黨旗映紅前行路
——省電力公司黨建工作紀實

張 冬 _張 靜

教育實踐活動 扎實有效開展

6月5日，省電力公司黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室召開整改落實工作推進會，總結5月份教育實踐活動整改落實情況，部署下一階段工作。

意見建議，重在整改落實。教育實踐活動啟動以來，省公司堅持邊學邊查邊改，高起點、高標準、高質量推進教育實踐活動。

圍繞學習弘揚焦裕祿精神，省公司先后3次、累計5天組織黨組中心組（擴大）集體學習，邀請中央電視臺百家講壇焦裕祿精神、紅旗渠精神主講人和中央黨校教授作輔導講座，開展主題學習研討。堅持個人自學、專家講學、集體研學、評論導學和案例警學相結合，省公司組織編印了教育實踐活動讀物學習讀本、重要言論等，學習上級和省公司黨組規定的學習內容和關于教育實踐活動的部署要求。

圍繞解決影響供電服務、企業管理突出問題，省公司黨組成員領題，重點實施基層班組建設與班組減負、“你用電，我用心”為民服務工程等8個專題調研。3月中旬以來，省公司領導班子成員深入37個一線班組，組織基層干部員工召開座談會21次，與460余名一線員工面對面交流，傾聽干部員工的訴求和心聲。

圖．洛陽供電公司召開黨員代表大會

省公司以召開專題座談會、舉行民主評議、發放征求意見函、開展網上調查等形式，把“面對面”與“背靠背”結合起來，把“個別聽”與“集體談”結合起來，把“走進群眾聽”與“組織群眾評”結合起來，分層分類廣泛征求職工群眾對省公司黨組貫徹中央八項規定、反對“四風”和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議。

省公司30家直管單位，107家縣級供電企業，如何確保公司系統教育實踐活動的質量和成效？省公司采取省、市公司（直屬單位）二級督導、多層巡視的方式，全程督導參加各單位教育實踐活動。督導組堅持高標準、嚴要求，認真把握督導工作基本要求，通過參加中心組學習、開展個別談話、查閱資料等形式，確保活動不虛、不空、不偏、不走過場。

特色黨建工作 內容豐富充實

如何讓黨員在基層深深扎根，既從基層汲取營養，又發揮先鋒模范作用，帶動企業發展？2012年9月以來，省公司創造性地開展了“兩帶三保”活動。

活動中，省公司要求每位黨員堅持“聯幫促”主題，黨員要和群眾簽訂一份幫帶責任書，交流學習工作等情況，互相提意見建議，互相督促，共同學習提高；確保每位黨員每月至少對所聯系群眾進行一次走訪，及時反映職工群眾的合理訴求和建議；定期總結和分析與群眾走訪座談時所掌握的情況，力所能及地為職工群眾辦實事、解難題。

除了注重讓黨員的根深深扎進基層的土，省公司還開展了“三級聯創”電網先鋒黨支部創建活動，搭建省市縣公司溝通交流平臺，讓省市縣黨支部結成親戚、“連成網”。

按照“專業對口、便于工作”的原則，省公司機關24個黨支部分別與市縣公司48個黨支部“手拉手”結成“三級聯創”對子，確定共促公共目標和專業目標，開展學習交流、征求意見、困難幫扶、服務提升等活動。各聯創支部把項目化運作作為聯創工作的重要抓手，組織實施便民繳費服務、電力“陽光卡”、深化農電營銷管理、協同機制建設等25個聯創項目。

活動開展以來，省公司機關各支部下班組、進現場，召開各類座談會30余次，通過發放征求意見表、談心談話等，收集意見建議49條。各聯創支部緊緊圍繞自身建設查擺“四風”突出問題，圍繞“四風”突出問題、優質服務、習慣性違章等工作內容，分類制定整改落實事項132項，并及時通報整改事項工作進度和工作成效。

2013年，為深化交流，省公司還建立了黨建工作協作區制度，成立3個黨建工作協作區，確定40項年度政工工作調研課題，定期開展交流活動和課題協同攻堅。省公司督導各成員單位做好信息互通機制、典型經驗交流、黨建資源共享等工作，提升區域黨建工作水平。各成員單位積極開展基層單位黨建工作學習交流，同時認真組織開展黨建理論和黨建政工熱點、難點、重點問題研究。省公司還深化黨建工作協作區成果交流運用，加強對縣公司和集體企業作風建設的指導，提升省公司黨建工作水平。

踐行黨的宗旨 真誠服務為民

“今年小麥豐收，供電服務隊立的是頭功！”6月22日，談到供電服務時，鶴壁市浚縣白寺鄉白寺村66歲的村民楊資贊嘆地說。2014年，浚縣供電公司積極組織共產黨員灌溉保電服務小分隊深入田間地頭進行用電巡查，及時為農戶處理用電故障。今年，浚縣30萬畝高標準良田示范園平均畝產達到594.1公斤。

加強黨的建設，推進黨建工作創新，其根本出發點、落腳點就是踐行黨的宗旨，為人民服務。今年3月，結合黨的群眾路線教育實踐活動，省公司啟動了以窗口服務提升、便民繳費服務、95598高效服務、精益運維可靠供電、服務三農保障用電等為主要內容的供電服務提升六大專項行動。

在專項行動中，為民、便民是核心：為最大程度方便客戶繳費，省公司統籌考慮全省不同客戶群體差異，拓展95598電話、網站、微信等渠道，增加社會化代收現金電費網點和刷卡交費點；為讓農民就地灌溉，持續實施農田機井通電工程，年度實現1.53萬眼機井通電、92萬畝農田電灌化……

黨建工作有效地激發了干部職工干事創業、共促發展的熱情和干勁，為企業持續有效和諧發展提供了強大的動力。

開封縣供電有限責任公司總經理代鑫波，堅持傳承焦裕祿精神，忠誠履職，自覺奉獻，帶領開封縣公司實現了由“一般企業到全國綜合管理標桿”跨越式發展。3月17日，他作為“焦裕祿式的好干部”代表受到了習近平總書記的親切接見。

被省公司選派到衛輝市后河鎮段莊村擔任駐村第一書記的王未來，用三年時間找到了該村建設社會主義新農村、發展現代化農業、村民致富奔小康的路子。