電力企業(yè)青年職工思想政治工作的創(chuàng)新思考及實踐分析

【文章摘要】

對于我國電力企業(yè)而言，積極開展青年職工思想政治工作具有重要意義，但諸多企業(yè)在開展這項重要工作的過程中暴露出了許多問題，同時在不斷的摸索實踐中也總結(jié)出一些行之有效的經(jīng)驗和方法。然而隨著時代的發(fā)展，電力企業(yè)也需要與時俱進、更新觀念，對青年職工思政工作予以創(chuàng)新思考。本文闡述了當前我國電力企業(yè)青年職工思想政治教育工作中存在的問題，并提出了具有可行性與針對性的措施，以供借鑒和參考。

【關鍵詞】

青年職工；思想政治工作；創(chuàng)新；實踐

現(xiàn)在越來越多年輕人加入了電力企業(yè)的大家庭，由于青年職工正處于工作觀念、生活觀念以及各種價值觀構建的黃金時期，對其進行思想政治教育工作一方面是對青年職工個人負責，一方面也是為保證電力企業(yè)今后能夠更加穩(wěn)定有力的發(fā)展打好基礎。青年職工必然會逐漸成為電力企業(yè)的主力軍，因此首先要對其在思想政治上進行正確的引導，杜絕各種不良觀念，例如拜金主義、虛無主義、娛樂主義的滋生；另一方面對青年職工進行積極正確的思想政治教育將有助于電力企業(yè)文化的建設以及職工基本職業(yè)道德素養(yǎng)的培養(yǎng)，因此電力企業(yè)青年職工思想政治工作的創(chuàng)新性思考具有重要意義。

1 電力企業(yè)青年職工思想政治工作的問題

1.1思想政治工作內(nèi)容寬泛、缺乏應用性

思想政治工作內(nèi)容與時代發(fā)展以及青年員工自身生涯發(fā)展的需求在許多方面都存在不符狀況，所選擇教育內(nèi)容過于廣大空洞，不是馬列主義就是毛澤東思想，要么就是大力宣揚責任敬業(yè)精神、自我奉獻的無私品質(zhì)等等。……