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財務(wù)舞弊的成因與對策研究

2014-04-29 00:00:00童嘉
儷人·教師版 2014年9期

【摘 要】企業(yè)財務(wù)舞弊問題一直是困擾財務(wù)工作的一個頑疾。面對愈演愈烈的全球金融危機,財務(wù)舞弊或許成為一些公司的“救命稻草”。財務(wù)舞弊可以說從會計產(chǎn)生以來就一直存在著,但由于早期財務(wù)信息的使用者較少,財務(wù)舞弊的危害性不大,也就沒引起足夠的重視。但伴隨著股份公司的推行,證券市場的發(fā)展,社會公眾群體的擴大,人們?nèi)找嬲J識到財務(wù)舞弊的危害性,意識到治理財務(wù)舞弊的重要性。為此,應(yīng)縝密分析財務(wù)舞弊的成因,探求治理的措施。

【關(guān)鍵詞】財務(wù)舞弊;上市公司;公司治理結(jié)構(gòu)

前言

2001年11月,連續(xù)六年被《財富》雜志評為“最富創(chuàng)新能力”的全球最大能源交易商——安然公司的12億美元假賬被公之于世,這是席卷全美國的會計丑聞。2002年6月25日,世界第二大電信公司——世界通信被確認虛增16億美元的利潤,成為美國歷史上利潤造假的最大案件。在我國,上市公司財務(wù)舞弊的丑聞不斷。從最早的“瓊民源”、“紅光實業(yè)”、“鄭百文”、“東方電子”等,到后來的“藍田股份”、“格林柯爾”、“科龍電器”等案件。這些財務(wù)舞弊行為的泛濫,不僅給投資者帶來重大損失,動搖并挫傷了投資者的信心,而且嚴重阻礙經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。因此,嚴厲打擊并治理財務(wù)舞弊刻不容緩。

1.財務(wù)舞弊的成因

1.1 內(nèi)部監(jiān)督職能的弱化

1.1.1 監(jiān)視職能弱化

監(jiān)事會是上市公司治理機制的重要組成部分,監(jiān)事會職能的合理安排及監(jiān)督權(quán)的有效實施,是防止董事會獨斷專行、保護投資者利益的重要措施。監(jiān)事會作為上市公司的常設(shè)機構(gòu),應(yīng)代表股東大會行使對董事會和經(jīng)理層的監(jiān)督權(quán),維護股東合法權(quán)益,防止財務(wù)舞弊的發(fā)生。但縱觀國內(nèi)財務(wù)舞弊案例不難發(fā)現(xiàn),當(dāng)上市公司發(fā)生財務(wù)舞弊行為給公司和投資者均帶來巨大損失時,很少有監(jiān)事會提前發(fā)現(xiàn)并予以制止。出現(xiàn)這種情況的主要原因在于監(jiān)督主體是由處于被領(lǐng)導(dǎo)地位的職工代表和少數(shù)的大股東組成,對董事會和經(jīng)理層的監(jiān)督名存實亡,本用以防范財務(wù)舞弊的機構(gòu)卻在一定程度上縱容了財務(wù)舞弊行為的發(fā)生。

1.1.2 內(nèi)審職能弱化

一些公司盡管在形式上設(shè)置了內(nèi)部審計機構(gòu),也名義上賦予了相應(yīng)的職權(quán),但實質(zhì)上卻將內(nèi)部審計機構(gòu)作為擺設(shè),聘用一些非專業(yè)人員從事內(nèi)部審計工作或者專業(yè)內(nèi)審人員無所事事。

1.2 外部監(jiān)督措施的弱化

1.2.1 外部監(jiān)督相關(guān)法律不健全

《會計法》、《公司法》、《證券法》等法規(guī)在完善公司治理結(jié)構(gòu)、推行現(xiàn)代企業(yè)制度、規(guī)范公司行為等方面有重要作用,但目前這些法規(guī)尚存諸多待完善之處。特別是一些條款的表述模糊。如,《會計法》中第四十三條中“偽造、變造會計憑證及會計賬簿、編制虛假財務(wù)會計報告等,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

1.2.2 外部監(jiān)督主體執(zhí)法不嚴

我國《證券法》、《公司法》、《會計法》等相關(guān)法規(guī)對上市公司退市均做出了明確規(guī)定。如,《證券法》中的第五十五條規(guī)定“上市公司有下列情形之一的,由證券交易所決定暫停其股票上市交易:公司不按照規(guī)定公開其財務(wù)狀況,或者對財務(wù)會計報告作虛假記載,可能誤導(dǎo)投資者;公司有重大違法行為。”但事實上因財務(wù)舞弊而退市的公司少之又少。

