
2006年,淘寶網(wǎng)剛剛擊敗eBay占據(jù)了在線拍賣(mài)領(lǐng)域(后來(lái)被稱(chēng)作C2C)72.2%的市場(chǎng)份額。也是在那一年,原是時(shí)尚編輯的妻子想要做一些能夠釋放自己靈感的東西,于是在淘寶上開(kāi)了家原創(chuàng)手工的女裝店,陳黎明夫婦商討將店鋪取名為煙花燙。
如今,阿里巴巴已然敲響紐交所的開(kāi)市鐘。無(wú)論是上市前路演時(shí)投資者的排隊(duì)盛況,還是上市后逾2000億美元的高估值,均將阿里巴巴推向了巔峰。而這個(gè)當(dāng)初在淘寶上開(kāi)的小店則在淘寶、天貓和京東上均有店鋪,剛剛結(jié)束了8周年店慶活動(dòng),單店月銷(xiāo)售額與年?duì)I業(yè)額也是八年前的夫婦倆未曾想到的數(shù)字。
畫(huà)圓,以設(shè)計(jì)為圓心
8月14日~17日是煙花燙8周年的店慶,原定的采訪時(shí)間因?yàn)檎麄€(gè)公司從上至下“人仰馬翻”的忙碌推到了九月初,媒體出身的總經(jīng)理陳黎明其實(shí)并不想接受采訪,按他的話說(shuō),“現(xiàn)在還是做事業(yè)的時(shí)候,我也沒(méi)有功成名就,低調(diào)點(diǎn)兒好?!?/p>
“經(jīng)典的A字型長(zhǎng)款連衣裙,裙身外罩玫瑰型印花歐根紗,如夢(mèng)如幻;蝴蝶結(jié)腰帶不僅起到分割腰線的作用,更增添了幾分氣質(zhì)美?!边@是今年煙花燙新款秋裝中的爆款之一,卻也在無(wú)形中代表了煙花燙的服裝風(fēng)格——傳統(tǒng)復(fù)古與現(xiàn)代風(fēng)尚兼?zhèn)?。在一?xiàng)成交回頭客占比的后臺(tái)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中,煙花燙的該項(xiàng)占比超過(guò)了40%。在同類(lèi)網(wǎng)店中,這是不錯(cuò)的成績(jī)。
究其原因,不難發(fā)現(xiàn)與其他嚴(yán)重跟風(fēng)甚至仿冒的網(wǎng)店不同,煙花燙的服裝設(shè)計(jì)由老板娘親自把關(guān),每年從找花樣到樣板設(shè)計(jì),需要提前三個(gè)季度,樣品會(huì)拿到網(wǎng)上試售,再根據(jù)反饋改進(jìn)設(shè)計(jì),維持設(shè)計(jì)品質(zhì)的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)人數(shù)多達(dá)20余位。而在未來(lái),陳黎明還打算加大對(duì)設(shè)計(jì)的投入。
“作為有強(qiáng)烈設(shè)計(jì)愿景的企業(yè),我們是以設(shè)計(jì)為圓心,并以此畫(huà)圓。事實(shí)證明,這樣做,才使得我們?cè)?年的發(fā)展中,沒(méi)有迷失,而且越做越好。”煙花燙之所以能夠在眾多民族風(fēng)定位的女裝品牌中保有一席之地,陳黎明如此總結(jié)。
登錄以預(yù)售模式起家的煙花燙網(wǎng)店,你會(huì)發(fā)現(xiàn)這家網(wǎng)店的描述、服務(wù)、物流的三個(gè)評(píng)分中,只有服務(wù)是4.8,其他兩個(gè)均是4.7。翻看評(píng)論你會(huì)發(fā)現(xiàn),預(yù)訂然后退貨的原因大多是要等待的時(shí)間太長(zhǎng),消費(fèi)者等不下去了。
雖然煙花燙也在竭力縮短這個(gè)時(shí)間,甚至盡量控制在7天~25天之內(nèi),但對(duì)于消費(fèi)者而言,等待的時(shí)間還是太久。煙花燙發(fā)展初期因?yàn)椴淮嬖趲?kù)存壓力,同時(shí)資金周轉(zhuǎn)靈活,為其快速發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),但是在達(dá)到一定程度之后,預(yù)售頗有“成也蕭何,敗也蕭何”的雞肋意味。這也是煙花燙下一步發(fā)展時(shí),想要竭力改善的。
“我們現(xiàn)在正在將各部門(mén)的團(tuán)隊(duì)精細(xì)劃分,以此做到快速反應(yīng)。同時(shí)改變供應(yīng)鏈過(guò)長(zhǎng)的現(xiàn)狀,模糊預(yù)售模式,預(yù)計(jì)今年年底,預(yù)售款式可能只占總款式數(shù)目的30%或以下?!标惱杳髟谡劦接脩?hù)體驗(yàn)時(shí),特意強(qiáng)調(diào),“從細(xì)節(jié)要做好的用戶(hù)體驗(yàn)便是提高我們的發(fā)貨速度,只要解決發(fā)貨速度問(wèn)題,其他的都不是問(wèn)題?!?/p>
放手,不要被團(tuán)隊(duì)“綁架”
2009年,煙花燙品牌做大以后,陳黎明夫婦成立了鄭州畫(huà)眉服裝設(shè)計(jì)有限公司,集設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)制造、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)于一體,主要致力于新興電子商務(wù)市場(chǎng),打造新型網(wǎng)絡(luò)服裝品牌。而這之后,也是由于員工數(shù)量的不斷增加,公司已經(jīng)換了兩次辦公地點(diǎn)。
