摘 要:應試教育與素質教育的不同之處在于,前者以學得知識為目標,后者以在習得知識的同時強調能力的培養為目標。因此,要實現素質教育,要讓學生在讀中感,在思中悟,在辨中明,在說中得。把時間還給學生,讓互動教學在高中英語課堂里“活”起來,是一種教育思想。
關鍵詞:互動;探求;高效英語課堂
新課程改革給我們以人為本的教學理念,這就要求必須給學生足夠的空間和機會,讓學生在課堂上動起來,互動課堂無疑是解決這種問題的一個好方法。所謂“互動”,就是以教師為主導、以學生為主體,在教師的引導下讓學生去發現;在學生發現的要求下,促使教師去啟發。師生密切配合,在和諧的情境中實現教與學的共振。成功的英語教學要致力于形成一種新的教學雙邊關系,使得兩個最重要的要素的作用得到和諧而充分的發揮。為了讓讓互動教學在高中英語課堂里“活”起來,我的設想是以下五個步驟:
一、激發興趣,變“要我學”為“我要學”
牛津譯林版英語教材注重趣味性和實效性,在教學中,只有激發學生的興趣,才能使學生好學、樂學。
1.新奇引趣法
(1)以英文歌曲為載體,激發學生的興趣
欣賞音樂可以使人得到美的享受。Chant(吟頌,詠唱)就是一種有節奏的歌謠,內容豐富有趣、節奏明快、朗朗上口。在教學中,我們可以利用網絡平臺,結合學情自編chant,也可以讓學生以小組合作的形式編歌謠。可以通過“舊瓶裝新酒”的方法,讓學生們豐富自己的想象力,在不知不覺中提高使用英語的能力。
(2)利用口訣簡化難點,使學生順利攻克難關
在學習多個詞修飾名詞的順序時,比如a small black cat,有這樣的口訣,“限冠形齡色國材”—— 限:限定詞;冠:冠詞;形:形容詞;齡:年齡;色:顏色;國:國家;材:材料。
(3)以百變游戲為鋪墊,借助游戲減輕學生的畏懼心理
教師在課堂上將枯燥的英語知識轉變為學生樂于接受的、生動有趣的游戲內容,可以培養學生的學習興趣,學習效果會事半功倍。比如:頭腦風暴法、單詞接力賽等。
2.競賽激勵法
實踐證明,將帶有競賽性質的練習貫穿于教學的始終,可以滿足學生的自我表現欲望及喜歡競賽的心理,還訓練了他們聽、說、讀、寫的綜合能力。
(1)小組比賽
為了在有限的時間內最大可能地增加學生的參與機會,并且還能為學生創造一個自信的交流場所,可以采取靈活多樣的小組賽。如學了情態動詞could,啟發學生用could造出六個句子。要求四大組參賽,相互評判或者由老師評判,并實行記分制,最后得分最高的組獲勝。
(2)男女比賽,開展daily report活動
Daily report即每節英語課前,讓男女同學輪流上臺用英語演講,每天一人,然后就演講內容進行問答。演講內容由易到難,由少變多,這樣既鍛煉說的學生,又提高了臺下學生的聽力辨析能力,同時讓班級充滿了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍。
二、創設情景,讓學生觸景生情,見情思意
平時,我們要充分利用電教手段、直觀教具等,把許多具體事物形象地展現在學生面前,盡量做到可見、可觸 、可嘗、可聞,充分發揮學生多種感官的作用,挖掘學生的創新潛能。
三、教師適時啟發誘導,讓學生的感性認識上升為理性認識
實踐證明無論記憶多少語法規則,對于語言習得來說,并沒有實質性作用。然而掌握一定的語法規則能夠提高語言實踐的自覺性,減少盲目性。因此創設情景學語法,既學了語言又學了語法,一箭雙雕,符合用英語來學英語的原則。但學生還須在教師的啟發誘導下歸納出規則,使感性認識上升到理性認識。啟發得出規則的具體過程為:積累材料、套用句型、點破規則、練習運用、系統歸納。
四、開展探求活動,形成高效英語課堂
作為教師要想使學生的創造力得以充分發揮,就要在教學思路的設計上體現為啟發學生從不同的角度,以不同的方式進行思考。現行的教學大綱要求學生只尋求一種答案,而學生并不因為找到一個答案而滿足,而是一問多答。而創造性活動便是從發現問題開始的。比如,當學生對于一般問句、選擇問句、特殊、反意問句等基本掌握后,搞一些多項性提問,鞏固學生的學習效果。
五、培養學生的英語交際能力
英語教學的目的是培養學生掌握聽、說、讀、寫的語言交際能力。語音、詞匯、語法、句型結構都是學習語言交際能力不可缺少的材料。語言交際能力主要通過語言交際活動才能實現,因此使教學過程交際化就顯得非常重要。在進行教學實踐的時候,力求根據交際性原則,充分利用幻燈、簡筆畫、表演、對話等方式,使學生在真實的情景中靈活地交際。因為只有貫徹交際性原則,課堂教學模式才會真正成為動態式。
六、結語
要改變目前英語課堂學生被動學習的現狀,我們任重而道遠。我們要通過閱讀教育教學理論了解新課程的理念,千方百計地把一些死的知識變成活的能力,讓學生真正地在互動交際中學會運用英語。教學活動的形式要不斷創新,避免使學生產生厭煩情緒。教師要經常對自己的教學行為進行反思和調整,盡可能在教學中因材施教,符合學生的認知水平和發展需要,真正讓互動教學在高中英語課堂里“活”起來。
參考文獻:
[1]《教書育人》《教師新概念》,2012年1、6期.
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