【摘 要】本文分析了現階段農機推廣工作存在問題,并就這些問題提出了相應的對策,以供參考。
【關鍵詞】農業;農機推廣;問題
經過幾十年的發展,我國農機化事業形成了省、市、縣、鄉鎮四級較為完善的推廣體系,為農業的發展做出了巨大的貢獻。現階段,隨著改革的不斷深入,新形勢下的農機推廣工作也出現了一些新問題。
1 現階段農機推廣工作存在的問題
1.1 現行的農機推廣體系不夠完善
現行的農機推廣體系是在長期計劃經濟體制下逐漸形成的,這種推廣體系針對過去農民收入不高、以大田作物為主要收入來源的生產是很有效的,為農民帶來了經濟效益。但隨著市場經濟的發展,農民也開始追求經濟效益的最大化,自主決定土地資源的使用方向,大田作物的種植量相對減少,以往單純以計劃為主的推廣手段已跟不上新形勢的發展,推廣效率也隨之受到影響。
1.2 農機推廣人員業務素質較低,分布不合理
相對于城市,鄉鎮的經濟條件較差、專業技術人員流失也大。隨著經濟的發展,農民對農機技術的要求越來越高,但大多數鄉鎮農機推廣人員文化水平不高、專業技術能力不強、人才短缺,不能將先進的農機技術快速的推廣給廣大農戶,嚴重影響了農機推廣效果。
1.3 政府導向資金有限
近些年來,隨著經濟的不斷發展,國家對農業的重視程度也逐年增強,政府雖然加強了對農業的資金投入,但分配在農機推廣機構的資金仍十分有限,已跟不上農業的整體發展,不能滿足農機推廣的需求,因此也嚴重制約了農機推廣工作的發展。
2 完善農機推廣工作的對策
2.1 建立農機化推廣創新機制,提高農機推廣工作的科技含量
農機推廣部門要樹立以農業增產增效、農民增收為核心的工作理念,根據市場需求進行技術推廣創新,在工作中探索出適應本地區的農機推廣機制,真正的擔當起連接農機企業和農民之間的橋梁,及時將新技術傳授給農民,擴大農機化新技術的推廣應用,逐步建立起自我發展、自我積累的運行機制。
2.2 建立農機推廣人才培養機制,實施持證上崗
加大人才引進力度,培養出一支優良的農機技術服務隊伍,不斷激發推廣人員的工作積極性。同時,積極開展農機推廣人員的培訓工作,注重培訓的實用性,使推廣人員在培訓中真正掌握到新技術,并能及時傳遞到農民手里。嚴格貫徹落實持證上崗制度,保證農機推廣人員具有較高的素質和專業技能,以更好地為農民服務,推動農機事業不斷向前發展。
2.3 強化手段,完善農機技術推廣服務功能
加強試驗示范基地建設,抓好科技示范工作,對于增產潛力大、效益高的農機技術項目,應加大推廣力度,建立以點帶面的農機技術示范基地和示范戶,以起到樣板的作用,為農民提供參考,逐步引導農民改變傳統的耕作模式,從而獲得更高的經濟效益。積極探索新的農機推廣服務模式,逐步形成新型農機推廣服務產業鏈,培育具有地方特色的科技服務組織。
2.4 加大信息宣傳力度,擴大農機化信息服務
加大農機推廣宣傳力度,創建網絡服務平臺,以促進農機推廣部門間的信息交流,擴增農機信息量,提高農業機械化水平。報道的信息要做到準確無誤,充分運用報刊、電視、網絡等媒體進行推廣工作,全方位地為農民提供信息服務,讓農民第一時間了解到農機行業的政策法規、科技示范,開創農機化推廣工作的新局面。
3 總結
綜上所述,隨著經濟的發展,農機推廣工作正面臨著艱巨的挑戰,作為直接為“三農”服務的農機部門,應當結合本地農業產業結構進行調整、加快農村經濟發展和促進農民增收,要與時俱進地積極探索農機推廣體制創新,加速農機推廣工作向規模化、產業化、信息化和社會化發展,全面提高農機化新技術新機具的普及率,為農業的可持續發展和農民增收提供科學的支撐。