一名檢修女工的成長史

李雪云，國電聊城發電有限公司儀控檢修部DCS班工作組長。多年來，她始終以優秀黨員的標準要求自己，干一行愛一行，從一名儀控技術新兵成長為擁有研究生學歷的班組帶頭人，先后獲得國電集團“巾幗建功標兵”、2013年“全國五一巾幗標兵”等榮譽。

1999年，21歲的李雪云走上工作崗位。從一名實習生調到熱工班組，盡管所學專業對口，但看到密密麻麻的控制線路、厚達一米多的系統圖紙時，李雪云還是感到了前所未有的壓力和責任。憑著一股沒有過不去的“火焰山”的鉆勁，她把全部精力投入到工作中。碰到技術難題，就虛心向師傅請教，并時刻留心觀察師傅的一招一式。那時，她的身影經常在現場設備、電子間中出現，同事們開玩笑地說她是“風一樣的女子”。

“學習讓我覺得充實。公司把我們當成掌上明珠，培訓提升、多方關愛，我覺得干多少活兒都應該，想干好就必須不斷學習。”查系統、查圖紙、查數據的“三查法”，是她攻克技術難題的關鍵法寶。腳勤、手勤、嘴勤、腦勤，讓她迅速成長為班組技術骨干。功夫不負有心人。僅僅4年，李雪云便憑著過硬的技術走上了DCS專業工作組組長的崗位。利用業余時間，李雪云還自修取得了華東師范大學工程碩士學位。參加工作以來，她所在班組進行小革新、小改造達40余項，為企業節省了大量資金，為機組安全運行做出了重要貢獻。

李雪云喜歡挑戰：“在太熟悉的環境中待久了，人就容易懈怠。時間一長很容易喪失機遇，所以不能做‘溫水青蛙’。”

2002年，聊城發電一期1號機組試運。1號機組DCS系統為英國進口，操作界面是全英文的，由英國專家負責系統調試。 24歲的李雪云又主動扛起了配合翻譯和調試的任務。為把工作做得更好，她每天只睡5個小時，晚上不是加班就是熬夜學習。機組調試進入關鍵期后，她不僅要收集整理資料，還要觀察研究設備的異常狀況，通宵加班是常有的事。

接踵而至的高難度挑戰像催化劑一樣，讓李雪云快速成長。幾個月時間，她已是DCS控制系統的高手。DCS系統運行之后，一直存在通信系統暫時離線的現象，外方專家幾經檢查，依然沒發現問題所在。為此，她利用停機做試驗，證明了人為通信離線在復位時會造成開關量狀態翻轉，導致機組跳閘指令發出。雖然目前這種奇怪的短暫離線還沒有出現大的安全問題，但確是巨大的隱患；離線時所有數據會改變顏色，也將嚴重影響機組的安全運行。面對一再推脫責任的“老外”，一向溫柔的李雪云發火了：“這個問題必須解決。如果您沒有足夠的時間，請您給我提供資料，我來排查問題！”看她態度如此堅決，外國專家不得不給了她一套本來不能提供給用戶的內部技術資料。厚厚的一本資料，全英文，她一遍又一遍地翻著，終于發現通信卡件一處非常隱蔽的設置錯誤，圓滿解決了問題。外國專家對她豎起了大拇指：“Wonderful girl， good job！”