嬌妻“養(yǎng)成”計劃

再年輕的妻子也會被離棄，尤其是藝術(shù)家的妻子。

在不限定一夫一妻的年代，男人養(yǎng)成三妻四妾的習(xí)慣，并未因制度變更和男女地位變化而改變多少。他們到老都需要一個20歲的妻子。這樣的妻子，涉世未深，天真尚存，身體充盈，可塑性強。是的，男人喜歡開發(fā)，開發(fā)比單純占有更具成就感，最吸引他們的戀愛，就是把一個女人從沒有自我，開發(fā)成“全部是他”。聽什么音樂，看什么書，交什么朋友，做什么事，全聽命于他。

也不能說是男人的特性，人或多或少都有“養(yǎng)成”情結(jié)。一只貓，從奶貓養(yǎng)起，會視若己出，半途而至的貓，則可有可無。而女人，從家庭，從父母那里，接受第一階段的成長，剛出社會遇上第二階段的“撫養(yǎng)者”，往往有天然的順從。因為不需要自己去經(jīng)風(fēng)浪，在別人的羽翼下，窩藏一天算一天。

可她們不懂一點，男人對女人的“養(yǎng)成”計劃，不同于父愛，也不會無條件付出。他們只是像投資一個新項目的興趣，考察、投入、研發(fā)、出品、收成。穩(wěn)定之后，必然再尋新項目來滿足他們的熱情和野心。是呀，這就是他們的“愛情”。

比作項目孵化的話，小妻子的成長時間在5年左右。第一年相遇相識，交出自己；第二年孕育新生命，綁定關(guān)系；第三年掌握家庭內(nèi)務(wù)主權(quán)，培養(yǎng)新生活；第四年參與外事，拓展新空間；第五年全面覆蓋，共同進(jìn)退，成為合伙伴侶。

看到這個時間表，你會覺得做人嬌妻并不比攻讀博士容易多少。但不管你18歲還是25歲，跟了40歲還是50歲的男人，他給你的時間機會就這么多。表面上是他在開發(fā)你，實際上是你要迅速成長，反被動為主動。

所以，女人是躲不開“社會”的。你進(jìn)入職場，從小職員打拼到女高層，歷練成女強人，不容易被打敗。你進(jìn)入婚姻，也需要練級，具備共生共處的能力，同時不失“獨立”資質(zhì)。否則，下崗是隨時的。并不會因為你年輕貌美，就可以每天無所事事。

男人對女人的“養(yǎng)成”計劃，不同于父愛，也不會無條件付出。他們只是像投資一個新項目的興趣，考察、投入、研發(fā)、出品、收成。穩(wěn)定之后，必然再尋新項目來滿足他們的熱情和野心。是呀，這就是他們的“愛情”。

換句話說，完成財富積累的男人，找個小妻子，開發(fā)她，不是想一輩子恩寵她。他們激情過后，考慮的是退休生活。他們可以做很多項目，但必定有一個是“養(yǎng)老項目”。這是男人精力衰退后，會重點考慮的。他們的安全感需求隱藏得很深，卻又很簡單。

那樣的晚年就是，一個年輕太太推著輪椅，陪他在夕陽下散步，跟他匯報公司又有什么新動作，她和他之前的子女們，如何應(yīng)付風(fēng)云變幻。至于前妻們，可能完成了階段結(jié)算，過著富足而自由的生活。除了第一任，都比他小十歲以上，包括未娶的女朋友們，散落各處的情人們，她們各自安好。最后的小妻子，是終極接盤俠。離棄不動了，就成了真的“養(yǎng)女”了。