注重方法創新 做好企業思想政治工作

郭巧萍

習近平總書記強調：實現中國夢必須凝聚中國力量。在全國人民為實現中國夢而努力的新形勢下，作為黨的政治優勢和優良傳統的思想政治工作，面臨著前所未有的困難和挑戰。“明者因時而變，知者隨事而制。”思想政治工作創新，重點要抓好理念創新、手段創新、基層工作創新，把創新的重心放在基層一線。筆者認為，企業思想政治工作應不創新工作方法，拓展工作途徑，著力在以下幾個方法下功夫：

一、做好企業思想政治工作，就必須在先進性上找立足點。思想政治工作的先進性就是指思想政治工作作為保證黨的理論、路線、綱領、方針、政策貫徹執行的基礎性工作，必須始終站在時代前列，堅持以馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導。要保持企業思想政治工作的先進性，就要抓好以下幾個方面。

一是企業思想政治工作必須站在時代前沿。緊跟時代的步伐，體現時代特征，這是科學發展觀對思想政治工作提出的根本要求，也是思想政治工作貫徹落實科學發展觀的根本體現。企業發展是隨著時代的發展而發展進步的，是隨著時代的要求而不斷改革創新的。進而言之，企業思想政治工作也是隨著時代的發展而發展進步的，具有很強的時代性，只有抓住時代的脈搏開展工作，才能增強思想政治工作的吸引力和說服力。

二是企業思想政治工作必須旗幟鮮明。我國正處在特色社會主義建設的關鍵時期，面對經濟成份與經濟利益、社會生活方式、社會組織形式和就業方式多樣化，思想政治工作要理直氣壯地宣傳黨的系列重要思想和科學發展觀，全面落實群眾路線的各項要求，用先進正確的科學理論來武裝干部職工的頭腦。思想政治工作只有始終站在時代發展的前列，才能順應社會歷史的發展，才會勃發出強大的生命力。

三是企業思想政治工作必須解放思想。企業思想政治工作者必須善于解放思想，打破固有思想藩籬，突破影響發展的障礙，理思路、找不足、出主意、想辦法。通過思想解放，強化“五種意識”：一是不斷強化安全意識，以超常規手段抓好安全；二是不斷增強發展意識，發展是企業生存的基礎；三是不斷增強科技領先意識，靠科技引領企業高效發展。四是不斷增強生態礦山意識，創出實實在在的成果；五是不斷增強爭先奪冠意識。

二、做好企業思想政治工作，就必須在注重科學性上找創新點。思想政治工作的科學性就是指要準確把握思想政治工作的科學規律和事物發展的客觀規律，運用科學的機制、方法和手段做好思想政治工作。

首先，定位要科學。要結合企業的工作性質和特點，把思想政治工作定位到確保企業穩定發展、安全生產、經營效益和隊伍穩定等方面，著力提高職工隊伍的思想政治素質和技術業務素質，建設高素質職工隊伍。

其次，融入方法要科學性。要加強工作方法的研究，改進傳統的工作方式，實現工作方法的不斷創新，使思想政治工作由從上到下的單向教育轉變到干部職工的雙向交流；由集中宣傳教育轉變到隨機宣傳教育；由單純解決思想問題轉變到與解決具體困難相結合；由單純依靠政工干部轉變到全體干部共同負責的大政工格局等，使思想政治工作能夠適應新形勢新任務的新要求。

第三，要建立科學的評價體系。要建立科學的思想政治工作評價體系，積極實施一崗雙責管理，堅持定性與定量相結合，細化量化思想政治工作的內容和責任，突出思想政治工作實效性、過程性、適宜性的考核評價和改進，使思想政治工作的管控更加科學。

三、做好企業思想政治工作，就必須在加強針對性上找切入點。思想政治工作必須緊緊圍繞黨的中心任務和企業的中心工作去做，為企業的生產、經營、改革發展服務。為提高思想政治工作的針對性，思想政治工作必須在結合和滲透上下功夫。

思想政治工作必須與企業的經營管理有機地聯系在一起，貫穿到生產經營的全過程中。要針對企業發展過程中出現的新問題、新情況，從維護穩定入手，加大宣傳教育力度，積極做好疏導釋疑工作，化解矛盾、理順情緒，使新舉措、新辦法成為調動職工積極性和創造性的杠桿。

要針對生產經營中的重點、經營管理中的難點和職工群眾關注的“熱點”問題，有的放矢地做好思想政治工作，結合企業的實際，講形勢、講任務、講發展，將企業的經營困難和壓力層層傳遞給每個干部職工，努力增強職工對改革發展的信心，把對企業的關心和關注變為搞好生產經營的強大動力。

要緊密結合企業安全生產工作。政工部門要加強職工日常學習的督導檢查，重點要落實好一日一題，七日一考、師徒結對、課題攻關等形式的職工學習，手指口述要落實到現場，發揮作用在崗位。同時，要大力開展安全文化教育活動，通過文化墻、安全寄語、文藝節目、安全書信、安全漫畫等豐富多彩的教育形式，寓教于樂，發揮文化教育潤物細無聲的效果。

四、做好企業思想政治工作，就必須在體現實效性找結合點。思想政治工作必須堅持理論聯系實際，以研究解決實際問題為前提，通過解決問題，做到“虛功”實做，體現實效性。

首先，要堅持以人為本的思想，積極研究新形勢下職工的精神需求和價值取向，把握職工隊伍思想的主流傾向，并積極創造條件滿足不同層次職工的精神需求，實現職工的自身價值。

其次，要把解決職工群眾的實際困難作為思想政治工作的出發點和落腳點。了解職工的呼聲，摸清職工的困難，善于從利益動因上分析干部職工的思想變化，把職工情緒作為工作的第一信號，扎扎實實為職工解決生活、子女入學、就業、住房等實際困難，積極為他們排憂解難，使職工從內心感覺到思想政治工作的溫暖和作用，從而極大地調動職工的生產工作積極性和創造性。

第三，要利用好宣傳平臺提振發展信心，凝聚發展合力。要強化宣傳陣地建設，鞏固好黑板報、櫥窗、內部網絡、廣播等“宣傳陣地”。要搞好信息化建設，利用微博、論壇、qq群等現代網絡平臺，實現網絡互動，信息共享。