中國(guó)企業(yè)大學(xué)逆勢(shì)增長(zhǎng) 對(duì)企業(yè)影響缺量化指標(biāo)

摘要：日前，在第三屆中國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展論壇中，上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院發(fā)布《2013年中國(guó)最佳企業(yè)大學(xué)成熟度研究報(bào)告》，報(bào)告顯示，2013年企業(yè)大學(xué)在工具的完善度、支撐的有效度，以及在培訓(xùn)方式方法的多樣性方面都高于往年，但在能力對(duì)接、機(jī)制匹配和架構(gòu)基層方面則仍表現(xiàn)較弱。

在今年GDP增速放緩、企業(yè)轉(zhuǎn)型壓力增大的大環(huán)境下，中國(guó)的企業(yè)大學(xué)增速卻逆勢(shì)而上，從去年的1200家，增長(zhǎng)到2000多家。但在企業(yè)界對(duì)企業(yè)大學(xué)重視程度增加的同時(shí)，企業(yè)大學(xué)對(duì)企業(yè)的績(jī)效影響有多大仍缺乏量化指標(biāo)，如何有效的建立企業(yè)大學(xué)并充分對(duì)企業(yè)績(jī)效發(fā)揮作用仍是有待探索的問(wèn)題。

日前，在第三屆中國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展論壇中，上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院發(fā)布《2013年中國(guó)最佳企業(yè)大學(xué)成熟度研究報(bào)告》，報(bào)告顯示，2013年企業(yè)大學(xué)在工具的完善度、支撐的有效度，以及在培訓(xùn)方式方法的多樣性方面都高于往年，但在能力對(duì)接、機(jī)制匹配和架構(gòu)基層方面則仍表現(xiàn)較弱。企業(yè)大學(xué)在企業(yè)中的影響力和位置成為最受關(guān)注的話題。

上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)王紅新對(duì)此表示，盡管企業(yè)大學(xué)的運(yùn)營(yíng)越來(lái)越成熟，但目前企業(yè)大學(xué)對(duì)于多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)還是停留在純投入階段，投入產(chǎn)出到底如何，對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略績(jī)效到底有多大，還缺少量化的指標(biāo)，找到這個(gè)指標(biāo)才能找到企業(yè)大學(xué)存在的根本力量。

盡管企業(yè)建立企業(yè)大學(xué)具有眾多無(wú)奈，對(duì)中小企業(yè)和小微企業(yè)來(lái)說(shuō)，一直以來(lái)卻只能做企業(yè)大學(xué)的旁觀者?！爸行∑髽I(yè)、小微企業(yè)應(yīng)該是社會(huì)最活躍，最有創(chuàng)造力的因子，因此我們要找一些辦法讓中小企業(yè)、小微企業(yè)也參與進(jìn)來(lái)。”王紅新表示。他認(rèn)為，未來(lái)企業(yè)大學(xué)會(huì)向行業(yè)大學(xué)和地區(qū)聯(lián)合大學(xué)方向轉(zhuǎn)換，如目前正在醞釀的銀行聯(lián)合大學(xué)和淮安地區(qū)大學(xué)。

“美國(guó)2009年企業(yè)大學(xué)的數(shù)量超過(guò)了傳統(tǒng)大學(xué)，我們預(yù)計(jì)在2019年中國(guó)企業(yè)大學(xué)超過(guò)傳統(tǒng)大學(xué)，但是從目前發(fā)展速度看將會(huì)大大提前。”