“煙花燙的良性發(fā)展除了設(shè)計(jì)以外,也應(yīng)該歸結(jié)為我們有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),畢竟一個(gè)人的決策成本太高,有團(tuán)隊(duì)就意味著有碰撞,在碰撞中降低了風(fēng)險(xiǎn)?!痹谄髽I(yè)的高速發(fā)展中,團(tuán)隊(duì)建設(shè)也逐漸被陳黎明提上了企業(yè)規(guī)劃日程。
就在記者采訪的當(dāng)天,接待的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)還在忙著部門(mén)招聘。
“目前我們名義上的領(lǐng)導(dǎo)層,有2個(gè)副總經(jīng)理,4個(gè)總監(jiān),10個(gè)主管。但是現(xiàn)在不是以前了,我們需要一個(gè)‘能打仗’的隊(duì)伍,不能只喊口號(hào),既要具備能夠看到的洞察力,又要具備能夠做到的執(zhí)行力。公司需要人才儲(chǔ)備,領(lǐng)導(dǎo)也需要競(jìng)爭(zhēng)上崗?!标惱杳鹘榻B。
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)核心人才的“青鳥(niǎo)計(jì)劃”由此誕生。第一期參與培訓(xùn)的十幾個(gè)人將通過(guò)公司的精英內(nèi)部培訓(xùn)、游學(xué)走訪其他企業(yè)、聘請(qǐng)外部專(zhuān)業(yè)人士對(duì)團(tuán)隊(duì)授課的三步走戰(zhàn)略,進(jìn)行篩選和考核,進(jìn)而完成公司骨干的培養(yǎng)和儲(chǔ)備。
“其實(shí)從培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)始,這才是公司發(fā)展的一個(gè)實(shí)質(zhì)性質(zhì)變。剛開(kāi)始,我覺(jué)得帶團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該以身作則,所以我也是一個(gè)業(yè)務(wù)能手,但是企業(yè)發(fā)展到一定程度之后,我發(fā)現(xiàn)我的責(zé)任不僅僅是過(guò)好今天,我應(yīng)該更多地考慮明天該怎樣?!标惱杳餍χ劦剿麄兎驄D兩個(gè)剛開(kāi)始放手管理時(shí)的小事。當(dāng)時(shí),已經(jīng)有平面視覺(jué)部了,妻子還一直忙得不可開(kāi)交,別人修的圖她不滿(mǎn)意,都得自己修。后來(lái)夫妻倆共同探討過(guò)這個(gè)問(wèn)題,可能自己半個(gè)小時(shí)干好的事情,別人需要2個(gè)小時(shí)去做,自己還要再修改1小時(shí),但是這件事依舊需要交給別人來(lái)完成,這是企業(yè)發(fā)展決定的。
“我覺(jué)得要學(xué)會(huì)放權(quán),相信他們能把事情做好。一個(gè)企業(yè)發(fā)展做決定的事情就那么幾件,如果你一個(gè)人做了所有決定,那么團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)也離不開(kāi)你,而你只能天天待在公司里盯著他們做事情,替他們做大大小小所有的決定,這時(shí),其實(shí)你是被員工‘綁架’了。”陳黎明再回顧那段時(shí)間的心態(tài)轉(zhuǎn)變時(shí),這樣總結(jié)。
作為一個(gè)80后的創(chuàng)業(yè)者,陳黎明帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)大多是85后的年輕人,除了薪資待遇,他們更看重社會(huì)的認(rèn)可和尊重。陳黎明的管理心得則是:“作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,要不停地后退,把下面的人推出來(lái)。可能以前你是把明晃晃的刀,只管往前沖,但是做領(lǐng)導(dǎo)之后,你也要學(xué)會(huì)一直后退,要把自己變成一塊磨刀石,打磨出更多明晃晃的刀,讓他們往前沖,這才是有價(jià)值的事情?!?/p>
談及未來(lái)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃時(shí),陳黎明坦承,“我們離最好還有很大一段差距,現(xiàn)在最主要的還是向第一梯隊(duì)學(xué)習(xí),比如茵曼、韓都衣舍、裂帛等,緊跟他們的步伐,并根據(jù)自己的發(fā)展有所調(diào)整,因此公司發(fā)展還不涉及戰(zhàn)略規(guī)劃問(wèn)題。而互聯(lián)網(wǎng)女裝現(xiàn)在大體分為三個(gè)集團(tuán),第一集團(tuán)已經(jīng)形成穩(wěn)定聚集,第二集團(tuán)也在加速行駛,而依照我們的體量看,理性規(guī)劃則是在未來(lái)的3~5年內(nèi)力爭(zhēng)進(jìn)入第二集團(tuán)?!?/p>
“我們不是要超越誰(shuí),而是要優(yōu)于昨天的自己?!标惱杳髡f(shuō)。