電視新聞采訪的提問技巧研究

鄒德成

摘要：隨著我們國家精神文明建設的進步，我國人民對于新聞的關注度和之前相比有了很大的提升，人們可以從新聞之中了解到國家現今的發展情況以及人們多關注的一些焦點問題的跟進，因此我們必須注意電視新聞的制作質量，既要符合國家的相關規定，又要反映當前的社會發展情況。提問是新聞采訪過程中的重點，同樣也是必須要進行的一個項目，通過提問能夠將采訪者的實際想法和心理反映出來，同時讓人們更加了解這個新聞內容的情況。采訪的過程以及結果會直接影響最終新聞的質量，因此我們要想不斷的提升電視節目的水平，就必須了解電視新聞采訪中的提問技巧，不斷促進新聞采訪的優化改進。

關鍵詞：電視新聞；采訪技巧；注意事項

中途分類號：G728 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-02-00093-02

1.前言

作為一名電視新聞方向的工作人員，我們時時刻刻都是在和采訪者之間進行溝通，因此我們必須注意自己所提問的方式，既應該保證相關的新聞熱點能夠包含在內，又要尊重當事人的回答，向公眾如實的展示采訪的成果。但是在實際的采訪過程中，我們對于采訪過程中提問的技巧和話語沒有過多的進行研究，使得采訪的質量受到了影響。新聞采訪是否能夠順利的進行，最終得到的采訪答案是否行之有效，對于我們的電視新聞來講非常重要，而進行新聞采訪的過程，就需要我們的相關工作人員和采訪者進行接觸和溝通，這其中所蘊含的提問技巧也非常值得我們研究。

2.電視新聞采訪的重要性及表現形式

2.1電視新聞采訪的重要性

很多新聞工作人員在進行采訪的過程中都會發現，自己的問題可能會使得被采訪人員不便作答或者是提問的指向并不明確，因此我們在實際的采訪過程中要注意自己的采訪問題，使之更加容易回答。一般來說，工作表現比較優秀的采訪人員在采訪過程中只是提問幾個問題，并沒有過多的話語參與到采訪之中，將重點放到了傾聽采訪者的聲音上面，這是一種成功的提問方法。怎樣實現這樣的采訪情況，就成為了我們研究新聞采訪技巧的一個重要推動力，通過研究這個方面，我們才能找到適合采訪的方式和方法，最終有利于實現電視新聞采訪的進步。只有采訪人員在采訪之前進行相關的研究，對這些內容有了一個大概的了解范圍之后，我們才能更加順利的完成采訪過程。

2.2新聞采訪的表現形式

采訪的表現形式有很多，其中最常見的就是直接提問的方式。我們根據一個社會熱點或者話題對民眾進行采訪，就應該開門見山的提出自己的問題，這樣能夠得出最為直接的結論，同樣也比較節省時間。這樣的形式對于一些知識水平比較高的人來說比較適合，畢竟他們的理解能力稍微要好一些，同時對于提問時間的要求也比較嚴格。我們直接將問題提出來，他們就可以針對這個問題進行回答，不管是直接的回答還是通過這個問題進行拓展，都能得到很好的采訪效果。

還有一種方式也比較常見，就是側面的進行提問。這種方式就是由相關的采訪人員對被采訪人設定一個場景或者有一個清楚明確的背景的時間段，這樣就可以讓被采訪者在這個特定的環境中得到一些感悟或者啟示等，從而順利的進行采訪。也有一些采訪過程中會陳述一些與事實有一定出入的故事，激發人們發言的欲望，這樣就可以順利的推進新聞采訪過程。

3.電視新聞采訪中的注意事項

3.1采訪前需要做好準備

很多專業的新聞采訪的工作人員在實際工作中總結出一個經驗，就是我們采訪的過程其實并不重要，最為重要的是采訪之前我們需要做的相關工作，這才是采訪的關鍵之處。得出這個結論看似不符合邏輯，實際上是很好的概括了我們新聞采訪的工作情況。如果沒有在進行采訪之前就已經做好了相關的功課，查閱了很多相關的資料，我們在實際的采訪過程中就不能提出有針對性的問題，甚至對于一些不知道的情況我們也沒有辦法進行接下來的提問和回答，這都會影響實際的采訪質量，因此我們說采訪的時候并不是最為重要的，我們應該多多關注采訪之前進行準備工作。

