每一個人把事業做成功,我認為需要五大能力。
第一叫做領袖能力。人們心甘情愿的跟著你走,跟著你的理念走,心甘情愿的為你服務,愿意為你拋頭顱撒熱血的那種感覺,這就表明你身上有領袖能力。每一個企業家都應該有這種感覺,讓你的部下愿意拼死拼活的跟著你一起干,這個是非常重要的。
第二個叫做變革能力。就是說你就算你有領袖能力,但是你不愿意變,墨守成規事情也做不大。
第三個是合作能力。想要把事情做大,你絕對不能把你的團體團隊,把你的員工永遠看作你的下屬。他們是你的合作者,給你帶來財富的人。因此,你對他們的尊重,應該高于對所有人的尊重。第二是跟外部合作。你不跟政府合作,你不跟你的合作者合作,跟你的供應商,跟你的客戶合作,你就不可能把事情做好。
第四,時機能力。一個領導者必須正確的時間做正確的事情。并不是說這個事情正確,你就馬上干的,有的時候正確的事情,必須在正確的時機干,那才叫正確的結果,這個一定要記住。
第五是分享能力。我們都知道兩個人合伙干,三個人合伙干,往往是窮的時候,大家合的很好,一賺錢大家就合的不好了。為什么?有錢分了擺不平。這個時候其實要求老板有一種能力,這個能力是什么?把錢多讓給別人,你自己拿一點。分享能力其實非常重要。除了財務上的分享能力,還有感情上的分享能力。你是真的把自己看作老板,還是把所有的周圍合作者看作你的兄弟?是不是跟他們一起喝酒聊天掏心窩?你是不是有能力關注他們這些人背后的家庭生活?
所以,我覺得做商人有五氣。做商人必須要大氣,善于分享。必須要有勇氣,敢于闖關。必須要有義氣,跟朋友之間肝膽相照。必須要有和氣,不能跟員工跟社會對著干。最后要有佛氣,該舍得的時候放下,千萬不要抓在手里不放。相對應的就是小氣、懦氣、鬼氣、利氣和貪氣。就算你有上面四個氣,再加下面一個氣你就完蛋。就算你大氣、勇氣、義氣、和氣,但是你貪,你有什么都沒了。
所以,不要以為做商人容易。在我認識的這些企業家,沒一個不綜合具備這五氣的。