保衛你的國家？”、“你是否有與生俱來的好奇心？”以及“你是否值得信任？”這樣的一系列問題。申請者們還會被問到自己的語言能力和是否愿意出國工作等。對這一職位感興趣的人們還會被問及性別、性取向和種族膚色等，不過做出回答后他們會被告知這幾項其實都沒有特殊要求，不過他們也明確指出申請者必須擁有英國國籍。對于這個工作而言，能夠保守秘密無疑是最關鍵的一條。因此，在回答“你是否會把申請這一職位的事情告訴其他任何人”這個問題時，如果答案是肯定的，那你會立馬出局。應聘者如果表明相信軍情六處的工作全是關于槍支武器和飛車，那么他也同樣會落選。

MI6刊登的招募廣告還帶有英國著名同性戀權益組織石墻的同性戀權利標識，表明了其平等可信性。他們跟石墻組織的多元化冠軍項目達成一致，這一項目旨在讓工作場所變得對同性戀者更包容友好，確保雇主服從平等性法律法規。

去年英國軍情六處的兄弟機構軍情五處MI5也響應石墻組織的倡議，在該組織評出的對同性戀友善的百名雇主名單上位列第25名。MI5主要負責保護英國、應對國內外敵對力量，它和MI6對同性戀雇員的態度都在短期內已經有了顯著的改變。據悉，直到上世紀90年代中期，英國外交和安全機構的敏感職位都禁止同性戀者申請和擔任，這主要是出于他們可能更容易遭到敲詐勒索的考慮。摘自《城市信報》