法國工會推動下班時間不接打工作電話

法國的工會和企業代表已經同意規定一項“切斷遠程通訊工具的義務”，將限制下班后關于工作的電話或郵件通訊，確保員工11個小時的休息時間不被打斷。

該規定將適用于咨詢、計算機和調查行業的25萬名企業員工。該協議已于本月簽署，但還需要由法國勞動部批準。協議將需要雇主證明，每個勞動者依法享有的每天11個小時的“休息”時間是不被打斷的。

根據協議，各企業可以設定自己的政策和執行機制。企業可以選擇從晚上11點到第二天上午10點，通過關閉電郵服務器來阻止通訊，也可以簡單地要求員工在晚上9點到第二天早上8點之間不要檢查郵件。

其他國家已經存在類似的限制規定。2011年，大眾汽車（Volkswagen）開始在每個工作日結束時關閉黑莓（BlackBerry）服務器，防止德國的一些員工下班后發送和接收電郵。去年，德國勞工部作出規定，禁止其管理人員在工作時間以外聯系手下的員工。