蓄電池企業(yè)如何預(yù)防職防和工傷

摘 要：職業(yè)病和工傷事故是蓄電池企業(yè)常見安全事故，蓄電池企業(yè)如何履行其管理職能和如何保護(hù)企業(yè)員工身體健康是其保障安全生產(chǎn)的首要任務(wù)。本文總結(jié)了目前社會(huì)上一些企業(yè)如何預(yù)防和規(guī)避職業(yè)病和工傷的管理經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)進(jìn)一步改善蓄電池企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生和工傷管理工作提出了建議。

關(guān)鍵詞：規(guī)避工傷；預(yù)防職防

一、如何規(guī)避工傷

1、如何規(guī)避工傷：工傷保險(xiǎn)畢竟對(duì)企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)有很大好處，企業(yè)縱然不愿意進(jìn)行不見產(chǎn)出的投資，但也不能回避可能出現(xiàn)的工傷事故讓企業(yè)難以應(yīng)付的風(fēng)險(xiǎn)，怎么辦？不少企業(yè)就采取規(guī)避工傷保險(xiǎn)方式，盡可能減少企業(yè)的負(fù)擔(dān)。企業(yè)規(guī)避工傷保險(xiǎn)的方式，主要有兩種，一種是用勞務(wù)工合法地不與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，一種是給職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)和商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。

2、勞務(wù)用工替代職工：由于勞動(dòng)法律的缺陷，加之勞動(dòng)執(zhí)法上的問題，讓勞務(wù)用工泛濫。勞務(wù)工制度，成為用工單位最好的使用勞動(dòng)者卻不必建立勞動(dòng)關(guān)系的合法形式。工傷保險(xiǎn)制度很明確，企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)，只給有勞動(dòng)關(guān)系的職工繳費(fèi)。不少企業(yè)使用勞務(wù)工，目的最初是為了降低職工工資支出，后來(lái)發(fā)現(xiàn)使用勞務(wù)工還可以規(guī)避法律責(zé)任——比如不用給勞務(wù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3、業(yè)務(wù)加工承攬：有無(wú)工傷責(zé)任，首先需要考慮的是有無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，如果沒有勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)然不存在工傷責(zé)任。公司可以通過業(yè)務(wù)加工承攬的方式，讓其他企業(yè)生產(chǎn)加工。比如對(duì)于銷售性非核心業(yè)務(wù)，公司也可以采用尋找代理銷售商，將工傷的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁出去。

4、商業(yè)保險(xiǎn)： 按照《條例》規(guī)定，工傷事故的救濟(jì)辦法是將用人單位的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。用人單位聘用打工者（農(nóng)民工）時(shí)，勞資雙方都面臨著巨大風(fēng)險(xiǎn)，運(yùn)用商業(yè)保險(xiǎn)彌補(bǔ)沒有參加工傷保險(xiǎn)的不足，是企業(yè)應(yīng)做的當(dāng)務(wù)之急。

5、工傷保險(xiǎn)：建議企業(yè)一定要選擇工傷保險(xiǎn)，因?yàn)樗菄?guó)家推出的為保障員工利益的非盈利性保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)投入相差不大，但工傷員工理賠差距較大。

二、 如何預(yù)防職業(yè)病

1、材料革新：以無(wú)職業(yè)性危害物質(zhì)產(chǎn)生的新工藝、新材料代替有職業(yè)性危害物質(zhì)產(chǎn)生的工藝過程和原材料是最根本的預(yù)防措施。

2、過程控制：對(duì)于散發(fā)有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程，從革新工藝流程、采用新原料角度無(wú)法解決時(shí)，應(yīng)盡可能將生產(chǎn)設(shè)備加以密閉；盡可能地提高生產(chǎn)過程的自動(dòng)化程度。

3、加強(qiáng)通風(fēng)：加強(qiáng)通風(fēng)是控制作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)污染源傳播、擴(kuò)散的有效手段。經(jīng)常采用的通風(fēng)方式有局部排風(fēng)、全面通風(fēng)換氣。采取正確的通風(fēng)措施，可以大大減少有害物質(zhì)的散發(fā)面積。

4、濕式作業(yè)：不間斷用濕拖把土地，時(shí)刻保持空氣潮濕等，可以大大減少粉塵的飛揚(yáng)，減少粉塵在作業(yè)場(chǎng)所空氣中的懸浮時(shí)間。

