云南省本科護理人才需求情況調查分析

摘要：目的 了解云南省護理用人單位對本科護理人才的需求情況。方法 隨機選取云南省部分地區共64家醫療機構，對250名管理者、臨床一線醫務人員進行問卷式調查。結果 云南省本科護理人員就業前景較好、就業空間大，用人單位對本科護理人員的能力培養也提出了更高的要求。結論 要擴大高層次的護理教育，注重本科護理人才的臨床護理能力培養，提高男護士的培養比例，培養符合護理事業發展需要的護理人才。

關鍵詞：本科；護理人才；需求；調查

隨著社會的發展，人民生活水平的提高以及醫學模式的轉變對護士的學歷層次、臨床實踐能力、護患溝通能力等提出了更高的要求。根據云南省護理事業發展規劃綱要（2011-2015年）報告，截止2010年底，云南省注冊護士有73421人，護士隊伍從以中專為主體轉向中專、大專、本科多層次教育的方向發展。我省自1997年開辦本科護理專業，至今已有五所高校培養本科護理人才，為進一步了解云南省醫療機構對本科護理人才的需求現狀，加快云南省高等護理教育的發展，確保以崗位需求為導向的護理教育與臨床實踐之間的有效銜接，為廣大人民群眾提供優質的護理服務奠定基礎。在2013年1月～5月，我們通過問卷對云南省各級醫療機構就本科護理人才需求情況進行調查，現將調查結果分析如下：

1臨床資料

采用隨機抽樣法，向云南省64家醫療機構發放問卷256份，收回有效問卷250份，有效率97.6%。其中院領導56人，人事科科長35人，護理部主任及護士長133人，其他人員26人。……