『不近人情』飽含親情大愛

☉崔桂忠

『不近人情』飽含親情大愛

☉崔桂忠

習仲勛同志長期擔任黨和國家領導職務，在工作上他實事求是、作風嚴謹、清正廉明，在家庭生活中也是一位家訓嚴格的家長。他教育孩子從小節儉，衣服和鞋襪大都是“接力”穿用。他不允許子女搞任何特權，要求他們“夾著尾巴做人”。受父母耳濡目染影響，習近平同志秉承家風，對家人要求也非常嚴格。他擔任領導干部后，每到一處工作，都會告誡親朋好友：“不能在我工作的地方從事任何商業活動，不能打我的旗號辦任何事，否則別怪我六親不認”。這種“不近人情”的家風值得每一位領導干部學習。

唐代詩人羅隱有句名言：“國計已推肝膽許，家財不為子孫謀”。關愛家庭、疼愛子女屬人之常情，領導干部亦不例外。但是，領導干部一定要弄懂什么是真正的親情，搞清什么是真正的關心。愛不能是寵愛、溺愛，不能是只滿足物質條件的庸俗的愛，更不能是建立在損害國家和人民利益基礎上的、無原則的自私之愛。縱觀近年來領導干部被查案件，不少與家庭、子女有關，發人深思、令人警醒。領導干部由于身份的特殊性，尤其是手中掌握著人民所賦予的權力，在處理親情問題上覺悟應當更高一些。“戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰”，毛澤東同志曾提出的這些原則，為領導干部的親情觀作出了最好的規范。

無數事實證明，親情因素對黨員干部尤其是領導干部從政行為的影響是不容忽視的。一個有政治責任感、家庭責任感的領導干部，就應該從嚴治家，對家人嚴格要求，“不近人情”。周恩來同志家中有十條家規，其中有不準請客送禮、不準動用公家汽車、不謀私利、不搞特殊化等。曾經把打著自己旗號找工作但又不安心工作的親表妹開除；病重期間，對侄女周秉健前來探望“毫不留情”地制止了，要她“不要來了，堅守崗位”。吳官正同志對家庭成員婚喪嫁娶要求十分嚴格，兒子結婚時，他在信中叮囑：“嚴格按照中央要求，一不收受任何人的禮，二不請客。”在父親去世時，他在信中強調：“萬望你們及父親的其他親人們務必堅決做到：喪事一切從簡，決不能大操大辦，決不要收受任何人的錢財，決不可勞煩當地政府。”這些近乎苛刻的做法看似“不近人情”，但從另一個角度講，領導干部的這種“不近人情”正是對親人的愛護，是黨性原則光輝的閃耀，是對人民群眾的熱愛，是至純至真的大愛。

家風正，民風淳，政風清，黨風端。對領導干部來說，家事不是小事，家風問題不是單純的家庭私事，而是領導干部作風的一種具體表現，直接關系著領導干部在群眾中的形象，影響著黨風、政風、民風的好壞。因為在普通百姓看來，領導干部和其家人的所作所為必然是與其行使公共權力分不開的。“當你屬于總統的家屬時，你的一言一行都直接或間接地與總統聯系在一起。”美國前總統約翰遜之女的切身感受，可謂一言中的。

“一室之不治，何以治天下？”從嚴治家是對領導干部的基本要求。領導干部手中的權力是人民賦予的，必須用來為人民群眾謀取利益，絕不能去干那種為了“家財”而以權謀私的事。一方面，領導干部本身要做出表率，用自己的清正廉潔、浩然正氣感染家人。自己的手腳不干凈，老婆孩子也會跟著來；自己的要求嚴格了，老婆孩子也會謹慎行事。另一方面，領導干部要樹立正確的親情觀，對自己的配偶子女要經常進行政治、思想、道德教育，教育他們謙虛謹慎，不追求特殊待遇，防止他們利用自己的職權和影響胡作非為；要細心觀察，通過對配偶子女的思想和感情交流，了解和掌握他們的言行，發現問題及時批評、幫助，并加以糾正和制止；要對他們約法三章，做到不義之財不取、不法之物不拿、不凈之地不去。

俗話說，妻賢夫禍少，兒孝家平安。良好的家風，不但能保持領導干部家庭聲譽，而且能為家庭贏得幸福快樂。親情的表達要合法合規合紀，情不可越法、情不可越規、情不可越紀、情不可越德。這個道理，身為領導干部須臾不可忘記。

【作者系中共大連市旅順口區委辦公室調研員】