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積極培育和踐行社會主義核心價值觀

2014-04-29 00:00:00邵光毅
中外企業(yè)文化 2014年7期

石家莊常山紡織股份有限公司是國有控股大型紡織上市公司。作為河北省紡織龍頭企業(yè)和全國棉紡行業(yè)20強企業(yè)之一,近年來,常山股份按照城市發(fā)展總體規(guī)劃,正在實施整體搬遷。行業(yè)的競爭,企業(yè)的地位,公司的現(xiàn)狀,時代的要求,決定了常山股份必須順勢而為、因時而變,努力適應時代發(fā)展大趨勢。我們以培育和踐行社會主義核心價值觀為切入口,傳承企業(yè)近60年的優(yōu)秀文化,積極營造企業(yè)“自由、平等、公正、法治”的良好環(huán)境,幫助員工培育良好心態(tài),引導員工“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”,助推員工把個人夢、企業(yè)夢、紡織夢、中國夢有機地結(jié)合起來,讓員工有體面地勞動,有尊嚴地生活,從而凝聚人心,增強企業(yè)競爭力。去年,常山股份獲得全國紡織企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新獎、全國紡織行業(yè)先進黨建工作示范企業(yè)等榮譽稱號。

一、把握切入點

當前,紡織行業(yè)的競爭異常激烈,紡織工人心理壓力越來越大,出現(xiàn)了一些不夠積極、不夠健康、不夠和諧的思想和心態(tài)。究其原因,勞動強度大、薪酬普遍偏低、缺乏系統(tǒng)培訓、精神歸屬失落、家庭負擔較重是主要因素。針對這些問題,我們以培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)作為促進員工凝心聚力的基礎(chǔ),以人文關(guān)懷和心理疏導為切入點,積極培育員工良好心態(tài)。

二、探索新方法

常山股份把培育和踐行社會主義核心價值觀融入到企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)之中,通過不斷探索、持之以恒的努力,使之真正成為干部員工的普遍共識、自覺行動和精神力量。……

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