我國現在的電視行業發展越來越迅速，各個電視臺都推出了具有自己電視臺特色的訪談類節目，其中比較受到民眾喜歡的訪談類節目包括《焦點訪談》、《魯豫有約》等電視節目，這些都屬于脫口秀或者是訪談類型的節目，因為其中提問的問題是我們民眾比較關心或者感興趣的，因此受到了廣泛的好評。但是我們不能忽略掉他們這些節目的主持人才采訪或者提問的環節之中的失誤等問題。比如有些主持人采訪明星的時候，會問到一些藝人父母的情況，但是很多年紀偏大的明星的父母都已經過世了，主持人仍然提出這樣的問題，就會影響采訪的氛圍，形成一種尷尬的氣場，而采訪也進入了僵局。出現這種情況的一個重要原因就是主持人并沒有認真的對這些問題進行之前的準備，就隨口這樣提問出來，既是對于提問的一種不負責任，對于熱心的觀眾朋友也是一種傷害。

因此，我們采訪人員應該在節目開始之前對提問的問題以及涉及到的相關人員進行了解，將采訪的主題確定下來，明確我們進行采訪的目標，使得提問更加具有目標性。在進行采訪的過程中，采訪人員也應該對采訪的過程進行規劃，到了哪個階段提出什么樣的問題，這都應該有所區別和不同，因而我們應該通過掌控提問的進度來確定采訪的進程。

3.2了解采訪者的心理

我們要想順利的進行采訪，需要明確采訪者的心態和所面臨的問題，設身處地的為他們著想，才能得到我們采訪所需的結果，并將之呈現在觀眾面前。采訪過程中必不可少的需要進行人和人之間的溝通，我們如果不能很好的理解他人，就不能實現溝通的順暢。因此我們在準備了一些問題之后，應該將采訪準備的重點放在當事人的身上，讓他提供給我們更多的信息，這樣才是采訪進行的目標。

一些節目的采訪人員在實際的工作過程中會遇到各種各樣脾氣和性格的人員，要想從他們這里得到更多的新聞內容，就需要采取合理的方式進行采訪。比如在近年來比較熱門的農民工話題上面，采訪人員就需要關注自己的采訪技巧。和農民工進行交流的過程一般不是非常的順暢，他們沉默寡言，在這樣的情況下怎樣才能實現采訪的目標，就成為了采訪人員必須克服的困難。于是很多的采訪工作人員放棄了言語方面的交流，直接在行動上做出表率，他們在幾天的采訪過程中都一直和農民工朋友在一起，這樣就能夠更好的感受和體會他們的生活，也就能夠擁有更多的交流話題，這樣再進行交流和溝通就會減少很多的障礙。

3.3選擇合適的提問方式

在采訪的過程中，我們可以采取的提問方式有很多，但這些方式的使用都必須建立在了解實際采訪情況的基礎之上，我們要根據實際的情況選擇最為合適的提問方法。針對性格比較開朗活潑的人員，我們就可以直接進行提問，在他們回答之后還可以提問一些其他方面的開放性問題，這樣能夠很好的提升實際的采訪效果。針對性格比較內向的人來說，需要我們設計好采訪中提問的步驟和環節，回答了相關的問題之后，可以在這個基礎上進行深入的挖掘，能夠得到更多有效的信息。如果我們沒有根據實際的情況而選擇了不合適的提問方式，最終的采訪結果是會非常讓人失望的，而且這樣也會使得采訪不能達到預期的效果，導致雙方都感覺非常的緊張。

不僅如此，我們還應該注意在實際的提問過程中應該減少提問上的失誤，尤其是一些比較籠統或者模糊不明的提問問題。一些采訪人員在采訪的時候會用“是”或者“不是”來進行提問，這樣給予接受采訪的人員能夠自由發揮的空間較小，他們只需要按照你這個思路進行肯定或者否定的回答就完成了，沒有其他能夠拓展的地方，這樣的提問方式是比較失敗的。因此我們應該采取比較具有內涵的提問問題來進行采訪，讓他們既能回答問題，又可以沒有壓力的進行這個階段的采訪。

4.小結

新聞行業是一項特殊的行業，承擔著向公眾傳達真實消息的責任和義務，因此我們只有在進行實際的采訪之后，才能更好的做好我們的電視新聞節目。相關的工作人員也應該明白采訪對于新聞工作的重要性，掌握提問之中的技巧，不斷提升自己的專業水準，促進新聞行業的快速發展，做出受到廣大人民歡迎的電視節目。

【參考文獻】

[1] 楊軍，黃炎春.談電視新聞記者采訪的提問藝術[J].理論觀察.2012（02）：11-12.

[2] 甄陳.淺談新聞采訪中提問的技巧[J].科學咨詢（決策管理）.2011（02）：13-14.

[3] 王立兵.談新聞采訪中提問“方式”的技巧[J].民營科技.2011（06）：22-23.