法治德治心治

近期，隨著反腐倡廉形勢(shì)的深入發(fā)展，有關(guān)部門規(guī)劃的“反腐路線圖”逐漸明晰，“三步走”的戰(zhàn)略思路令人振奮：首先是嚴(yán)厲打擊，讓腐敗分子“不敢”腐；同時(shí)不斷健全完善制度的“籠子”，讓腐敗分子“不能”腐；最后是鞏固思想信仰，實(shí)現(xiàn)人的現(xiàn)代化，讓人“不想”腐。

如此“劍” 與“書”結(jié)合，符合了反腐倡廉的一般規(guī)律，對(duì)根治腐敗問(wèn)題大有裨益。古人在總結(jié)有關(guān)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，已經(jīng)看到，廉潔其實(shí)有三重境界。明代《從政錄》寫道：“世之廉者有三：有見(jiàn)理明而不妄取者，有尚名節(jié)而不茍取者，有畏法律保祿位而不敢取者。”在這其中，“不敢取”為下，“不茍取”為中，“不妄取”為上，正與“不敢”、“不能”、“不想”的路線圖對(duì)應(yīng)。

腐敗之患，猶如社會(huì)之病。這種認(rèn)識(shí)揭示的不僅是反腐的一般規(guī)律，也是社會(huì)治理的邏輯進(jìn)路。社會(huì)治理同樣有一個(gè)從遵守外在規(guī)則到自覺(jué)改造主觀世界，從而實(shí)現(xiàn)“善治”的過(guò)程。

在社會(huì)治理中，崇尚“法治”無(wú)疑是一大進(jìn)步。法律確立的底線規(guī)范，是一種對(duì)人人平等的外在強(qiáng)制約束，使人不敢觸及，但也可能出現(xiàn)雖然不敢碰觸，但內(nèi)心并不悅服的情況。在中國(guó)古代，一些朝代的嚴(yán)刑峻法使人噤若寒蟬，然而腹誹的日積月累，一旦超過(guò)極限，便“不在沉默中爆發(fā)，就在沉默中滅亡”，造成的社會(huì)后果相當(dāng)驚人。當(dāng)然，古代的“法制”與現(xiàn)代的“法治”并不等同，前者多限制與懲戒，后者突出維權(quán)與公平正義精神，但規(guī)避法律，為所欲為的情況仍然存在。一個(gè)近年的國(guó)際性員工敬業(yè)情況調(diào)查表明，雖然表面看來(lái)中國(guó)員工的“勤勞辛苦”舉世公認(rèn)，但在受調(diào)查的142個(gè)國(guó)家和地區(qū)中，中國(guó)員工的敬業(yè)程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于世界平均水平，其中辦公室員工的敬業(yè)程度更是低至3%，排名墊底。……