積極培育和踐行社會主義核心價值觀

石家莊常山紡織股份有限公司是國有控股大型紡織上市公司。作為河北省紡織龍頭企業和全國棉紡行業20強企業之一，近年來，常山股份按照城市發展總體規劃，正在實施整體搬遷。行業的競爭，企業的地位，公司的現狀，時代的要求，決定了常山股份必須順勢而為、因時而變，努力適應時代發展大趨勢。我們以培育和踐行社會主義核心價值觀為切入口，傳承企業近60年的優秀文化，積極營造企業“自由、平等、公正、法治”的良好環境，幫助員工培育良好心態，引導員工“愛國、敬業、誠信、友善”，助推員工把個人夢、企業夢、紡織夢、中國夢有機地結合起來，讓員工有體面地勞動，有尊嚴地生活，從而凝聚人心，增強企業競爭力。去年，常山股份獲得全國紡織企業思想政治工作創新獎、全國紡織行業先進黨建工作示范企業等榮譽稱號。

一、把握切入點

當前，紡織行業的競爭異常激烈，紡織工人心理壓力越來越大，出現了一些不夠積極、不夠健康、不夠和諧的思想和心態。究其原因，勞動強度大、薪酬普遍偏低、缺乏系統培訓、精神歸屬失落、家庭負擔較重是主要因素。針對這些問題，我們以培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態作為促進員工凝心聚力的基礎，以人文關懷和心理疏導為切入點，積極培育員工良好心態。

二、探索新方法

常山股份把培育和踐行社會主義核心價值觀融入到企業的思想政治工作和企業文化建設之中，通過不斷探索、持之以恒的努力，使之真正成為干部員工的普遍共識、自覺行動和精神力量。我們將思想政治工作的老傳統與人文關懷和心理疏導的新辦法結合起來，將企業文化內化于心、外化于行、同化于制，積極培育員工良好心態。

1、造就愛崗敬業的“主力軍”，增強向心力

公司把黨員作為企業最重要的人力資源來挖掘、培養和使用，不斷加強企業人才隊伍建設，著力打造適應企業發展需要的人才隊伍，一大批骨干心穩氣順，“主力軍”隊伍不斷壯大，向心力不斷增強，為企業轉型升級提供強大的前進動力。具體做法就是把黨員培養成先鋒，把骨干培養成黨員，把員工培養成能手。近三年來，常山股份有32名員工被評為全國及省市勞模，他們全是共產黨員。在公司各類先進人物中，80%以上是共產黨員。公司黨委加快培養和發展，吸收更多優秀骨干員工加入黨組織，使黨員隊伍更優秀、更卓越。同時，公司黨委高度重視一線員工的技能培訓，指導行政和工團組織常年堅持開展操作運動會、技術攻關賽、擂臺對抗賽等技能比武活動。近3年來，公司有15名員工獲全國紡織行業崗位能手稱號，130名員工獲省市級技術狀元或技術能手稱號，162名員工成為公司內部工人技師，享受每月特殊津貼待遇，員工真切感受到行行都能出狀元，在常山股份個人空間“自由”、成長發展“平等”，切身感受到了公平正義。

2、打好文化治企的“主動仗”，增強軟實力

幾年來，公司黨委在企業轉型升級過程中，創新方式方法，緊緊圍繞改革發展穩定的中心工作，進一步宣傳和倡導愛崗敬業的責任意識，重視和諧文化的建設，在潛移默化、潤物無聲中培育企業精神，積極凝煉體現社會主義核心價值觀的企業共同價值追求，使員工隊伍始終保持良好的道德風尚和昂揚向上的精神風貌，不斷增強企業發展的軟實力。我們的具體做法是靠思想教育正取向，靠心理服務解壓力，靠信息管控防侵染，靠真情關愛釋誘因。我們通過征集座談、研討提煉，不斷充實完善企業文化新內涵，通過常山股份內刊，報道了一個又一個鮮活的人和事，組織優秀黨員事跡報告會，開展演講比賽，用身邊生動典型事例詮釋傳承創新常山股份企業文化。公司工會建立“群眾工作室”，經常組織心理疏導，釋放壓力。堅持開展爭當最佳員工活動，并隆重表彰給予重獎。集中開展生活環境專項整治工作，為員工創造了一個舒適良好的工作生活環境。開展了“師徒結對·爭當優秀”活動，評選表彰“常山好夫妻”，還常年開展歌手大賽、廣播體操比賽、拔河跳繩比賽等“常山杯”文體競賽活動，營造了企業和諧氛圍。

3、引領企業變革的“主方向”，增強影響力

在實踐中，常山股份把思想政治工作和企業文化建設作為一種獨特的生產要素和寶貴的發展資源，將體現社會主義核心價值觀要素的企業核心價值觀灌注于企業改革發展和生產經營之中，在戰略層面拓展其功能，使之真正轉化為企業軟實力的內核，成為支撐企業可持續發展的內生力量，不斷引領企業變革的“主方向”，成效愈加顯著，影響力不斷增強。

按照石家莊市城市規劃要求和企業自身發展，常山股份正在搬遷至正定常山紡織工業園。在這一過程中，企業平穩搬遷，骨干勇于擔當。1000多名骨干積極響應公司號召，帶頭到新園區轉崗工作，其中，絕大多數是各級勞模、操作能手，他們的行動影響了更多員工愛崗敬業，從而使棉三、棉四7000多名員工搬遷分流平穩推進。

隨著培育和踐行社會主義核心價值觀不斷推進，常山股份新時期先進人物不斷涌現。其中，80后布機擋車工楊普就是常山股份員工杰出代表。楊普先后獲得全國勞動模范、第十一屆中華技能大獎、省市金牌工人、2012年度全國紡織行業十大創新人物等眾多殊榮，她的事跡感染了很多人，成為了中國紡織工人踐行社會主義核心價值觀的一面旗幟。2013年4月，楊普“用青春紡出精彩人生”先進事跡被中宣部確定為全國6位重點宣傳先模人物事跡之一。“五一”前夕，近20家主流媒體報道了常山股份培育和踐行社會主義核心價值觀的工作經驗。

堅持培育和踐行社會主義核心價值觀給企業帶來了正能量。楊普式員工不斷涌現，踐行社會主義核心價值觀隊伍越來越壯大，企業深化改革的基石愈加夯實。現在公司正在圍繞主業升級、開發突破、多元發展，以現有石家莊市區老企業整體搬遷改造為契機，打造石家莊正定園區全國重要新型功能化面料研發生產基地、石家莊高新區常山恒新全國重要高檔環保紗線研發生產基地、石家莊市內老廠區河北省會重要現代商貿服務基地“三大支撐”，新建園區和恒新質量效益越來越好，企業發展后勁十足，不斷創造更多的物質和精神財富，讓員工共享改革成果，為紡織強國多做新的貢獻。