社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的方法和成效

摘要：隨著社會的不斷發(fā)展，人們的生活水平得到了提高。人們對自身健康也越來越重視。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心屬于非營利醫(yī)療機構(gòu)，針對社區(qū)進行健康衛(wèi)生服務(wù)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心所針對的群眾一般是指社區(qū)內(nèi)居民，服務(wù)人數(shù)相比醫(yī)療機構(gòu)較少，物資與人員安排較為貧乏。社區(qū)患者多以老年患者為主，對老年患者的健康護理工作需要格外注意。因此社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心積極投身到優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)中，提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在社會中作用的同時，也為社區(qū)居民帶來了方便。

關(guān)鍵詞：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心；優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)；方法和成效

國家政府及地方政府十分注重社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的服務(wù)質(zhì)量。自2010年全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動后，各地方社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心積極參與其中，提升自身價值，為患者提供更好的護理服務(wù)手段。通過軟環(huán)境建設(shè)、人員素質(zhì)提升、加強管理、調(diào)整工作流程等手段，做到了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，所起到的成效也非常顯著，加強了護理人員的專業(yè)程度與工作熱情，進一步提升了患者滿意度。

1 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的服務(wù)范圍及標準

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心屬于非營利醫(yī)療機構(gòu)，由地方政府衛(wèi)生行政部門審批、以社區(qū)服務(wù)為主體、為社區(qū)居民提供預防、保健、教育、醫(yī)療、康復等綜合性的基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的服務(wù)范圍大約在3～5萬人，對常用需求，例如床位、基本設(shè)備、常用藥品、急救藥品等合理、按需求比例配置[1]。

2 提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的方法

提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的服務(wù)質(zhì)量是人們的需求，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心也積極響應(yīng)，融入“以患者為中心、以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，為患者提供了全面、全程的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為了更好的服務(wù)大眾，需要提高服務(wù)質(zhì)量，以下分析了具體實施措施：

2.1營造基礎(chǔ)護理氛圍 在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中強調(diào)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，建設(shè)軟環(huán)境，如宣傳條幅、宣傳卡等，使護理人員置身于“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的氛圍中，在公告欄中應(yīng)該及時更新目前流行病、傳染病及相關(guān)預防方法，讓患者能夠在護理中心感受到“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”。

2.2調(diào)整工作流程 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中面對的居民患者大多屬于老年人，護理需求增加。因此，對護理人員編組分班，每個責任組由2～3名護士組成，并設(shè)立責任組長，實行指導并監(jiān)督護士工作，落實基礎(chǔ)護理的工作內(nèi)容。對護士制定崗位責任制，如護士需要提前10min進入負責病房進行護理，并熱情、主動的詢問患者的感受和需求。

2.3合理配置人員 護理人員的工作比較繁瑣、勞累，因此，對護理人員編排兩班制，由夜間1～2名值班護士調(diào)整到晚班一人一房監(jiān)護護理。使護理在精神飽滿的狀態(tài)下為患者服務(wù)，并有充足的時間進行交班，兩班護士需要通過交班了解患者情況，保證護理工作的完整性。

2.4組織培訓 對護理人員進行相關(guān)專業(yè)理論知識與操作技能培訓。分配護士到各地方大型醫(yī)療機構(gòu)進行學習，所有學習人員需要在通過理論知識考核后才能進入實際操作階段。培訓人員需要分批進行，一方面保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，另一方面也不會對培訓機構(gòu)造成太大壓力[2]。

2.5加強護理手段 護理人員需要提高安全護理意識，實行責任制，有專門護士負責，對不能自理患者進行生活護理，如刷牙、洗臉、更換床單被褥等，對生活能夠自理或部分自理患者可以協(xié)助護理。護理手段的提高離不開護士的責任心。因此，需要通過巡視病房、溝通交流、健康教育等方面加強護士的責任心、提高護士的業(yè)務(wù)能力，同時也加強了護理手段。在日常護理工作中，護理人員需要每日對自己負責的患者進行了解并登記，包括病房、病床、姓名、療程等，由患者或家屬簽名確認。

