親戚特權的尺度在哪？

六親不認才公平嗎？

講述者：李想容（女，30歲。家庭主婦）

爸媽打電話來說，讓我和陸賓周末一起過去，到了那天，陸賓卻說公司臨時有事，走不開。想著陸賓最近忙得把夜宵當晚飯吃，我又把心里的埋怨吞了回去，只帶著我們的雙胞胎孩子去了娘家。

爸媽很熱情，但笑容里總有那么一點勉強。媽媽拉著我到一邊問我：“陸賓為什么沒給小陳哥安排工作，還說了許多難聽的話？”

我聽完大吃一驚，陸賓根本沒提過小陳哥的事。

小陳哥是我表哥，一直游手好閑，姨媽家為此傷透了腦筋。送他去學車吧？學費交了，教練管得很嚴，他一怒之下就跟教練爭執起來，還打傷了人家，姨媽只好領回來又賠了錢；后來又送他去學廚師，吃得倒比做得多；讓他學電工，沒幾天就把機器弄壞了……林林總總的學費花了不少，可是一事無成，名聲都臭了，什么單位都不敢收他。

可姨媽不能養他一輩子，所以才想著讓陸賓給安排個工作，親戚間總不會嫌棄那么多吧？

誰想陸賓二話不說就拒絕了，說小陳哥不符合用人單位的要求。姨媽講了許多好話，說工資低點都沒關系，陸賓態度依然沒變。后來他居然還說小陳哥這樣的人，他不敢用。

聽聽，這是親戚間該說的嗎？不知道的人，還以為是仇人呢。

我又問過爸媽，得知他們讓陸賓安排的不過是小職位。姨媽說了，后勤、保安都可以，只要有份事做著，免得小陳哥天天呆在家里啃老。

這不是更讓人生氣嗎？又不是讓小陳哥去擔任像秘書、財務這樣的重要職位，就算讓他去打掃衛生又怎么了？這工作又不要技能，讓小陳哥做著，也算是親戚間的一種照顧。

晚上回去后，我跟陸賓抱怨這事，他振振有詞地說：“公司里知道小陳哥為人的不少，其中有個保安幾年前就因為幾句話吃過他的虧，你說，我敢用他嗎？而且，這對其他人太不公平了。”

是，我知道小陳哥性格不好。但人總是會變的，他已經被那么多單位拒絕過，難道我們也要和別人一起否定他嗎，就不能包容些嗎？

如果我們作為親戚都不給他機會，又有誰會給呢？

為這事，我們爭執了許久，弄得家里氣氛很緊張。雙胞胎年紀雖小，但也感應到了，經常哭。看著他們哭得通紅的稚嫩臉龐，我很心疼，最終作出讓步，只暗地里托朋友留心適合小陳哥的工作。

好在沒過多久，一個朋友需要倉管，我介紹小陳哥去了，他雖然不算能干，但也沒惹是生非。

因為這事，總算將我在親戚間“不近人情”的評價沖淡了些。雖然人是陸賓不肯收的，但我是他妻子，在其他人看來，我們是一體的。所以剛傳出他不聘用小陳哥的事時，我都不敢去親戚家做客。

然而，緊接著發生的一件事又讓我之前所作的努力化為云煙。

堂妹本來在陸賓公司里任出納已經兩年了，前段時間會計正好離職，本以為她可以直接升為會計，可是陸賓卻升了另一個出納。

堂妹考了會計證，又有兩年的經驗，怎么就要屈居人后呢？更何況，那個出納的資歷不比堂妹老。

如果說考慮到對公司的影響才不聘用小陳哥，那么堂妹沒有這個顧忌吧？可陸賓說，財務部是很敏感的部門，讓親戚升職，會對其他人不公平。

我真是想不通了，古人還有“舉賢不避親”呢？只要堂妹有那個能力，把她的工作做好了，還怕別人說什么？

這世上有那么多張嘴，毫不客氣地說，你做出任何一個決定，都會有質疑的聲音，你不可能讓所有人都給你好評、點贊！

那天一個親戚做壽，我帶著雙胞胎去了。席間大家對我和孩子們有些冷淡，雙胞胎正是想結交朋友的時候，可是親戚帶來的小孩都不怎么愿意跟他們玩。

我無意間聽到表姑的外孫問雙胞胎：“聽說你爸爸是個自私鬼，你和他一樣嗎？”

我不知道這話是孩子自己聽到，還是有大人教他。但不可否認，孩子會無意識地吸收大人的待人態度。現在親戚們肯定都認為我們一家人冷漠、不近人情，嚴重的還說我們六親不認，導致他們的孩子也這么想，并且拿話去問雙胞胎！

我是個成年人了，面對這些誤會、責怪，我都能承受。可是雙胞胎他們不行啊！他們才幾歲，現在也許還不能完全理解什么是“冷漠”，但是他們能感受得到來自他人的排斥，我不想讓他們小小年紀就有這樣的經歷。

