淺談礦區工會在企業安全發展中的作用

摘要：伴隨著經濟的發展，生活水平得到明顯提高，人們對礦區工作的要求越來越高。近幾年，各行各業已經認識到“以人為本”發展理念的重要性，安全發展是煤炭企業發展的重點內容，是煤炭企業科學發展的基礎保障。安全生產不僅關系到生產人員的人身安全，對企業的經濟效益也會產生直接影響。礦區工會組織在企業安全發展過程中發揮著不可代替的作用，隨著市場變革的發展，如何發揮礦區工會的作用是煤炭企業發展的當務之急。

關鍵詞：礦區工會 企業安全發展 作用 方法

礦區工會組織是煤炭企業發展建設過程中不可或缺的組織形式，在煤炭企業發展建設中發揮著重要的作用。礦區工會不僅可以促進企業的安全建設，還能促進企業文化建設，自身還具有黨政聯系群眾的紐帶作用，是企業基層職工基本權益的重要保障。煤礦企業屬于勞動密集型產業，以開采煤礦資源為主，是國民經濟的重要組成部分。煤礦企業的發展建設以黨的指導思想為依據，以“構建健全的組織體系、精干的機構體系、必備的人才隊伍以及科學的制度保障等”作為最終奮斗目標，結合煤礦企業發展的實際狀況，強化礦區工會在企業安全發展中的作用，是提升煤炭企業整體競爭力的重要手段。下文從礦區工會在安全發展中的重要作用著手，對提高礦區工會在企業安全發展中的作用的方法做了簡單介紹。

1 礦區工會在安全發展中的重要作用

礦區工會組織工作的中心任務是維護企業職工的合法權益，是礦區工會發展建設中必須達到的最終目標。隨著生活水平的提高，企業發展建設越來越注重“人”的作用，“以人為本”的發展理念逐漸貫穿于煤礦企業發展的始終，安全生產工作顯得尤為重要。完善安全生產管理工作，開展群眾性安全活動勢在必行。礦區工會組織必須把保障職工生命安全作為發展的終極目標，組織機構在安全發展過程中發揮著組織協調的作用，企業建設者應該結合礦區工會發展的實際狀況，建立健全的維權機制，引導企業職工正確認識法律知識，提高職工遵紀守法的意識，按照操作流程進行施工建設，強化職工自我保護意識。礦區工會組織在企業安全發展中的作用尤為突出，企業建設者應該在增強職工安全意識和責任感的前提下，采取多種措施全面提高職工的綜合素質，保證礦區工作的安全。

2 充分發揮礦區工會在企業安全發展中作用的方法

充分發揮礦區工會在企業安全發展中作用的方法需要結合礦區在企業安全發展中的作用，煤礦企業屬于勞動密集型產業，礦區工會是企業基層職工權益的保障部門，促進企業安全發展，必須高度重視礦區工會在企業安全發展中的作用。下文針對企業各級組織在企業安全發展中如何發揮安全發展的作用做了簡單闡述。

2.1 礦區工會組織應該充分發揮好維權職能

面臨新的市場形勢，法律制度逐漸融入到子企業的發展建設過程中。隨著法律制度的健全，勞動關系日漸復雜，與職工權益息息相關的問題越來越多，這就使職工權益保護工作越來越困難。隨之職工維權形式的變化，維權工作面臨著全新的機遇和挑戰。礦區工會組織要嚴格按照“促進、發展和維護相協調”的原則，首先關注職工最直接、最現實、最關心的問題，切實維護職工的合法權益，使廣大職工感受到企業的溫暖和支持。發揮礦區在企業安全發展中的作用，還應該加強煤礦企業相關法規的宣傳力度，全面提高職工的安全意識和自我保護能力。最后，為了發揮礦區工會在企業安全發展中的作用，企業還應該全面推行平等協商集體合同制度，引導勞資雙方自主解決發展中存在的矛盾，正確處理二者之間的關系。企業還應該高度重視群眾工作室的作用，結合礦區工作的實際狀況，建立健全的職工上訪預警機制，充分發揮職工在企業發展過程中的作用。

2.2 礦區工會要切實履行其職能，提高企業凝聚力

黨組織是礦區工會的直接領導部門，充分發揮礦區在企業安全發展中的作用，還需要企業建立健全的工會工作管理機制，引導礦區工會人員全身心投入企業建設，積極為企業的發展出謀劃策，及時解決職工及家屬遇到的困難。另外，礦區工會還應該注重職工代表參政、議政能力的提升，為礦區安全發展和文化繁榮提供保障。最后，企業還應該帶動礦區工會建立規范化的工作機制，保障各項活動有目標、有秩序地順利進行，全面提高企業的凝聚力。

2.3 礦區工會組織是黨政部門密切聯系群眾的橋梁

充分發揮礦區工會在企業安全發展中的作用，還需要企業將礦區政務工作分開進行監督管理，建立健全的幫扶困難職工制度，以送溫暖為制度的基本內容，采取有效措施促進幫扶困難公益活動的發展。發揮礦區工會組織是黨政部門密切聯系群眾的橋梁的作用，需要工會及時了解群眾的需求，將群眾的意愿反饋給黨政部門，為解決職工的問題提供保障。

2.4 構建和諧穩定的職工隊伍

充分發揮礦區在企業安全發展中的作用，還需要企業構建和諧穩定的職工隊伍。企業在確定自身文化和發展理念的同時，還應該組織一支全心全意為企業發展服務的工會組織。工會組織代表著廣大職工的基本權益，是黨政部門工作的重要組成部分，因此，煤礦企業應該在各級組織部門中開展“創先爭優”的活動，轉變工會工作作風，強化工會干部的責任意識和奉獻精神，為廣大基層群眾提供更廣闊的服務平臺。

2.5 礦區工會組織應該突出工作重點，推動企業文化建設

充分發揮礦區工會組織在企業安全發展中的作用，還需要礦區工會組織突出工作重點，推動企業文化建設。煤礦企業文化建設工作與企業自身發展特色有直接關系，企業應該結合職工需要開展相關文化活動，如籃球、文藝以及書畫等，引導職工樹立高尚的道德情操的行為修養，這不僅可以完善企業文化建設，還能促進企業文化的繁榮，為煤礦企業的發展建設作出應有的貢獻。

2.6 強化基層車間工會組織建設

礦區組織工會工作應該向廣大基層轉移，工作重心下移后，發展眼光也應該朝向企業職工。強化基層車間工會組織建設是充分發揮礦區工會在企業安全發展中作用的重要手段。首先，企業應該引導工會組織向群眾化和民主化方向發展，使群眾工會上下聯合、共同發展。另外，企業工會組織建設必須以滿足基層職工利益為出發點，充分發揮職工在安全發展中的積極性和主動性。最后，企業還應該注重職工綜合素質的提升，定期對基層職工進行技能和理論知識培訓，為煤礦企業的安全生產提供保障。

3 結束語

總之，礦區工會組織在企業的發展建設中發揮著至關重要的作用，它不僅可以切實保障基層職工的切身利益、促進企業的安全發展，還能豐富企業文化，為職工提供更為廣闊的發展平臺。煤礦企業建設者應該明確礦區工會在企業安全建設中重要性的前提下，針對礦區工會在企業安全發展中的作用，具有針對性地采取有效措施促進企業的發展。

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