2.6加強溝通服務(wù) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)部大力開展溝通服務(wù)，由于老年患者較多，護士需要經(jīng)常與患者聊天、溝通，了解患者需要，給予患者安慰，對患者進行醫(yī)療護理知識宣傳教育，為患者提供個性化的服務(wù)[3]。

2.7完善管理方法 根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的特點，需要制定相關(guān)管理辦法，并制定表格式護理文件，按照書寫要求填寫，護理部制定的護理文書需要建立在科學、完整、真實、全面的基礎(chǔ)上，護理人員在日常工作中對護理文書進行填寫，并由護士組長監(jiān)督檢查。

2.8建立競爭機制 由于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心屬于非盈利性服務(wù)機構(gòu)，工作人員時常會產(chǎn)生對工作怠慢，對患者需求不予理睬、責任心不強等心理，在工作中不求進取，不負責任。因此建立護理質(zhì)量管理小組，對護士人員進行監(jiān)督檢查、評估考核，成績優(yōu)異者可晉級或者評為“明星護士”并給予一定獎勵，對于考核不達標者給予一定懲罰。在服務(wù)中出現(xiàn)的問題，需要具體到責任人，質(zhì)量管理小組與當事人了解情況，并及時幫助當事人及時解決，引以為戒，對其他服務(wù)人員加強培訓，防止類似情況再次發(fā)生。

3 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護理質(zhì)量創(chuàng)新后的成效

通過提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護理質(zhì)量，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)部的環(huán)境、宣傳教育、護理技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、日常管理等方面都有了明顯提高，患者滿意度也逐漸加強[4]。

3.1成效一 全面提高了患者滿意度和護士的業(yè)務(wù)能力：開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)后，良好的服務(wù)態(tài)度提高了護理質(zhì)量，患者得到了最佳服務(wù)，滿意度增加。護士的整體職業(yè)形象得到了很好的提高，對患者以飽滿的熱情、親切的態(tài)度、禮貌用語以及專業(yè)的護理技術(shù)等方面，對患者進行服務(wù)。巡視病房先敲門，對患者更加體貼、溫馨的照顧，對患者需求及時了解，并加以解決，為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心營造出一種優(yōu)質(zhì)服務(wù)護理的氛圍。

3.2成效二 護理人員專業(yè)機能的提升：在加強技能培訓后，護理人員豐富的專業(yè)知識為護理工作帶來了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對患者的問題進行專業(yè)性回答。護理人員的工作認真，不怕辛苦，及時做好各項治療工作及清潔工作，熟練、準確、及時的執(zhí)行醫(yī)囑。護理人員的技術(shù)過硬、工作認真、知識全面也為護理人員增加了自信心。

3.3成效三 普及健康知識：在護理工作完成后，護理人員對患者進行詢問、溝通，及時了解患者需要，同時為患者進行安全教育知識宣傳，提高患者的安全意識，也為減少醫(yī)療事故糾紛做出貢獻[5]。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心所面向的群體不僅是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)部的患者，還有同社區(qū)內(nèi)的居民，提高健康防范意識，加強自我保護，將健康知識普及到人民群眾中。

結(jié)論：優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動的理念是提升護理服務(wù)，提高患者滿意度。這使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心積極投身其中，讓患者感受到更濃烈的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)氛圍。護理人員注重細節(jié)化、了解患者需求等個性化服務(wù)，體現(xiàn)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的服務(wù)特點。護理質(zhì)量與護士的綜合素質(zhì)得到了提高，有效落實了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，為社會穩(wěn)定做出一份貢獻。

參考文獻：

[1]朱建軍.河南省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)研究[D].河南大學，2013.

[2]許芬.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效評價研究[D].重慶工商大學，2013.

[3]陳茹.上海市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心運行狀況及資源公平性分析[D].第二軍醫(yī)大學，2013.

[4]馮旻.基于顧客需求的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績效評估體系研究[D].上海師范大學，2013.

[5]毛麗君.城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護理人員技能素質(zhì)提升研究[D].上海師范大學，2013.

編輯/王敏