構筑優秀企業文化，提升企業核心競爭力

企業間的競爭主要是核心競爭力的競爭，實質上反映了企業文化理念的競爭。優秀的企業文化是企業成功的基礎也是企業成功的產物。“用精神統領人，塑造企業文化，為管理的上策”。企業只有根據自己的特點，凝練出獨具特色的優秀文化，才能提升企業的核心競爭力，實現持續發展。

1 構筑優秀的企業文化

企業文化是推動企業持續發展的源泉。獨具特色的企業文化能讓企業充滿生機和活力，還能讓企業的綜合素質和應變能力得以提高。企業追求始終以優秀的姿態搏擊在經濟潮頭，屹立不倒；員工追求保持優秀的狀態體現人生價值。企業能夠長遠發展的一個重要條件是，創造卓越的企業文化，為發揮企業人才作用創造良好的環境。只有當企業文化滲透到員工內心，成為企業大多數員工共有的理念，形成一種向上的合力，才能在順境時飛速發展，困境時共渡難關。

縱觀成功企業的發展史，無一例外都有深厚的自身文化沉淀?！靶拍钍且环N精神力量，它對企業的全體成員具有感召力，它是一個偉大的組織成活下來的基礎，它比企業的結構型式或管理技能更重要。”企業要想生存和持續發展必須全面構建具有自身特色的企業文化。

2 提升企業的核心競爭力

企業核心競爭力是企業在長期發展過程中形成的，它蘊涵于企業內質中，是企業過去、現在和未來與其他企業競爭的優勢，使企業在競爭環境中取得主動的核心能力的重要因素?！?br>