煙草企業(yè)政工工作存在的問題和對策

【文章摘要】

煙草企業(yè)的政工管理工作對煙草企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。本文筆者首先從煙草企業(yè)開展政工工作的意義入手；分析了目前煙草企業(yè)在政工管理工作中存在的問題；最后針對這些問題提出了相應(yīng)的解決措施，希望能夠為促進煙草企業(yè)的政工工作水平盡自己的一份綿薄之力。

【關(guān)鍵詞】

煙草企業(yè)；政工工作；問題；對策

在經(jīng)濟快速發(fā)展的時代背景下，我國的煙草企業(yè)發(fā)生了巨大的變化，特別是政工工作的開展取得顯著的成效。但是在取得成績的時候，煙草企業(yè)的政工工作依然存在一些不容忽視的問題，這就需要相關(guān)部門深入分析問題的根源，找出相應(yīng)的解決措施，促進煙草企業(yè)政工的工作水平。

1 煙草企業(yè)開展政工工作的意義

煙草企業(yè)的政工管理工作主要指的是在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下通過思想政治工作的方式來解決企業(yè)員工在思想上、行為上以及意識形態(tài)存在問題的一種管理辦法。由于煙草企業(yè)本身具有一定的特殊性，因此思想政治工作對于煙草企業(yè)的發(fā)展來說起著舉足輕重的作用。通過政工工作來加強煙草企業(yè)的管理，不僅是滿足煙草企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求；是增強煙草企業(yè)經(jīng)濟效益的有效途徑；更是實現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)對員工進行人性化管理的有效途徑。

2 煙草企業(yè)政工工作存在的問題分析

2.1煙草企業(yè)的政工隊伍力量薄弱

煙草企業(yè)的政工工作質(zhì)量是否能夠取得實效關(guān)鍵在于政工隊伍的整體素質(zhì)的高低。……