于是，我勸陸賓不要拒絕幫助親戚，然而他依然我行我素。他有個朋友的廠里要加工水果，親戚中明明有開果園的，他卻把機會給了別人。

我勸得多了，他便說我胳膊肘往外拐，盡跟他作對，還說有能力的人多的是，為什么非得找親戚不可，有哪條法律規定有利可圖就一定要給親戚呢？

可，什么叫親戚呢？不單單是有血緣就行的呀！沒有你來我往，血緣是不足以維系情分的！我們優待他們，才能在我們急需幫助的時候，他們能出手相助啊！

更何況，在有能力的情況下，提攜下親戚，促進雙方的情感，這有什么不好？

親戚≠特權

講述者：陸賓（男，33歲，公司經理）

想容是個好妻子，把家打理得很好。對此，我有些愧疚，因為工作太忙，照顧雙胞胎的責任基本都扔給了她，也因此，她放棄了事業，成了家庭主婦。從那時起，我就發誓，要經營好公司，給他們提供好的物質條件。

我常常忙得腳不沾地，顧不到家，想容說她理解我。

當時我很感動，現在想來，她理解我，但并不代表那就是支持我。

我知道有些公司就喜歡聘用親戚，財務是姨媽，人事是大舅，采購是小叔……這樣的公司，怎么管理？

說句難聽的，如果他們出了差錯，身為管理人員的你，罵得出口？還是下得了手解雇？

是，親戚知根知底能信任，可誰能保證所有的親戚都是可以信任的？這世上被親戚坑過的人不少吧？我怎么能不多個心眼。

想容卻絲毫不為我考慮，今天表哥，明天堂妹的讓我給他們安排工作。

老實說，這讓我很為難。

我雖然是經理，公司的一切事務都是我在管理，可是注冊資金并不是我一個人的，其中百分之三十是我姨父的錢。當時他說的是注資，但我怕出現一家公司兩家發言的情況，于是打了欠條給姨父，把錢當作是借給我的。

如果我現在又把親戚安排進來，不是當著姨父的面打自己的臉嗎！

想容總說，既然當初能聘用堂妹，那一個親戚和兩個親戚有什么區別？

可堂妹是她自己考進去的，如果她沒通過，我同樣不會聘用，否則不是對其他人很不公平？現在經濟不景氣，憑什么她可以有優待？

為了不讓其他員工在我背后說三道四，怪我用人唯親，我沒有升她的職。沒想到，想容又說我讓她難做人。

如果要我拿辛苦經營的公司去給親戚做人情，說句難聽的，還不如不要！

我知道，想容常說我對親戚太冷漠，這個評價真讓我不知如何是好。

一年前想容的一個遠房表弟心臟病病發，要動手術，找所有親戚都借遍了還是湊不夠錢，后來找到我們。他表弟那么年輕，當然不能眼睜睜看著他死。可當時我把錢都投到新項目里，流動資金不夠，于是我又找朋友湊了些給他家，心臟源也是我托朋友去聯系的。

我如果冷漠，會這樣幫一個沒打過什么交道的親戚嗎？然而就算是親戚，幫忙也要講原則。

曾經我就遇到過親戚家的兒子要考駕照，偏偏考了三次也沒過。他得知我有個好友在交管部門上班，就讓我去找朋友幫忙，走走后門拿到駕照。

聽到我不肯時，親戚的臉色非常難看，認為我沒情義。我無言以對，這根本就不是情義的問題，而是能不能的問題。

《蝸居》里面的宋思明是那么深沉的貪官，他的小情人海藻不也想去考駕照，想讓他利用權力弄一張，他當時就不肯，還非常嚴肅地說，要叮囑教練越嚴越好。

因為那關系到性命。

前不久，公司在商場租了門面直銷，因為定價降了，所以一律不打折不講價。偏偏一個親戚帶著他朋友來買，非要打折，店長沒辦法，只好喊我過去。

我已經解釋無數遍了，定好了不打折，就沒有更改的道理。如果給了他折扣，那讓其他買家怎么想？

他大大咧咧地說：“沒事，別人不知道。”他想占點便宜，這本無可厚非，可是，人在做，天在看。做生意，不就是講究誠信嗎？

何況，所謂上梁不正下梁歪，我這里一旦開了先例，還怎么讓員工信服？

我真的很希望想容能支持我。不是有個親戚的身份在，就等于有了特權啊！

專家解析：

雖然想容以及她的親人總想著利用親戚關系讓陸賓安排工作或得到別的利益，多少有點投機取巧。但陸賓的做法也確實有些不近人情，他的出發點是避嫌，不安排容易闖禍的刺頭表哥還可以說得過去，為了避嫌直接否定了堂妹的努力，扼殺了她的正當機會，這是說不過去的。

任何決定都會有質疑，你不可能讓所有人說你好。所以用不用親戚根本不是問題，而是這個人可不可用，能不能把事做好。至于ta的身份，有那么重要嗎？