摘要:ICU內的患者多為危急重癥患者,其病情危重且變化快,護士必須及時做出病情判斷,并給予正確的處理,以挽救患者的生命。這對護士的專業技能與業務素養、儀器操作技能均提出了較高的要求,也使ICU護士承受了來自自身、患者及醫院各個方面的壓力,成為高工作壓力的群體之一。對此,應提高護士的自我調節能力,適當舒緩壓力,同時給予人性化的管理,提高護士的工作積極性,減少壓力帶來的負面影響。
關鍵詞:ICU護士;心理壓力分析;對應措施
ICU作為一個現代化的醫療護理組織形式,其患者多為急、危、重癥患者,作為一個特殊的醫療單位,其作用不容忽視。護士是ICU搶救儀器的使用者,也是搶救患者的骨干,在搶救過程中,不僅要求護士對患者病情變化做出快速反應,還要求能夠準確做出處理,及時挽救患者的生命。其工作性質必然使ICU護士承擔著更大的心理壓力。本組通過對ICU護士心理壓力產生的原因進行分析,探討其應對措施,旨在為緩解護士壓力,提高工作效率,提高護理質量提供參考,現報告如下。
1資料與方法
1.1一般資料 選擇本院24例ICU護士作為調查對象,全部護士均為女性,年齡25~35歲,平均年齡(27.4±4.9)歲;本組護士中專學歷3例,大專15例,本科6例。
1.2方法 本組研究采用調查問卷及文獻查閱的形式,對ICU護士心理壓力產生原因進行分析、總結,并提出解決措施,具體如下:
1.2.1心理壓力產生原因分析
1.2.1.1長期處于緊張狀態 由于ICU患者多為病情危、急、重型,其病種多、病情復雜、變化快、各種管道管理復雜,無患者家屬配合,這對護士的體力及技術均提出了較高的要求,經常性的心理高度緊張及身體疲憊易引起護士壓力過大,影響身心健康。……