黨建信息

（責(zé)編：賀貴成）

干部群眾忙“雙搶”

巴中 實(shí)行群眾（信訪）工作“六零”機(jī)制

巴中市在深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，以深化群眾（信訪）工作“六零”機(jī)制為抓手，重點(diǎn)解決“末梢堵塞”問題，打通聯(lián)系服務(wù)群眾 “最后一公里”，基層干部群眾滿意度大幅提升。一是健全“全覆蓋、零缺位”群眾（信訪）工作網(wǎng)絡(luò)，形成“群眾動(dòng)嘴、干部跑腿”的新氣象。二是服務(wù)上訪群眾“零距離”，實(shí)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”跟蹤服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部到基層與群眾同吃同住同勞動(dòng)。三是推行網(wǎng)上信訪“零成本”，建立起受理、交辦、查詢、回復(fù)、督辦“五位一體”的運(yùn)行機(jī)制。四是壓實(shí)工作責(zé)任“零推諉”，開展常態(tài)性督查督辦活動(dòng)。五是規(guī)范辦理流程“零失誤”。六是推進(jìn)事要解決“零怨氣”。（巴中市委群工部辦公室）

綿竹 “群眾夜談會(huì)”真心聽意見

綿竹市為解決群眾路線實(shí)踐活動(dòng)征求意見與農(nóng)村群眾生產(chǎn)在時(shí)間上沖突問題，創(chuàng)新采取“群眾夜談會(huì)”的形式，深入村組院落聽取意見。夜談會(huì)按照分區(qū)劃片、定人定責(zé)方式，將各鎮(zhèn)鄉(xiāng)劃分為若干網(wǎng)格，各網(wǎng)格上選派一名結(jié)對(duì)干部，由結(jié)對(duì)干部親自上門通知，面對(duì)面講政策、答疑惑，議對(duì)策、促發(fā)展，聊心得、解心結(jié)，做好意見建議從收集到反饋的全程跟蹤服務(wù)。通過夜談會(huì)，廣大干部既掌握了村組的發(fā)展成效、瓶頸制約、潛力優(yōu)勢(shì)，又摸清了群眾的生活狀況、生產(chǎn)困難、訴求意見，同時(shí)積極與群眾共商對(duì)策，共謀發(fā)展。活動(dòng)開展以來，先后召開座談會(huì)321場(chǎng)，梳理各類意見和建議2236條。（楊松）

洪雅 多舉措深化正風(fēng)肅紀(jì)

洪雅縣紀(jì)委（監(jiān)察局）把抓好正風(fēng)肅紀(jì)作為推動(dòng)活動(dòng)深入開展的重要載體，各單位“一把手”帶頭、班子成員輪流上廉政黨課。縣紀(jì)委在全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)重點(diǎn)部位設(shè)立“紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)箱”18個(gè)，進(jìn)一步方便群眾對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面的信訪舉報(bào)，收集群眾的信訪反映意見26條，案件線索2個(gè)。對(duì)9個(gè)單位辦公用房超標(biāo)、5名干部違反工作紀(jì)律、1 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心值班人員遮擋視頻的問題進(jìn)行實(shí)名通報(bào)，并全部限期責(zé)令整改。（何星智）

威遠(yuǎn) 為優(yōu)撫對(duì)象解“三難”

威遠(yuǎn)縣民政局以“我為優(yōu)撫對(duì)象解三難”為活動(dòng)載體，強(qiáng)化措施、明確責(zé)任、狠抓落實(shí)，確保優(yōu)撫對(duì)象住房困難、醫(yī)病困難、生活困難問題得到有效解決。一是全面排查，摸清家底。二是分類幫扶，逐案化解。三是資金落實(shí)，強(qiáng)化保障。此次活動(dòng)預(yù)計(jì)下?lián)苜Y金100萬元，由各鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)細(xì)化分解到戶，定向安排使用，以保證活動(dòng)取得實(shí)效。（鐘生圖 譚曉燕）

射洪 開辦“學(xué)習(xí)實(shí)踐課堂”

2月以來，射洪縣在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，開辦“學(xué)習(xí)實(shí)踐課堂”，讓黨員干部以現(xiàn)場(chǎng)為課堂，從現(xiàn)場(chǎng)中找問題、聽民意、比先進(jìn)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，從而解決“四風(fēng)”問題，促進(jìn)加速發(fā)展。截至目前，全縣通過“學(xué)習(xí)實(shí)踐課堂”活動(dòng)，共收集到關(guān)于重點(diǎn)項(xiàng)目等四個(gè)方面的突出問題30余個(gè)，提出有針對(duì)性的對(duì)策措施20余條，幫助群眾、企業(yè)解決問題100余個(gè)。（張奕飛)

珙縣 狠抓優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔

2014年以來，珙縣實(shí)施“年輕干部成長(zhǎng)工程”，對(duì)優(yōu)秀年輕干部人才培養(yǎng)對(duì)象遴選工作進(jìn)行了前期實(shí)踐:采用基層黨組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)署名推薦、群眾聯(lián)名推薦、個(gè)人自薦與組織資格審查相結(jié)合的“四薦一審”提名模式，同時(shí)采用“教育培訓(xùn)+實(shí)踐鍛煉+跟蹤考察+擇優(yōu)選用”的模式。今年以來，全縣對(duì)9名表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行了提拔使用。（陳開磊）

沿灘 規(guī)范機(jī)關(guān)干部兼職

今年以來，自貢市沿灘區(qū)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)在企業(yè)兼職（任職）的人員作出書面說明，制定整改措施。區(qū)組織人事部門根據(jù)上報(bào)情況逐一登記造冊(cè)，建立完善兼職（任職）臺(tái)賬。全區(qū)共21 名干部在企業(yè)兼職（任職），現(xiàn)已全部納入整改。同時(shí)，對(duì)機(jī)關(guān)干部在企業(yè)兼職（任職）情況納入干部日常監(jiān)管范圍，建立紀(jì)檢、組織、人事、審計(jì)等部門聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)機(jī)關(guān)干部在企業(yè)兼職（任職）情況“零報(bào)告”制度。（周嵐）

東興 踏實(shí)解決民生難題

內(nèi)江市東興區(qū)注重在“學(xué)習(xí)教育、意見建議、群眾參與、問題解決”四個(gè)方面留下痕跡。一是筆記留痕，讓學(xué)習(xí)教育有深度。要求全體黨員干部都要寫出個(gè)人學(xué)習(xí)心得。二是臺(tái)賬留痕，讓意見建議有記錄。目前，已建立各類臺(tái)賬1.2萬余條次，銷賬200余條次。三是評(píng)價(jià)留痕，讓群眾參與有平臺(tái)。通過QQ交流、手機(jī)信息等新興媒體，讓廣大群眾廣泛參與到活動(dòng)中來，暢通群眾評(píng)議渠道。四是腳步留痕，讓問題解決有出路。目前，各級(jí)深入基層調(diào)研500余次，解決民生難題75件。（曾勝利）