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簡論國有企業黨建工作的幾點思考

2014-05-12 01:06:52王秀英
企業文化·中旬刊 2014年3期
關鍵詞:國有企業改革企業

王秀英

摘 要:隨著社會主義市場經濟體制的建立和國有企業改革的不斷深化,企業的組織結構、管理方式發生了重大變化。與其相適應,企業黨組織及其職能機構的設置也會發生變化。然而無論怎么改,黨組織的企業職能定位不能變,思想政治核心作用不能削弱。

關鍵詞:黨建工作;新局面

中國共產黨已經走過了90多年的歷程,其間雖然歷經曲折,但取得了舉世公認的成就。國企是國民經濟的支柱,是產業工人最集中的經濟組織。國有企業黨組織如何發揮政治核心作用,是加強黨的執政能力建設的重要內容。新時期作為執政黨的基層組織,國有企業黨組織的工作,應當成為企業各種工作中水平最高、影響最大、效果最好的工作之一。如何開創國有企業黨建工作新局面,對于保持和增強黨和民族的凝聚力,具有極為重要的意義。

一、國有企業黨建工作必須從領導體制上保證企業黨組織政治核心地位的落實。

隨著社會主義市場經濟體制的建立和國有企業改革的不斷深化,企業的組織結構、管理方式發生了重大變化。與其相適應,企業黨組織及其職能機構的設置也會發生變化。然而無論怎么改,黨組織的企業職能定位不能變,思想政治核心作用不能削弱。企業實行改組、改制、兼并或者其他形式的改革后,要按照黨章規定,根據企業規模和特點、黨員人數和工作需要,同步組建、改建企業黨組織。要按照精干高效,有利于加強黨的工作和從企業實際出發的原則,合理設置黨的組織機構和配備高素質的黨務工作人員。要把企業黨建工作和企業的生產經營、改革發展等工作相結合,吧黨建工作滲透到企業工作的各個方面,并逐步使之規范化、制度化。如:實行“雙考核”制度,既要考核企業的生產經營情況,又要考核企業黨建工作;實行“雙獎懲”制度,對國企生產經營指標完成情況和黨的建設成果進行同步考核、同等獎懲等,使企業黨組織的政治核心作用落到實處。

二、國有企業黨建工作必須充分發揮黨的組織優勢,努力培養高素質的經營管理者、黨務工作者和專業技術人才隊伍。

作為企業中的黨組織,要認真貫徹干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針和德才兼備原則,為企業選好人才,用好人才。首先要把加強國有企業領導班子建設尤其是企業“一把手”的選拔任用和培養,作為加快企業改革和發展的關鍵措施來抓。要研究制定符合企業特點的企業經營管理者培養、選拔和管理辦法,努力建設一支思想政治素質好、經營管理能力強、樂于奉獻、廉潔自律,能夠適應社會主義市場經濟需要的經營管理者隊伍。要加快企業人事制度改革步伐,推行企業經營管理者聘任制、任期制和任期目標責任制,積極探索和建立有效的人才評價機制、考核評價制度、任職資格制度,健全激勵和約束機制。要進一步完善教育培訓制度,以提高創新精神、創業能力和經營管理水平為核心,加快培養造就職業化經營管理隊伍。切實加強企業黨務干部隊伍建設,建立和完善企業黨務工作者的培養、選拔、任用、考核、監督、管理、獎懲等辦法。

三、國有企業黨建工作必須切實加強國有企業民主政治建設,充分發揮廣大黨員、職工群眾的主觀能動性和創新精神。

企業民主是社會主義民主政治在基層的具體體現,也是建立現代企業制度的題中應有之意,企業中黨的工作和各項管理制度必須體現民主的精神和要求。企業黨組織要在促進民主管理工作中發揮好主導作用,對于改革發展的重點、難點、熱點問題,要組織黨員和職工群眾進行討論,多聽取黨員和職工的意見和呼聲,并在參與企業決策過程中予以重點考慮,真正做到立黨為公、執政為民。要堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度,通過廠務公開、民主評議干部等形式,確保職工的民主權利,依法保障職工的知情權、參與權和監督權。要加大企業精神文明建設力度,始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”。要加強職工的技術業務培訓,動員和組織職工參加企業的管理創新、機制創新和技術創新。

四、國有企業黨建工作必須認真學習十八大精神和“中國夢”,堅持與時俱進,以改革的精神推進國有企業黨建工作。

胡錦濤在十八大報告中指出:我們黨擔負著團結帶領人民全面建成小康社會、推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的重任。形勢的發展、事業的開拓、人民的期待,都要求我們以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,全面提高黨的建設科學化水平。當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求,是加強改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發展的強大理論武器,是黨必須長期堅持的指導思想。黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘。要落實黨建工作責任制,全面推進各領域基層黨建工作,擴大黨組織和黨的工作覆蓋面,充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。以增強黨性、提高素質為重點,加強和改進黨員隊伍教育管理,推動廣大黨員發揮先鋒模范作用。提高發展黨員質量,重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員,優化黨員隊伍結構。創建黨建文化來配合先進的企業文化。企業文化是企業之魂,它對內表現為企業的價值觀和企業精神,對外表現為企業形象。

習近平總書記提出的“中國夢”,凝聚了幾代中國人的夙愿,體現了中華民族和中國人民的整體利益,是每一個中華兒女的共同期盼。我們作為國有企業,要按照總書記的要求,承前啟后、繼往開來,把我們的黨建設好,團結全體中華兒女把我們國家建設好,把我們民族發展好,繼續朝著中華民族偉大復興的目標奮勇前進!

參考文獻:

[1]王國華《不斷開拓黨建工作之路》政策2001(07)

[2]韓露、劉玉芝《當前黨建工作存在的問題及對策》哈爾濱市委黨校學報2000(02)

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