企業(yè)社會責任信息披露的影響因素分析

引言：隨著經(jīng)濟發(fā)展水平的日益提高，企業(yè)經(jīng)營理念的不斷更新以及公眾關注度的大幅提升，我國企業(yè)社會責任信息披露有了較大的進步，影響因素也有很多。

改革開放以來，隨著我國市場經(jīng)濟的高速發(fā)展，盲目追求企業(yè)利潤最大化所帶來的負面問題越來越多地顯現(xiàn)出來，國內(nèi)企業(yè)逐漸開始認識到承擔社會責任對于企業(yè)自身發(fā)展的重要性，公眾和政府也對企業(yè)社會責任披露提出了更高的要求。自20世紀80年代，我國理論界就開始逐步關注、研究企業(yè)社會責任信息披露的相關問題。近年來，隨著經(jīng)濟發(fā)展水平的日益提高，企業(yè)經(jīng)營理念的不斷更新以及公眾關注度的大幅提升，我國企業(yè)社會責任信息披露有了較大的進步。

一、企業(yè)社會責任信息披露的外在驅(qū)動因素

企業(yè)進行社會責任信息披露的外在驅(qū)動因素有多種，如會計規(guī)章制度、政府作用、民族文化、經(jīng)濟、壓力團體的存在等。歸納起來，具有代表性的驅(qū)動因素主要有兩類：一是來自規(guī)章制度的壓力。企業(yè)活動可能會對社會、環(huán)境等造成影響，法律法規(guī)會規(guī)范企業(yè)行為，也會對企業(yè)的信息披露提出更高的要求。所以，可能迫于法律效力，企業(yè)會披露有關的社會責任。二是利益相關者及其他利益相關者對企業(yè)社會責任信息的需求。

（1）來自規(guī)章制度的壓力 政府對企業(yè)披露社會責任會計信息具有很強的指引作用，政府出臺的政策將直接影響公司披露社會責任會計信息的形式、數(shù)量和內(nèi)容。此外，不同行業(yè)企業(yè)的敏感性不同，如制造業(yè)和采掘業(yè)等環(huán)境敏感型行業(yè)，企業(yè)面對政府施加的披露壓力反映是不同的。一方面政府制定了較為嚴格的強制性信息披露制度，另一方面這些行業(yè)還存在積極披露信息，以免遭誤解甚至處罰的保護性動機，因而信息披露數(shù)量相對較多。

（2）利益相關者的信息需求 法律法規(guī)的監(jiān)管對公司信息披露水平的影響是合乎常理的，但是經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，利益相關者的需求也會影響到公司的信息披露水平。研究表明公司管理層為了迎合各利益相關者的意圖而采取各種各樣的策略。為了達到改善公司和利益相關者的關系他們只有披露更多的信息供利益相關者參考，社會責任會計信息披露水平也就相應提高了。

二、內(nèi)在影響因素

企業(yè)社會責任信息披露行為也存在著內(nèi)在的影響因素，例如，公司規(guī)模和媒體可見度、公司的環(huán)境績效、公司的所有權(quán)和治理結(jié)構(gòu)以及資源的可獲得性等等。鑒于已有研究成果，社會責任信息披露的內(nèi)在影響因素主要有：

（1）成本和利益。進行財務報表之外的信息披露決策取決于成本和利益的權(quán)衡。成本包括由于私人信息披露而導致的政治和競爭成本，也包括準備和散布額外信息帶來的成本。利益包括較低的資本成本，改進的公司股票銷售狀況和增加的公司形象。也就是說，當公司通過社會責任信息披露所得利益超過因此而帶來的直接和間接的成本時，公司就會自愿披露更多的社會責任信息。

（2）盈利能力。關于盈利能力與社會責任信息披露關系的研究，以實證研究為主，研究結(jié)論也呈現(xiàn)多樣化趨勢，從正相關到不相關到負相關，甚至有學者的研究還發(fā)現(xiàn)社會責任信息披露與盈利能力之間是滯后相關的關系。

（3）披露戰(zhàn)略。社會責任信息披露的目的之一在于影響人們對公司的感知。管理者愿意報告“好消息”而不愿意披露“壞消息”，這就意味著社會和環(huán)境信息披露很大程度上是一種自我贊美行為。企業(yè)社會責任報告的目的在于提供證明公司行為合法化的信息來影響利益相關者及整個社會對公司的感知，公司就可以被認為是一個好的企業(yè)公民，并且這種自愿披露社會責任信息的行為也給予了企業(yè)持續(xù)存在的正當理由。從這方面來看，企業(yè)社會責任信息披露是一種企圖影響人們感知的公共關系工具。

