法國的工會和企業代表已經同意規定一項“切斷遠程通訊工具的義務”,將限制下班后關于工作的電話或郵件通訊,確保員工11個小時的休息時間不被打斷。
該規定將適用于咨詢、計算機和調查行業的25萬名企業員工。該協議已于本月簽署,但還需要由法國勞動部批準。協議將需要雇主證明,每個勞動者依法享有的每天11個小時的“休息”時間是不被打斷的。
根據協議,各企業可以設定自己的政策和執行機制。企業可以選擇從晚上11點到第二天上午10點,通過關閉電郵服務器來阻止通訊,也可以簡單地要求員工在晚上9點到第二天早上8點之間不要檢查郵件。
其他國家已經存在類似的限制規定。2011年,大眾汽車(Volkswagen)開始在每個工作日結束時關閉黑莓(BlackBerry)服務器,防止德國的一些員工下班后發送和接收電郵。去年,德國勞工部作出規定,禁止其管理人員在工作時間以外聯系手下的員工。