5、防護(hù)用品：使用合格的個(gè)人防護(hù)用品可以減少有害物質(zhì)從皮膚、消化道及呼吸道侵入人體。

6、隔絕、屏蔽：采用隔熱材料或水隔熱等方法將熱源密封，可以起到防止高溫、熱輻射對(duì)人體的不良傷害；使用吸收電磁輻射的材料屏蔽輻射源，減少輻射源的直接輻射作用，是放射性防護(hù)中的基本方法；對(duì)于噪聲污染嚴(yán)重的作業(yè)場(chǎng)所，采取措施將噪聲源與操作者隔離；用吸音材料將產(chǎn)生噪音設(shè)備密閉，減少產(chǎn)生噪音設(shè)備的振動(dòng)等等，可以大大減弱噪聲污染。

7、合理照明：照明不合理或照度不夠，可造成操作者視力減退，產(chǎn)品質(zhì)量下降，工傷事故增多。

8、合理規(guī)劃：廠區(qū)的規(guī)劃，建筑的配置以及生活設(shè)施、衛(wèi)生設(shè)備的設(shè)計(jì)要周密、合理；車間內(nèi)部工件、機(jī)器的布置要合乎人體工程學(xué)的要求，應(yīng)盡量減少勞動(dòng)強(qiáng)度，保證工人在最佳體位下操作。

9、加強(qiáng)衛(wèi)生保健：對(duì)職工實(shí)行定期健康檢查。

三、如何提升管理

1、提高認(rèn)識(shí)：提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生和工傷管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，是企業(yè)做好職業(yè)病預(yù)防和工傷管理工作的關(guān)鍵。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，要同步職業(yè)衛(wèi)生和工傷管理工作。主管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)主持制訂預(yù)防職業(yè)病和工傷管理的各種措施。

2、執(zhí)行制度：認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生和工傷管理法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。任何單位不得以任何理由擅自更改或降低有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)違反法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)造成不良后果以至重大事故者，要根據(jù)情節(jié)輕重，分別予以批評(píng)、行政處分、經(jīng)濟(jì)制裁，直至追究法律責(zé)任。

3、制訂規(guī)劃：有計(jì)劃地改善勞動(dòng)條件，企業(yè)在編制安排生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，要編制職業(yè)衛(wèi)生和工傷管理技術(shù)措施計(jì)劃，所需經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、器材，要從財(cái)務(wù)和物資等方面認(rèn)真安排解決。企業(yè)每年應(yīng)有計(jì)劃、分步驟地解決企業(yè)本身存在的職業(yè)性危害和工傷危害。

4、定期對(duì)接觸職業(yè)性有害物質(zhì)的人員和易發(fā)工傷工段發(fā)放經(jīng)檢驗(yàn)合格的個(gè)人防護(hù)用品和安全防護(hù)用品。確保物有所用，物有所值。

5、普及衛(wèi)生、防護(hù)知識(shí)：要使企業(yè)的所有職工了解職業(yè)性有害物質(zhì)的產(chǎn)生、發(fā)散特點(diǎn)和對(duì)人體的危害及緊急情況的急救措施，要使職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和個(gè)人防護(hù)習(xí)慣，如飯前洗手、車間內(nèi)不吃東西、工作服定點(diǎn)存放、定期清洗、安全帽佩戴、安全帶佩戴等等，防止有害物質(zhì)進(jìn)入人體，防止工傷發(fā)生。

6、建立職工檔案：要嚴(yán)格實(shí)行崗前、崗中、離崗檢查，嚴(yán)格禁止有職業(yè)禁忌癥者從事所禁忌的工作，職工要定期體檢，對(duì)接觸職業(yè)性有害物質(zhì)的人員要定期進(jìn)行職業(yè)檢查，發(fā)現(xiàn)問題要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。對(duì)存在職業(yè)性有害因素和有安全隱患的作業(yè)場(chǎng)所要定期進(jìn)行檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

四、結(jié)束語(yǔ)

雖然職業(yè)病防治和工傷管理工作永無(wú)止境，但是只要我們上下一心，真正將職業(yè)病防治和工傷管理工作當(dāng)做抓產(chǎn)量一樣管理，就能讓蓄電池企業(yè)杜絕職業(yè)病和減少工傷事故的發(fā)生，就能為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力資源和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，獻(xiàn)策出力。

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作者簡(jiǎn)介：秦空軍（1973.8-），男，漢族，河南省沁陽(yáng)市人，注冊(cè)安全工程師，電氣助理工程師。endprint