【文章摘要】
石油企業的工作重心在于基層,做好基層員工的思想政治工作是油田管理的重要工作。本文將對石油企業思政的工作的形勢進行簡單的介紹,并從對癥下藥、服務于群眾、熱點問題等多個角度對思想政治工作的策略展開探討。
【關鍵詞】
思想政治工作;基層員工;石油企業
0 引言
當前,全球經濟都處于一個高度發展快速變化的時期,石油企業也不例外,工作的環境、石油開采的技術、員工的價值觀念等都有所變化。如何適應這些變化,做好基層員工的思想工作,更好地為油田服務成為基層黨組織的重要工作。筆者認為,想要做好思想政治工作首先要看清當前形勢。
1 石油企業基層員工的思想工作形勢
1.1青年員工基數大,思想工作開展困難
現代化的油田是以青年職工為中堅力量的,這些青年職工思想素質參差不齊,部分職工對于思想政治教育還存在一定的抵觸心理。部分青年職工在世界化的社會浪潮中已經形成了自己的價值觀,他們只是將石油開采當做一份工作,不能理解石油開采對于國家戰略發展的重要意義,思想覺悟較低。另一方面,受計劃生育的影響,這一代的青年職工基本都是獨生子女,年紀不大卻背負著很沉的家庭壓力,再加上年級小經驗不足,工作中很容易影響心態。這樣的情況就導致了油田思想政治教育的必要性和難以開展性。
1.2經濟對于職工思想、價值觀的沖擊
現代社會是一個經濟利益至上的社會,導致職工的思想也被高度物質化,造成很多員工眼里看到的就是自己的工資待遇福利獎金,沒有長遠眼光,不能夠考慮企業與國家能源的長久利益。……