小面,重慶人三天不吃就不爽。湯汁火紅,小面金黃,綠油油的藤藤菜,一勺最愛的澆頭淋下,麻、辣、鮮、香,味蕾頓時被撩撥出無限的激情。
無論是開大奔的,還是光膀子挑扁擔的,10個重慶人中,每天至少有三個都會吃上一碗。小面已成為作為重慶人早餐的主打。如果按照一個碗10cm的高度算來,每天僅重慶主城吃掉的小面,摞起來比30個珠穆朗瑪峰還要高。小面,絕對是悶聲賺大錢的代表。
素面、炸醬面、牛肉面……重慶小面演繹著豐富多樣的風味,看起簡單,實則講究:榨菜要選用上等的涪陵榨菜;姜必須是老姜,先去皮再切碎,這樣才不苦;蒜不能用蒜泥,不然蒜香蓋過面香,要先搗碎沖入高湯變為蒜水;油、鹽、醬、醋、蔥、油辣子、碎芽菜,十來種調料一樣都不能少。
犄角旮旯里,地下通道中,從學校到社區,從步行街到CBD,小面攤霸占著山城的每一個角落。小面攤多如牛毛,生意也算個個火爆,但家庭作坊式的小打小鬧,“做得越大,成本就越高,風險也越大,不想冒這個險。”持有這樣想法的小面老板不在少數,大家習慣了,這就是個小生意。直到“胡和記”橫空出世,并迅速以標準化廣開分店,小老板們才如夢方醒:原來,小面可以這么賣!
胡道勝創立的胡和記,以重慶小面起步,步步為營,突破中式快餐難以逾越的“千戶關隘”,發展加盟連鎖店鋪1098家,成就了200多位百萬富翁。
小面也能連鎖
2005年5月12日,重慶沙坪壩區師范學院后門,一家重慶小面館剛剛開張。
在重慶,“閉著眼睛都能找到小面攤攤兒”,新開張一家面館本來并不稀奇。可這一天,師院后門附近的小面攤主發現,當天的生意比起往日突然冷清了許多,新開的這家面館門口倒是排起了長龍,人越圍越多。
當時,重慶小面多是“蒼蠅館子”。塑料凳、長條桌、遮陽傘是全部家當,很多小館甚至同時容納不到5個人,更不消說“門頭”、“門臉”。
這家新開張的面館,“和記面莊”(胡和記前身)四字招牌大方醒目,店內干凈整潔,一條條木桌、木凳碼得整整齊齊,一家小面館“開出了正規火鍋店鋪的規格”。“買一送一”的促銷,更是鮮有小面館嘗試。
如同屌絲群中突然冒出高富帥,和記面莊的成立在重慶小面行當里頓時激起一層層漣漪。開業不久,模仿者相繼出現,先是沙坪壩,再后來是整個重慶,大街小巷陸續出現與和記面莊近乎一模一樣的裝修風格,“冒失者”闖入,小面的VI意識居然集體蘇醒。
對此,胡道勝來不及沾沾自喜,VI改造只是他闖入小面行業后奏起的“沖鋒號”。
“不走尋常路”是胡道勝長久以來的標簽。1983年渝州大學(重慶工商大學前身)畢業,胡道勝認定主城機會更多,拒絕分配區縣,成為學校成立以來第一個拒絕國家分配的“怪人”。
畢業不久,胡道勝跟著鄰居“下海”,搞鄉鎮企業,淘到第一桶金,在1991年完成經驗與資金積累后,出來創立了第一家公司。
2003年的一天,胡道勝與一位做火鍋調味料生意的朋友閑聊,談起近幾年日漸紅火的火鍋行業。自1998年小天鵝首次引入連鎖模式,重慶火鍋迅速崛起,經過一系列正規化、標準化運作,以往路邊的簡陋攤鋪紛紛“逆襲”,一家家分店不僅開遍重慶,而且走向全國。
重慶的餐飲有兩大標志,一是火鍋,而是小面。眼見著重慶火鍋走向正規化、標準化、品牌化運作道路,把原本處于同一起跑線的小面甩出了一大截,胡道勝敏感地意識到時代發展帶來的機遇——“小面也能連鎖!”