2.財務(wù)舞弊的識別

2.1 財務(wù)指標識別

2.1.1 獲利能力明顯高于同行業(yè)平均水平

在成熟行業(yè),由于其技術(shù)較成熟,供需較充足,企業(yè)間很難拉大差距,企業(yè)的獲利水平基本相當(dāng),不可能存在遠遠高于同行業(yè)獲利水平的企業(yè);在新興行業(yè),有些企業(yè)可能會憑借技術(shù)或經(jīng)營優(yōu)勢,短時期內(nèi)達到較高的獲利水平,但隨著行業(yè)的成熟,其獲利水平將不斷向社會平均獲利水平靠攏。

2.1.2 流轉(zhuǎn)稅金與營業(yè)收入的比重不合理

流轉(zhuǎn)稅與營業(yè)收入通常應(yīng)保持一定比重,該比重一般不會太大。所以,當(dāng)流轉(zhuǎn)稅與營業(yè)收入的比重明顯降低時,就應(yīng)持謹慎的態(tài)度。如,黎明股份(現(xiàn)稱聯(lián)美控股)1999年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入40942.56萬元,而主營業(yè)務(wù)稅金僅為82.43萬元,比例只有0.2%,明顯低于同行業(yè)的平均水平和上年比例,經(jīng)查的確存在虛增收入的舞弊行為。

2.2 經(jīng)營信息識別

2.2.1 公司產(chǎn)能與其經(jīng)營能力不對稱

若公司的產(chǎn)能與其經(jīng)營能力明顯不對稱,其財務(wù)信息的可靠性將值得懷疑,財務(wù)數(shù)據(jù)良好的背后很可能暗藏財務(wù)舞弊。如,1997年7月“銀廣夏”第一條500升的生產(chǎn)線開始投入使用,但它在當(dāng)年卻向德國誠信公司出口2.2億元的萃取產(chǎn)品。專家一致認為,以天津廣夏萃取設(shè)備的生產(chǎn)能力,即使通宵達旦地工作,也不可能出其所宣稱的數(shù)量,即“銀廣夏”的生產(chǎn)能力不符合賬面上體現(xiàn)的巨額利潤。

3.財務(wù)舞弊的治理措施

3.1 完善公司內(nèi)部治理機制

3.1.1 約束治理層與管理層人員身份重疊的現(xiàn)象

董事會成員和經(jīng)理人員身份或職能的重疊,將會出現(xiàn)自己監(jiān)督自己的現(xiàn)象,這必然會弱化監(jiān)督職能,使公司的內(nèi)部控制制度不能有效執(zhí)行。因此,應(yīng)盡量避免出現(xiàn)董事長兼總經(jīng)理現(xiàn)象的出現(xiàn)。

3.1.2 約束大股東權(quán)益的行使

我國目前的上市公司,股權(quán)集中度較高,即所說的“一股獨大”現(xiàn)象較普遍。這樣,控股股東在股東大會上享有絕對的話語權(quán),從而往往利用自己的優(yōu)勢地位直接操縱股東大會,損害上市公司及其他股東的合法權(quán)益。避免這種現(xiàn)象的發(fā)生,必須出臺相關(guān)規(guī)定適當(dāng)限制控股股東的表決權(quán),即不管控股股東的出資比例是多少,其最多只能行使一定比例(如國外通常是20%)的表決權(quán)。

總結(jié)

總而言之,如今的財務(wù)舞弊行為存在于企業(yè)的各個環(huán)節(jié),危害也越來越嚴重。發(fā)現(xiàn)舞弊,防范舞弊,及其審計舞弊,是個綜合治理的過程,是一項長期而艱巨的任務(wù),任重而道遠,非一朝一夕之功所能達到的,但我們既要充分認識到財務(wù)舞弊的嚴重性和危害性,又要堅定信心,樹立恒心,采取有效的措施,不僅要從舞弊的成因入手,追根溯源,而且也要靠員工的個人職業(yè)道德約束,更重要的是要通過完善和加強內(nèi)部控制,來達到減少或遏制舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,保證我國經(jīng)濟的穩(wěn)定、健康、持續(xù)的向前發(fā)展

【參考文獻】

[1] 遼寧省教育廳. 財經(jīng)問題研究[J]. 東北財經(jīng)大學(xué)出版社,2008.

[2] 袁春生. 上市公司財務(wù)舞弊研究[M]. 經(jīng)濟管理出版社,2012.

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