工資和價格粘性理論和實證研究

摘 要：文章針對宏觀經濟學研究中的一個關鍵問題——工資和價格粘性的理論和實證研究進行了簡要的總結和梳理，分析了相關理論和實證研究在我國應用的最新成果。然后介紹了對粘性理論的研究脈絡和最新趨勢，最后對新凱恩斯主義的相關研究的成果進行了總結。以期對工資和價格粘性方面的學習有一定的啟發和幫助作用。

關鍵詞：工資粘性；價格粘性；新凱恩斯主義

中圖分類號：F224 文獻標識碼：A 文章編號：1006-8937（2014）12-0133-02

價格和工資的粘性現象是宏觀經濟學的重要研究內容，粘性現象直接影響到市場的自我調節能力，對于市場的出清有著重要的影響，進而影響著宏觀政策的選擇，同時粘性也是20世紀90年代后宏觀經濟學的兩大流派——新古典經濟學和新凱恩斯主義經濟學——的關鍵區別。新凱恩斯主義經濟學家提出了價格粘性來補充完善原有的凱恩斯主義的理論，并逐漸形成了日趨完整的理論框架。所以對于工資和價格粘性的分析與解釋成為了新凱恩斯主義經濟學研究的基石。新凱恩斯主義經濟學家相繼提出了各種理論來解釋各種類型的粘性現象。伴隨著理論的提出，各種用于實證研究的模型和計算方法，為粘性理論提供了大量的實證支持，為現實的經濟分析與研究提供了新的思路和事實支持。

1 工資和價格粘性理論產生的背景

工資和價格的粘性現象已經成為現在宏觀經濟學研究的重要內容。20世紀70年代，西方國家發生了經濟增長停滯和通貨膨脹并存的現象，這一現象違背了經典菲利普斯曲線的結論，菲利普斯曲線說明通脹和失業不可能同時出現，但是滯漲的現象說明兩者可以并存。這一現象沖擊了經典凱恩斯主義的理論，導致了凱恩斯主義的衰落，新古典主義開始席卷美國宏觀經濟學界。但是到了20世紀80年代，一批年輕的經濟學家在在堅持原有凱恩斯主義的某些基本原則基礎上提出新的理論，并被Michael Parkin于1982年稱為“新凱恩斯主義”。90年代以來，新凱恩斯主義和新古典主義成為了當今宏觀經濟學領域最重要的兩個學派。而這兩個學派之間最重要的分歧基點便在于價格粘性是否存在以及大小的問題上。

2 闡釋工資粘性和價格粘性的理論

傳統的凱恩斯主義在三大心理假設和市場非出清假設建立的宏觀經濟理論體系。一方面，這一理論和微觀經濟學的理論割裂，形成兩套不同的體系，缺乏微觀基礎，另一方面這一理論也未能解釋滯漲的經濟現實。所以，新凱恩斯主義經濟學家為了克服傳統凱恩斯主義的缺陷，力求在合理的微觀假設前提下，為工資價格粘性理論提供合理的微觀基礎。所以大量的經濟學家從不同的角度闡述了工資和價格粘性存在的理由。解釋工資粘性的理論有：長期合同理論、效率工資理論、局內人—局外人理論等。這其中又以20世紀80年代形成的效率工資理論最受歡迎，廣泛寫入宏觀經濟學教材，在Romer經典的《高級宏觀經濟學》中有著詳盡的論述。解釋價格粘性的理論有：菜單成本理論、尾數定價理論、公平定價理論和信息成本定價理論。其中融合了信息經濟學的信息成本定價理論是這方面研究的最新成果，逐步發展出帶有粘性信息的菲利普斯曲線和具有粘性信息的一般均衡理論模型等理論，為解釋價格粘性提供了廣闊的空間。

3 工資和價格粘性的實證研究及在中國的應用

大量的新凱恩斯主義解釋工資和價格粘性的理論僅能解釋工資和價格粘性存在的合理性，卻未能對工資和價格粘性給出一個數值的估計。所以除了理論的建設，新凱恩斯主義經濟學家努力進行經濟計量分析，運用數學模型，通過大量的數據分析證明工資和價格粘性的存在以及凱恩斯主義市場非出清假設的合理性。這些研究現實建立在市場結構分析的基礎上，進一步融合了存在于個別廠商的價格粘性微觀基礎，形成了整個市場的總量價格定價模式，也就是探討個別廠商的價格粘性如何導致全社會價格水平的粘性的問題。

關于工資粘性的估計，最早的估計來自McLaughlin，他計算美國1976～1986年中間每連續兩年報告工資戶主的工資變動率，發現名義工資粘性普遍存在于美國社會。進一步，Card與Hyslop發現美國實際工資變動分布的直方圖呈現出顯著的名義工資不變和不對稱形態，最終說明名義工資向下粘性的存在。而Smith則認為，采用相對簡單的統計描述方法就可以分析工資粘性現象，并以此說明了英國勞動力市場的名義工資向下粘性程度有限，他的方法也在后來廣泛采用。

