Q&A

Hurt

工傷賠償怎么算

山西小董：今年6月份工治療滿一年，工資2200元一個月，傷殘等級鑒定4級，公司購買團體意外險，自己交了醫療、失業、養老保險，請問律師本人能獲得哪些賠償，總共大概多少，是哪方面給予賠償，護理費如何計算，是否需要走法律程序？

團體意外險屬于商業保險，只能按員工福利處理，不能代替工傷保險，未買工傷保險的相關賠償和待遇由所在單位承擔。記住工傷事故處理得按以下先后程序進行：1.先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關系（有勞動合同時不需此程序）；2.認定了勞動關系后再申請認定為工傷，包括認定后可能發生的訴訟；3.做勞動技能鑒定評定傷殘等級（不是司法鑒定）；4.根據鑒定結果進行勞動爭議仲裁，主張工傷賠償，用人單位除了應支付治療費護理費伙食費和治療與休養期間工資外，還應支付一次性傷殘補助金，終止用工人得支付一次性就業補助金和醫療補助金。

根據《工傷保險條例》第三十三條的規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：四級傷殘為18個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一四級傷殘為本人工資的75%。（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

短信可以作為訴訟證據嗎

山東小汪：民事訴訟中，短信可以作為證據嗎？被告人承認這些短信的，我還要去公證嗎？證據怎么給法官看，看手機嗎，還是要以書面形式？

我國《民事訴訟法》規定的證據種類主要包括：書證、物證、視聽資料、證人證言、當事人陳述、鑒定結論、勘驗筆錄七種。最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規定》第二十二條規定：“調查人員收集計算機數據或者錄音、錄像等視聽資料的，應當要求被調查人提供有關資料的原始載體。”應該說手機短信作為一種視聽資料，只要符合證據的屬性，并且還能夠“證明案件的真實情況”就可以作為證據加以使用。

小編建議，如果你要利用手機短信做證據，要注意以下幾點：1.要有證據證明該手機號碼確屬對方所有，且不存在被盜取、錯發短信的情況。2.要證明所用手機收件箱中短信應屬只讀文件，不能修改。否則證據效力將大打折扣甚至喪失。3.短信是間接證據，因此當事人要盡量多的提供對自己有利的其他證據，使之彼此印證。4.可向法院申請證據保全：依據《民事訴訟法》第七十四條規定，請求人民法院以勘驗、制作筆錄等方式將短信內容固定下來。為避免手機短信滅失。5.訴前可以進行公證：依據《民事訴訟法》第六十七條的規定，當事人可以請公證機關對手機短信予以公證。6.要注意取證手段的合法性和取證環節的完整性，即證據的收集方式或程序等要合法。

被車撞了怎么辦

江西何女士：爸爸給舅舅家做活喝了點酒，回家路上被車撞了。像這樣的事故該怎么索要賠償？

交通事故首先由交警出具事故責任認定書劃分責任承擔，你們可以根據事故認定書以對方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由對方保險公司在交強險賠償限額范圍內給予賠償，不足的部分由雙方當事人根據事故責任認定書劃分責任比例承擔賠償責任。保險公司有先行墊付的義務。你們可以直接向保險公司索賠。身損害賠償的項目包括：殘疾賠償金、醫療費、住院伙食補助費、后續治療費、誤工費、護理費、被撫養人生活費、殘疾輔助器具費、營養費、交通費、精神損害撫慰金、財產損失賠償費等。建議在沒有詳細咨詢律師之前不要輕易私下跟對方達成一次性賠償協議，否則，你的后續治療費就可能無法要求賠償。