小面的標準化之路
“鹽少許,味精適量,油七分熱”,中國餐飲里的烹飪流程向來模糊,這就決定了一個廚師的經驗對于菜品的味道起了關鍵作用。“去大廚化”是餐飲連鎖需要解決的首要問題。
胡道勝一心想做大。可他發現,很多小面館雖然生意不錯,但只要再開幾家,味道肯定要走樣。因為小面味道的好壞,全靠打作料的師傅手頭操作,他高興的時候味道好,不高興的時候那就說不得。
這個致命的問題如何解決?胡道勝想到了連鎖火鍋。為何火鍋店能夠一開幾百家,工藝更簡單的小面就是不能? 于是,他帶著問題到連鎖火鍋店里去打工。
秘密揭開了。原來火鍋底料全部靠配送,店里的湯料師傅只需要按比例加湯就行了,無論天南海北,那口味絕不會走樣。而在以前,火鍋全靠大廚親自調味,也很難發展幾家。統一底料后,火鍋市場發生了翻天覆地的變化。
很快,大規模復制有重慶特色的小面館的基本思路成型了——統一作料然后配送。
同小面一樣,重慶火鍋味道的好壞,在于火鍋鍋底的調料配比。火鍋連鎖起步,正是因為解決了底料的標準化:將鍋底調料配比量化,以料包形式規模化加工生產。
胡道勝決心模仿火鍋底料的料包生產模式,研發小面調料包。為了配置最正宗的小面調料,胡道勝專門花上三個月時間,驅車走訪重慶、四川各區縣知名面館。每到一個地方,第一件事就是詢問出租車司機,哪家面館的味道最地道、最正宗。
2005年初,經過半年多努力,胡道勝研發出不同口味的小面料包。但是,現場打的作料和配送的作料是否有差別?吃客能否接受這種口味和方式?胡道勝在陳家灣開了第一家店做試驗。
試驗店只請了幾個小工就開始營業了,作料都是提前制作并統一包裝的。下面的時候,小工要直接把作料按規定比例兌入湯水。當然,這個作料是高薪聘請了一位食品學教授研制的。 試驗了一個月,居然贏利1萬多元。他擔心業績不穩定,堅持實驗了半年,結果每個月都贏利。
為何這種模式利潤更高?胡道勝說,以前打作料的師傅工資高到每月4000元左右,現在配送作料每月只需要花2000元左右請小工就行了。
在梳理了店面管理等各方面工作后,胡道勝決定對外擴張。用這種方法開的重慶小面店,現在北至黑龍江,南到廣西,東到江蘇,西到寧夏。由于統一了作料,這些面館都保留了重慶特色,味型都一樣。
在邀請朋友前來試吃時,大家紛紛戲言:想不到根本不會做飯的“門外漢”,能做出如此正宗的小面來。
之后,胡道勝“依葫蘆畫瓢”,按照火鍋業標準化流程,將小面全套制作工藝進行了標準化梳理:使用調料時,有專門的“量勺”;每一個碗中都標上了刻度用來指示湯的多少……復雜的小面制作工藝成了傻瓜式操作,不會做飯的外行人稍經培訓,便能做出正宗的重慶小面。
胡和記小面料包模式推出不久,重慶大大小小的面館紛紛效仿,沿用至今,甚至帶動起整個小面調料產業鏈的崛起與發展。
第一家店鋪50多平米,轉讓費6萬,房租每月7600。聽說門面是用來賣小面,房東多次好心勸說:“哪有拿這么大的門面房賣小面的!每個月成本那么高,現在后悔還來得及!”第一天2000塊,第二天2500塊,第三天3000塊……開業一個月,和記面莊每天營業額穩定在3000元左右。2塊錢一碗的小面,一個月下來,凈利賺到3萬多。
開張不到半年,未作任何宣傳,就有三家加盟商同時找上門要求加盟。
一碗小面成就眾多百萬富翁
2005年底,重慶和旭餐飲文化有限公司正式成立,次年3月份,連鎖標準化體系全部建立完成。餐品與調味品研發中心,專業從事調料研發;運營中心,拓展與管理連鎖店鋪,維護調味品生產供應系統;凈龍生產分廠,生產胡和記系列食品、調味品;理化中心,保證餐品和調味品質量;物流中心,與物流企業合作,實現對連鎖店鋪自主獨立快捷配送;售后服務中心,在加盟店聚集區域建立區域性的售后服務分中心,以點帶面,提高售后服務的質量和效率。
六大組織,將胡和記加盟、經營流程,切割為六大標準板塊。無論是餐飲制作,還是店鋪經營,都細化為一條條標準化流程,門檻就是這樣被降至門外漢都能進入。
胡和記邁出重慶的第一步,講起來頗為傳奇。
一位來自連云港的加盟商,到重慶考察項目。即將離開重慶時,在菜園壩火車站擦皮鞋,聞到擦鞋匠打包的一碗小面香氣誘人。再看小面包裝,清清楚楚地印著胡和記的logo。他臨時起意,詢問買面地點后,找到了胡和記在菜園壩火車站的分店。
按照店鋪上加盟電話打過去,聊得甚是投機。距離火車出發不到兩個小時,他迅速打車趕到胡和記總部,快速確定初步合作事項,交定押金,然后又飛奔回火車站。胡和記在重慶外的第一家分店就這樣落戶連云港。
為了規避直營店鋪重資金投入帶來的資金鏈壓力,雖然胡和記也是選擇連鎖,但卻做起加盟模式。“胡和記的店面形象可以模仿,調料味道也可以模仿,但是我們的經營細節,以及我們和加盟商的關系卻是無法模仿得來!“
通常情況,企業開招商會,巴不得趁加盟商頭腦發熱之時,馬上簽訂合同。胡和記卻偏要為加盟商預留15天的“冷靜期”。
重慶永川一位加盟商,加盟前跑交運,出了重大交通事故,賠得傾家蕩產。在向胡和記表達了加盟意向后,胡道勝親自派團隊幫扶。從店面裝修到物資采購,能省就省,該減就減。到現在,這個加盟商在永川擁有3家胡和記面莊,房子、車子應有盡有。
成立至今,胡和記在全國已經開立1098家加盟店鋪,成就了200多位百萬富翁。
“從0發展到1000家店鋪很容易,但是從1000發展到1100家店鋪卻很難。”
胡道勝希望,“以重慶小面為特色的快餐”胡和記,能打出重慶快餐企業的另一張響亮的名片。在他看來,雖然已經過去了10年,這碗小面的發展空間依然還有很大。