（4）企業(yè)規(guī)模。公司規(guī)模是解釋企業(yè)社會責任信息披露的一個重要因素：較大的公司很可能比小公司受到更多的公眾關注，而且小公司也可能不需要通過年報或者其他正規(guī)渠道來同股東溝通企業(yè)社會責任信息。

（5）企業(yè)可見度。一個組織的規(guī)模和可見度被普遍認為是自愿披露社會責任信息的驅(qū)動因素。也有幾個研究為公司規(guī)模和信息披露的積極程度之間的關系提供了證據(jù)。大公司更容易受相關公眾關注，因此更多地受到來自外界的政治和制度的壓力。

（6）行業(yè)屬性。由于企業(yè)的公共責任及受社會關注的程度不同，不同行業(yè)部門中的社會責任信息披露水平和本質(zhì)有差異是符合邏輯的。處于其他對環(huán)境有明顯影響行業(yè)的公司，可能為了降低股東對特殊事件的關注程度和抵御法律的威脅，會自愿提供更多的關于環(huán)境的信息。

（7）股權(quán)性質(zhì)。國有經(jīng)濟在國民經(jīng)濟體系中的主導地位這就決定了其將會得到更多的政府和社會公眾的關注。國資委作為國有企業(yè)的主管部門，做好國有企業(yè)的社會責任實踐工作是近幾年的工作重點之一，要不斷推動國有企業(yè)完善社會責任管理制度和體系。

（8）企業(yè)成長性。企業(yè)的成長性越來越成為公眾關注的焦點，它意味著公司今后可持續(xù)發(fā)展的能力，公司的創(chuàng)造財富和價值的能力。企業(yè)之所以有成長性，意味著其自身具有某一項或者多項優(yōu)勢，這些優(yōu)勢的發(fā)揮很多時候并不是靠自己就能發(fā)揮的，需要資金、人力資本、技術(shù)以及相關政策的支持，最終落實到市場表現(xiàn)即消費者認可上。隨著社會責任被日益的關注，企業(yè)要得到這些支持與認可，就會考慮社會責任的履行。

（9）財務杠桿。企業(yè)的財務杠桿越高，意味著企業(yè)負債就越多，那么公司代理成本就越高。如果企業(yè)的負債比較高，要盡量避免與債權(quán)人產(chǎn)生矛盾，維護好雙方的關系，那么企業(yè)就會情愿披露更多的與債權(quán)人有關的信息，向債權(quán)人傳遞企業(yè)是不會違背債務契約的。

（10）董事會特征。治理結(jié)構(gòu)是一種聯(lián)系并規(guī)范股東、董事會、高級管理人員利益關系的制度框架。董事會是連接股東與管理層的橋梁和紐帶。董事會是公司內(nèi)部最重要的治理機制，代表股東行使決定權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督管理的行為，任命管理層對企業(yè)的日常經(jīng)營業(yè)務進行管理，所以董事會的獨立性與對管理者的監(jiān)督和激勵作用存在正相關關系，而董事會的獨立性與其內(nèi)部領導結(jié)構(gòu)有關系。

（11）監(jiān)事會規(guī)模。監(jiān)事會是公司治理結(jié)構(gòu)中的一個重要機制，它是在股東大會的領導下，與董事會并列設置。為保證監(jiān)事會和監(jiān)事的獨立性，監(jiān)事不得兼任董事和經(jīng)理，也比較少的受到董事和經(jīng)理的制約，因此獨立性要高于獨立董事。這樣不僅更更加規(guī)范公司的營運，而且還能更好的監(jiān)督企業(yè)的行為，減少公司利益相關者的利益受到損害。那么監(jiān)事會的規(guī)模越大，其監(jiān)督作用就越強。

（12）ST類公司。ST類公司是中國的特有現(xiàn)象，這類公司在很有可能被剝奪上市資格的情況下，會將有限的資源用于滿足那些有利于保留上市資格所要求的各類指標上，而企業(yè)社會責任行為既會消耗相應的企業(yè)資源，又不屬于消除企業(yè)所面臨的ST窘境所規(guī)定的指標范圍之內(nèi)，所以ST類企業(yè)不會從事較多的企業(yè)社會責任活動。因此，ST類公司會披露較少的社會責任信息。

（作者單位：費縣衛(wèi)生和計劃生育局）