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卷首語

2014-04-29 00:00:00本刊編輯部
中國電力教育 2014年30期

百年大計,教育為本。教育是國家發展的基石。在經濟飛速發展的今天,知識成為提高綜合國力和國際競爭力的決定性因素,人力資源成為推動經濟社會發展的戰略性資源,人才培養與儲備成為各國在競爭與合作中占據制高點的重要手段。我國是人口大國,教育振興直接關系國民素質的提高和國家振興。只有一流的教育,培養一流的人才,才能建設一流國家。

當今世界政治、經濟、文化格局不斷發生深刻變化,政治多極化、經濟一體化、文化多元化已成為明顯的發展趨勢。伴隨著高等教育全球化發展,各國高校之間全方位、多層次的國際合作與交流已成為時代發展的必然趨勢。同時,各國高校之間的競爭也日益加劇。本期《宏觀理念探討》欄目就中國高等教育如何更好地利用國際大學聯盟這個平臺,積極與世界頂尖大學開展多領域、多層次、多方位的實質性合作,加大“國際化”建設與發展的步伐進行探討,以期推進我國高等教育國際化建設與發展。

研究生教育是培養高層次人才的主要途徑,是國家創新體系的重要組成部分。改革開放以來,我國研究生教育取得了重大成就,已經成為培養高層次人才的主要途徑和各行各業骨干力量的主要來源,基本實現了立足國內培養高層次人才的戰略目標。但總體上看,研究生教育還不能完全適應經濟社會發展的多樣化需求,培養質量與國際先進水平相比還有較大差距。本期《培養模式改革》欄目以專題研討方式探討研究生培養的重要性、具體操作及其遇到的問題及對策,論述了專題研討在研究生培養中的作用及實踐環節的具體內涵,對高校研究生教育教學改革和人才培養有借鑒意義。

新形勢下,高新技術發展迅速,高技能人才是各個行業培訓工作中的主要對象。電力行業作為技術密集型的國家支柱產業之一,對于高技能人才的需求十分迫切,例如國家電網公司就把人才當量密度作為下屬電力企業業績考核的重要指標之一。如何挖掘和培養各級電力企業中的高技能人才并建立持續有效的培訓體系是整個行業急需解決的問題。本期《行業人才培養》欄目從省級電力公司培訓中心的角度,就高技能人才培訓體系建設中的問題進行探索研究,為發電企業安全生產標準化提供科學化、系統化的理論支持。

電力發展是工業生產和經濟發展的基礎之一,我國的工業化相對于已經歷過200多年工業革命史的發達國家而言還很稚嫩。國外對于電力事故的處理經驗更是寶貴,發電企業安全生產標準體系的建立既需要決策與領導者的指導和重視,也需要研究人員與生產工人長期的合作與共同努力。本期《企業經管培訓》欄目基于我國發電企業生產現狀分析了發電企業安全生產標準,從多個方面對安全生產標準體系的建立進行了探討。該體系體現了我國發電企業安全生產的特色,具有必要性和適用性,對發電企業乃至整個電力行業安全生產標準化建設的發展以及標準體系的建立具有一定的促進作用和參考價值。

當前,我國正處于教育改革、建設和發展的關鍵時期,也是電力行業面臨轉型、調整、尋求全新發展的重要關口。電力行業高校在高等教育強國戰略和建設創新型國家進程中有著不可替代的重要作用。在我國高等教育發展的大背景下,電力行業高校都在探索如何發揮優勢,把握機遇,優化學科布局,完善人才機制,提高人才培養質量。展望未來,我們心潮澎湃,激情滿懷。風正潮平,自當揚帆破浪;任重道遠,更須策馬加鞭。我們雜志將繼續沿襲勤奮、努力、敬業、創新之路,致力服務于教育改革和行業發展,齊心協力,再接再厲,解放思想,開拓創新,真抓實干,銳意進取,努力開創新的局面!

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