播下“孝”的種子，收獲“愛”的果實

2005年，這家民營企業正在迅猛發展，董事長卻突然要求全體員工背誦《弟子規》，號召大家對父母盡孝。9年后的今天，員工們對記者說，我們的企業是個“大家庭”，董事長就是“大家長”。這家企業，就是位于河北高碑店的鑫華新鍋爐制造有限公司。

百善孝為先

鑫華新坐落在107國道旁，占地面積300畝，資產2.1億，員工2000人，專門生產鍋爐，在當地是一家很有名氣的企業。如果不走進它的大門，也看不出里面有什么特別之處。但當置身于企業內部，就會立即為企業里的氛圍所吸引。這里不僅環境整潔、秩序井然，而且員工非常有禮貌。他們每天第一次見面時，都要相互行90度鞠躬禮。

董事長賈樹軍出生在普通的農民家庭，與傳統文化結緣，是經過他接觸過的一位智者指導，認識到改變自己與企業的精神困境就要學傳統文化?！兜茏右帯肥乔宕看蠓蚶钬剐愀鶕墩撜Z》編寫而成的啟蒙讀物，書中列出了為人子弟待人接物、處世求學應有的禮儀規范。賈樹軍讀罷此書，陷入了沉思。他感悟到，孝心不僅是修身之始，是家和之源，而且是立企之根，是興業之基。如果孝心得以不斷擴展，那么收獲的將是更大范圍的和諧。

賈樹軍說：“在學習傳統文化之前，我覺得自己是企業的老板，這個企業就全是我的。而學習之后，我的心門就打開了，自私自利之心削弱了，懂得了為他人著想，社會責任感也被喚醒?！辟Z樹軍覺得，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”不只是一種理想，“為人民服務”也不只是一句口號，自己要自覺擔負起培育新型員工、建設和諧企業的責任和義務?！?br>