PS出來的領導形象在高大也委瑣

有網友從安徽省寧國市民政局網站發現一張“副市長看望百歲老人”的懸浮照。被PS過的畫面中，幾位官員“站”在一位坐著的老人面前，由于比例嚴重失衡，領導顯得高大無比，老人則看起來特別瘦小。

寧國市委宣傳部的“回應文章”稱，懸浮照確系PS，但寧國市副市長等領導確實去現場看望了老人，“因為當時工作人員拍攝角度的問題，無法將所有領導都拍進一張照片里，所以后來將兩張照片合成了一張。而“市委、市政府高度重視，迅速反應”，要求市民政局立即責令當事人做出書面檢查，并在全市范圍內通報批評。

這話可“直譯”為：領導總是沒問題的，“工作人員”總是不懂事的，由“工作人員”自己扛也是應該的。

具體工作人員當然有過。由于其拙劣表現，造成輿情事件，把領導推到風口浪尖，這在行政體系里，算得上“不能原諒”的一種。

但是，公眾計較的不是技術問題，而是動機。“PS病”說到底并不是一種技術病，而是一種“形象病”。具體工作人員非要PS不可，不是吃飽撐的，如果不PS，領導形象就會“不全、不高大、不突出”，他們的日子就一定會比現在承受通報批評更好過嗎？

下有所好，源于上有所好。而只打“工作人員”板子，說得過去嗎？正因為在一系列的“官員懸浮照”事件中，領導都無傷皮毛，甚至反過來還借“壞事”獲得管束有力、處置有方的聲望，所以有關PS的蠢事才會接二連三地發生。

照相如照鏡。領導形象居然要靠PS，這樣的形象真該好好照照鏡子了——面對一位百歲老人，任你官再大也是小輩，也應保持起碼的敬重。PS固然不需你領導親自下令，但問題是，看望一下老人干嗎非要興師動眾非要照相不可呢？如果不是一眾領導都把看望老人當成一種表演，把老人當成“道具”，下面人又怎么會如此挖空心思突出你的光輝形象？要打板子，先要打領導板子。不然，此類事件難以絕跡。

（摘自《現代快報》 本文作者：伍里川）