關于價格粘性的估計方法在不同的理論下形成多個框架。在菜單成本理論、公平定價理論、尾數定價理論的影響下，全社會價格水平波動與企業、行業的狀態相關，即定價模式為狀態相關定價（state-dependent pricing，簡稱SDP）。在SDP框架下，個別廠商的價格調整行為是出于廠商利潤最大化的考慮，廠商根據價格調整成本來選擇是否改變價格，從而形成價格粘性。在信息成本定價理論下，市場中的總量價格波動與時間相關，此時定價模式為時間相關定價（time-dependent pricing，簡稱TDP）。在TDP框架下，個別廠商調整價格的時間屬于外生變量，每段時間內只有隨機選取的部分廠商改變價格，從而形成價格粘性。在SDP框架下具有代表性的估計模型有Rotemberg、Golosov與Lucas等的模型。在TDP框架下廣泛采用的實證估計模型有Taylor的固定時間調整模型和Calvo的固定比例調整模型等。同樣仍有更多的新的估計方法來估計價格粘性。

徐建煒、紀洋、陳斌開運用Card和Hyslop的方法，分析中國國家統計局城市社會經濟調查總隊在2002～2006年對全國18個省區市進行的城市住戶抽樣調查數據，建立工資分布的直方圖，估算出，從2002～2006年，中國的名義工資粘性呈現增加趨勢，從1.3%升至2.6%。并通過國際間的比較得出中國的工資粘性明顯小于西方發達國家的水平的結論。并通過進一步的分析得出中國勞動力市場的向下名義工資粘性在不斷增強，而向上名義工資粘性并未呈現出一致性的變化趨勢的結論。這一研究成果的重要政策意義在于我國的名義工資粘性較低，一方面說明中國勞動力市場的靈活，勞動者的工資可以隨著經濟形勢及時靈活作出調整，而另一方面央行的貨幣政策的對于勞動力市場的影響與作用相對較小，積極的貨幣政策所能帶來的更多的是價格水平的上漲而不是產出的擴大。而通過的對向上與向下粘性的分析同樣具有深刻的現實意義。一方面，名義工資的向下粘性增加，說明中國的企業面對經濟的不景氣時，企業家下調工人工資的難度加大，即中國的勞動者的工資談判能力有所增強。另一方面名義工資向上粘性并未有如同向下粘性的變化，說明在經濟繁榮時期，勞動者的工資上漲的難度已經很大。這對分析中國勞動力市場的發展有著重要的意義。

渠慎寧、吳利學、夏杰長，采用Klenow和Krystov的極大似然（ML）測算頻率法，將各期價格納入極大似然函數中進行估算，分析了國家發改委價格監測中心關于中國36 個大中型城市居民消費價格的月度監測數據中2006年1月至2011年11月共71個月116種商品和服務價格。通過測算中國居民消費品的價格的調整頻率、調整幅度、上漲下降傾向等內容，得出中國居民消費品的價格具有一定的粘性的結論，并而不同類型的商品之間的粘性有著區別，食品、工業產品的價格粘性比較低，而服務價格的粘性比較高。這一研究成果的政策意義在于，首先，不同類型的商品的價格粘性不同，說明食品、工業消費品市場化程度較高，而服務業市場化程度較低。服務業較低的市場化程度意味著其存在一定程度的市場失靈現象。服務業價格粘性高的特點為經濟的宏觀提供了一個觀測的指標和調整的工具。在經濟蕭條時，調整較慢的服務業價格可以穩定物價，抑制通縮。經濟繁榮時期，服務業較高的粘性也對物價上漲有一定的抑制作用。服務業這種逆經濟周期的特點使服務業可以充當國民經濟穩定器的作用。因此大力發展服務器對穩定物價，抑制物價的過快上漲有著一定的積極作用。

4 結 語

新凱恩斯主義嘗試著將傳統的微觀經濟學和凱恩斯主義宏觀經濟學結合起來，為傳統宏觀經濟學提供微觀基礎，并對工資和價格粘性作出了合理的微觀解釋。除了理論的建設，新凱恩斯主義經濟學家努力進行經濟計量分析，運用數學模型，通過大量的數據分析證明凱恩斯市場非出清假設的合理性。并且融合了市場結構分析理論，通過說明不完全競爭市場的普遍存在性，來說明市場非出清才是常態，工資和價格的及時調整面臨著各種阻力和摩擦，所以工資和價格粘性才是市場的常態而非工資和價格的合理調整。為宏觀經濟學的研究開辟了新的領域。雖然工資和價格粘性問題為宏觀經濟研究提供了廣闊的空間，但是國內對于這一問題的研究大多是利用這一粘性現象解釋現實問題和提出政策建議，而對于比較基礎的中國工資粘性和價格粘性的測算方面的研究成果并不豐富，并且采用的計算方法不一，所得出的結果仍有差異，在這方面仍有廣闊的研究空間。

參考文獻：

[1] 劉文忻.新凱恩斯主義的工資粘性的微觀理論基礎[J].生產力研究，1997，（5）.

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