摘要:
醫院藥劑科在醫院中是一個不可或缺的科室,對于醫院藥劑科的管理會對醫院的整體管理造成影響。雖然現今醫學事業逐步發展,但由于受到原有思想的影響,醫院藥劑科的管理體系依舊存在著相當大的缺陷,如何對醫院藥劑科的落后管理模式進行改進完善,是現今醫院管理人員亟待解決的一個重要問題。
關鍵詞:醫院藥劑科;管理現狀;發展思考
【中圖分類號】
R749.053 【文獻標識碼】B 【文章編號】1002-3763(2014)06-0311-01
前言
醫院藥劑科在醫院中是一個窗口型的部門,為醫院中各種藥品所需提供幫助。醫院藥劑科的管理會對醫院中患者的身體健康造成影響,是醫院形象的一部分,與醫院能否健康發展關系密切。我國現有的藥劑科管理制度已與現代藥學事業發展脫軌,無法滿足藥劑科的發展需要,因此,對藥劑科管理制度進行改革,在藥劑科發展中勢在必行。
1 醫院藥劑科管理現狀
1.1 藥品質檢工作水平有待提高:
雖然現今醫院中的大部分制劑進行了批批檢驗,但是不可否認的是進行定量分析的僅在少數。大部分醫院都具有中藥制劑的技術,但是對藥劑進行定量分析的比例較小,更有甚者定量分析比例幾乎為0。各醫院所配制的制劑品種數目相差很多,最多的近300種,最少的只有40余種。定量分析的比率方面,西藥制劑為44.4%~80.4%,多數醫院在70%左右[1]。對藥劑進行定量分析主要運用容量分析的方法,而其來源便是國家制定的各種相關的規范標準,采用儀器的機率較小。普遍存在的一種情況是,部分醫藥制劑的測定方法在醫藥標準中出現,但是其測定方法太過繁雜,因此,醫院自行采用一種較為簡潔的方法進行測定實行。微生物檢查在制劑的檢測中是關鍵的一點,大部分滅菌藥劑均進行了無菌檢測。由于內服型制劑的檢測標準尚未明確,因此對其檢測較為簡單,檢測率相差較大。
1.2 醫院藥劑科工作人員整體素質偏低:
現今醫藥事業的發素發展,使得對藥劑科工作人員的要求也在逐步提高。原先藥劑科工作人員的職責往往是藥品的正確分發。而現在的模式是需要醫學與藥劑工作相配合,藥劑科的工作需要更強的專業能力。一些藥劑科工作人員對于工作內容與要求的變化尚未做好充分的準備,在平常的藥劑工作中也忽略對自身素質的培養提升,因此,現今醫院藥劑科的現狀是藥劑科工作人員的專業素質有待提高。醫院應使藥劑科工作人員不斷豐富自身專業知識的儲備,提升自身整體素質。
1.3 臨床藥學活動較少:
醫院藥劑科中臨床藥學的發展會受到醫院環境及人員自身能力的影響,大部分的臨床藥學未能正常進行,無法將臨床藥學的作用得到應有的發揮。藥劑科管理人員現今急需思考的問題是如何大量合理開展臨床藥學工作,使藥劑人員的臨床藥學水平得到提升,加強其專業能力,幫助促進醫院藥劑科發展。
2 醫院藥劑科的發展思考
2.1 對藥劑人才整體素質進行培養:
現今藥學模式的現狀迫使藥劑科工作人員的專業能力必須得到進一步提高。因此,應不斷加強藥劑科工作人員的專業知識能力,使其積極參與有關藥劑的科研工作。第一,管理者應積極建設一個科學的執業藥師制度,使其發揮出應有的作用。執業藥師資格制度是市場經濟國家所普遍施行的藥師職業準入制度[2]。實施執業藥師制度是為了確保患者用藥的合理性與科學性。建設一個科學的執業藥師制度,相關的執業藥師要對醫師開出的處方進行分析審核。同時,還應加強與醫師的合作,幫助患者達到最佳的治療效果,為患者提供最優質的服務。
2.2 將監督機制落實到底:
在對醫院藥劑科的管理中,應健全完善一個科學的藥品監督機制。健全藥品監督機制應做到兩點。第一,對藥品實行集中型的采購。在藥品采購中,一律依照藥品采購的相關規定,符合條件者方可采購,有效避免假冒偽劣產品出現。分派專屬人員對采購藥品進行驗收,采購目錄務必要與實際相符,有期限范圍規定的藥品要做到先進先出。對于麻醉類藥品一定要在專屬范圍進行保存管理。所有藥品的具體情況應定期與醫師匯報。第二,組建專門的藥品管理組織,確定落實每一個人的責任。藥品管理組織應按規定對藥品進行篩選,對藥品的具體情況進行登記并及時匯報,幫助更好地管理藥劑科。
2.3 制度管理水平進行加強:
一個科學正確的藥劑管理制度能夠有效幫助管理者對醫院藥劑科實行管理,使醫院藥劑科的工作能夠正常進行。醫院藥劑科具有一套具體科學的管理制度,能夠幫助藥劑科主任更好地領導下屬的工作人員。使藥劑科中每個人都有自身相關的責任,做好自己份內的工作,實現醫院藥劑科日常工作的正常進行。明確每一個藥劑科工作人員的職責,使工作人員在自身崗位上更好地完成工作,加強其職業道德素養,激發其工作積極性,以健康良好的心態投身于日常工作中,才能幫助實現醫院藥劑科的科學化管理。
2.4 提高質檢工作水平:
構建以院長為管理核心、重要科室、護理部等組成的藥學部,以滿足藥學發展[1]。藥劑質檢科應與藥劑科獨立起來,主要負責對醫院自制制劑的檢測以及對從外采購而來的藥品進行監督檢測,幫助醫院管理部分實行正確的決策。對于藥劑質檢部門人員的培訓,應做到定期、定量,使工作人員對各類藥品質檢方法熟悉掌握,提高質檢工作水平。
3 結語
當今醫藥事業的發展,迫使醫院藥劑科的管理不得不隨之改進完善。在對藥劑科實行管理的過程中,應針對現今醫院藥劑科的管理現狀,制定出一系列科學有效的管理方法。使醫院藥劑科得到應有的發展,幫助促進醫院的健康發展,從而使醫藥事業水平得到進一步提高。
參考文獻
[1] 鄭創欽.藥劑科的管理現狀和發展思考[J].當代醫學,2010(28):7-9.
[2] 王長江.論藥劑科的管理現狀和發展[J].臨床和實驗醫學雜志,2009(01):196-197.
[3] 吳愛軍.藥劑科的管理現狀及發展思考[J].中國當代醫藥,2013(20):168-169.