香港招考警察要過多少關？

章詩依

一個公認的說法是，香港警隊是國際上訓練最有素、設施最現代、裝備最卓越、士氣最高昂、服務最忠誠、效率最快捷、表現最優秀的警隊之一，其職業精神和專業能力深受各國執法機構的推崇。

鍛造一支專業、高效的警察隊伍，需要許多條件，能否吸引到優秀人才的加入，是其中的一個重要方面。香港警察，是通過嚴格、系統的公開招募而來的。

記得剛到香港時，走在街上，常常會看到招募警察的廣告，不禁感到新鮮。這些廣告，登在公共汽車車身上，掛在皇后大道的高樓上，口號是“參加警察隊伍，實現人生價值”。乍看這些招募廣告，以為香港人不愿選擇警察這份職業，警方才賣力吆喝呢。后來知道，在香港，警察是熱門職業之一，警方如此大作廣告，是為了擴大影響，招募到優秀的人。

如此大張旗鼓地招募警察，是香港每年都有的節目。警方非常看重報考者的人數，有一年某報把報名人數與錄取人數的比例寫低了，公共關系科立刻發去澄清函，要求對方更正。

具體而言，警察的招募程序包括七個步驟：筆試；延續面試；心理評估；最后面試委員會面試；體能測試；品格審查及體格檢驗；正式聘用。

筆試包括四項測試：英語語文測試；中文語文測試；學習能力測試；基本法測試。其中英語語文與中文語文測試包括兩項內容：一是在60分鐘內完成一定數量的選擇題，二是在60分鐘內用英文與中文分別撰寫一篇300字的作文，作文的主題一般都是與大眾生活相關的公共議題。下面是香港警方提供的一篇模擬作文的題目：

經濟發展及勞工局局長葉澍表示，政府非常關注近期內地團體旅客投訴，購物時遭不良店鋪誤導或欺騙。這些不良經營手法已影響香港作為購物天堂的美譽，香港政府與國家旅游局商討后，正與香港旅游業議會、香港旅游發展局、消費者委員會、香港海關和警方合力制訂措施，打擊一些誤導和不良銷售手法，包括零團費問題，該等措施會在五一黃金周期間加強執行。此外，香港旅游發展局正和旅游業議會在內地推廣"優質誠信香港游"，為內地旅客提供更多優質的訪港團體選擇。

你認為香港政府應如何進一步推行有效措施，確立香港旅游業的正面形象，有利內地和香港旅游業的穩健合作及持續發展。

學習能力測試只有英文試卷，類似我們中學的邏輯推理題。

面試環節，包括主考官發問與小組討論，問題范圍包括時事、警隊知識、自身問題、處境問題。其中時事知識方面的問題包羅甚廣，而之所以設置時事知識這一環節，初衷是作為警隊隊員，不能對香港社會、世界時事漠不關心，而是要事事關心，對社會有足夠的認知。

從2011年-2012年間警察招募中小組討論的議題看，話題十分廣泛，從警隊內部管理到香港重大政經、社會及文化，都設計了很深入的問題。比如：政府高官應否向公眾公開交代個人身體狀況？香港是否是一個適合我們居住的地方？有報道說港人赴澳門賭博去年輸了二百億港元，你贊不贊成在香港興建賭場？香港導游同內地游客發生爭執事件，香港要有如何優化措施，才可以維持香港旅游業的發展？你覺得應否以“簡體字”代替“繁體字”？怎樣可以令到少數族裔融入香港社會？如何維護香港的核心價值？如何化解中、港矛盾？應否拒絕雙非孕婦來港產子？中文大學民意調查，警隊最近民望如何？為何下跌？怎樣可以再提高民望？特首曾蔭權涉及了什么丑聞？用什么條例可以控告特首，講出兩個條例。等等。

回答好上述問題，顯然需要健全的常識，開闊的視野，包容的心態，同時要具備人文關懷。尤其重要的，是這些問題背后傳達出來的價值觀導向，以及不回避、不媚上的獨立思考精神。這樣的題目能出現于招考警察的考試中，與香港警隊政治中立的職業化角色當然不無關系。筆者在香港的一個球友是公安部駐港人員，他對香港警察的專業能力評價甚高，而對香港警察的職業化角色對其專業能力的保障也頗為認同。endprint