何為社會賢達

摘要：現在社會上存在兩大矛盾，這兩大矛盾像干柴烈火一樣，隨時會讓咱們社會安定團結的局面發生變化甚至發生逆轉。這兩大矛盾一個叫仇官，一個叫仇富。仇官大家已經看出來了，這一年多咱們新一代中央領導集體正在努力消滅這個矛盾，大家讓官僚階層努力變得和普通屌絲們、普通百姓們走得更近一些，消除一些特權，這是決策層的一種頂層設計。

時刻不忘儲存文化、人文關懷、道德品質，既坐擁財富同時又享有社會尊重，可謂社會賢達。

現在社會上存在兩大矛盾，這兩大矛盾像干柴烈火一樣，隨時會讓咱們社會安定團結的局面發生變化甚至發生逆轉。這兩大矛盾一個叫仇官，一個叫仇富。仇官大家已經看出來了，這一年多咱們新一代中央領導集體正在努力消滅這個矛盾，大家讓官僚階層努力變得和普通屌絲們、普通百姓們走得更近一些，消除一些特權，這是決策層的一種頂層設計。那么仇富的問題是怎么產生的呢？

第一是社會自上而下，對財富的質量懷有質疑，覺得這錢都不是好來的，不論是權貴們還是草根們，財富來得都帶有血腥味，不干不凈。所以社會上流傳各種各樣版本的各種各類人的故事，輿論中也始終存在著對財富來源的偷窺性，只要是講到第一桶金大家都愛聽，社會上對財富的來源很有質疑，這種質疑中存在大量的誤解。

第二就是包括諸位在內的財富階層，這個階層中特別是企業家階層中有哪些不當的行為？就是還沒有自覺地儲存文化、人文關懷、道德品質。中國改革開放30多年，企業家階層沒有受到過手把手的商業文化傳承，昨天還是普通人，普通的工農商學兵，甚至普通到連工農商學兵都不是，大家在我們這個年齡以上的人都知道，80年代下海最早的很多是無業的、回城的甚至是有前科的這些人，最后逼著走上了自謀生計的創業這條路。

一般來講，財富積累成功以后，人員的素質自然會有一些提升，但是這個過程不會自然而然地發生。我想今天舉辦賢達論道的初衷也在于此，希望在盡快盡短的時間內使在座的諸位走入創業群體的商人階層后，能夠自覺地追逐一個人生目標，就是既坐擁財富，又享有社會尊重，這樣的人叫做社會賢達，這樣的社會賢達將大大地減少社會上仇富的情緒。

自古中國人講君子多守拙，換成現在的話就是裝傻。今天在座的各位都是精英階層，我們享有比一般普通人多得多資源，財富階層要向普通人釋放善意，而且久而久之要進入到骨子里。你傳給你的子女、孫子輩，那么就形成了一種社會氣候，這就是我們要講的商業文化。

大家都知道的經營之神——稻盛和夫有一個理論，他說評價一個精英不能用三年五年的時間，要用二十年這個周期。三年、五年你覺得你干得很大，可能有一些三五年后就消失了，甚至會成為階下囚?？梢愿嬖V大家，和官員不正當的“結盟”早晚會卷入進去，而且有多大朋友，就有多大敵人。但是為什么大家在這條道上還要冒著風險做這樣的事？在中國做生意，資源都在黨委和政府手里，你要想做大，想做快，能不跟他建立關系嗎？你在和他建立關系的過程中你能保證你所有的行為都是安全的嗎？一旦他倒了，你也就倒了或者是跟他相關的人倒了，你也就倒霉了，這就叫風險。

做大做強的過程中，怎么平衡弊利？是不是應該慢一點？什么時候快一點？我哪個時候分寸掌握要好一點？這是中國商人都在思索的問題，也就是和政府的關系和官員的關系，經濟和政治的關系，這是大家必須要研究的。也許咱們有些朋友會講我生意很小，不想用這個關系。錯了，必須要研究。我講商業倫理實際上是建立財富之上的全部社會關系和態度，誰研究得透，誰研究得明白，誰才能活得幸福，才能走得更遠。大家不要羨慕這幾年走在你前頭的人，就跟開車似的，一下就過去了，待一會兒你過去一看，他已經在路邊翻了。

最后也寄語一下在座的諸位，我跟大家一樣在這條路上探索著，在財富積累的道路上我們努力保持著姿態稍微優雅一點。中國的民營企業30年，能夠長期在咱們視野里存在的企業，它的成功都因為有一個明確的企業文化，有明晰的企業發展戰略。那么從我們視野消失的企業家，我們也都做了一個總結，一個共同的原因是他們的企業在財富積累的時候，在創業的時候體內都潛伏著一個失敗的基因。這個失敗的基因如果給它細化的話，可以說有三點，第一就是文化缺失，就是剛才我講的，大家在積累財富的過程中過于著急，很不注重各種關系的平衡。第二是不落實規矩，不太講規矩、不太講規則，愿意闖紅燈，遇到事情想自己花錢擺平，不太走正式渠道。第三叫缺乏專業精神。

最后跟大家分享一下中國古人的《尚書》里講的內容，有一個表述非常非常具有大智慧，講的是人生的完美狀態，有五個要素：第一個要素是長壽，第二個叫富貴，第三叫康寧，第四叫好德，第五叫善終。壽、富、康又好德，他講的是什么意思呢？一個人一輩子過得好壞，生命質量高低是由五個元素組成的，首要元素叫長壽，大家知道企業家也該要這樣，活得長，基業常青。第二個叫富貴，咱們經常講錢花沒了，人還活著，也很痛苦。第三個康寧是無病無災無饑無禍，叫平順。第四個叫好德，好德的人這一輩子活得比較安寧，比較幸福。第五個善終不要橫死，咱們死也在笑容中死，在平安里死，企業也是這樣。將孔夫子推崇的完美的生命狀態跟大家一起分享，希望大家努力做一個長壽、富貴、康寧、好德、善終的企業家，這就是社會賢達。