【摘要】分析臨床常見的護(hù)理缺陷及其發(fā)生的原因,提出相應(yīng)的防范措施,建立和諧的醫(yī)患關(guān)系
【關(guān)鍵詞】護(hù)理缺陷;原因分析;防范措施
【中圖分類號(hào)】R47 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B【文章編號(hào)】1004-4949(2014)10-0138-01
近年來,隨著醫(yī)學(xué)知識(shí)的普及和人們法制觀念的增強(qiáng),病人維權(quán)意識(shí)的不斷提高,醫(yī)療糾紛呈逐年上升趨勢(shì)。其中,護(hù)理缺陷是導(dǎo)致發(fā)生糾紛的一大隱患,一旦發(fā)生糾紛,處理起來就比較麻煩,其所耗費(fèi)的人力.物力.財(cái)力將是龐大的,所以護(hù)理缺陷的存在,嚴(yán)重阻礙了醫(yī)院的 發(fā)展。如何采取有效防范措施,將護(hù)理缺陷降到最低,顯得尤為重要。現(xiàn)將臨床常見的護(hù)理缺陷進(jìn)行分析.總結(jié).報(bào)告如下:
1 臨床常見的護(hù)理缺陷;
1.1 基礎(chǔ)護(hù)理不到位
責(zé)任制護(hù)士不能全面掌握患者的姓名.診斷.治療.護(hù)理.飲食.心理,晨間 護(hù)理不到位,床頭柜物品擺放不整齊,床下有雜物,污染的被服未及時(shí)更換,觀察病情不細(xì)致,病情變化發(fā)現(xiàn)不及時(shí),未及時(shí)報(bào)告醫(yī)生或主觀臆斷擅自盲目處理,監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確.不真實(shí),弄虛作假。危重.全麻.老人.小兒防范措施不當(dāng)造成墜床。特殊檢查告知程序不全,影響檢查治療,因護(hù)理不當(dāng),使引流管脫出,術(shù)前備皮劃傷皮膚。
1.2 護(hù)理文書書寫不規(guī)范
體溫單楣欄填寫不完整,生命體征描述不整齊,體溫、血壓缺項(xiàng)、大小便記錄不準(zhǔn)確,入院評(píng)估不及時(shí),資料收集不準(zhǔn)確,醫(yī)療記錄與護(hù)理記錄不一致。危重病人記錄單,病情記錄不及時(shí)、不夠客觀準(zhǔn)確完整、有涂改、刮痕,護(hù)理內(nèi)容不連續(xù),描述不準(zhǔn)確,未正確使用醫(yī)學(xué)術(shù)語。
1.3 執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)存在的缺陷
轉(zhuǎn)抄不細(xì)心,有漏抄錯(cuò)抄的情況,查對(duì)不認(rèn)真,未發(fā)現(xiàn)醫(yī)生的漏洞,責(zé)任心不強(qiáng),漏交次日手術(shù)或特殊檢查的病人,執(zhí)行人不簽字,執(zhí)行時(shí)間填寫不準(zhǔn)確,健康教育不到位,未告知特殊檢查治療的目的及注意事項(xiàng),特殊用藥的作用及不良反應(yīng)。對(duì)患者的各種飲食、功能鍛煉的注意事項(xiàng)及各種標(biāo)本的留取方法指導(dǎo)不夠。
1.4 給藥治療中存在的缺陷
粗心大意,檢查液體藥物不細(xì)心,輸入過期、發(fā)霉、變質(zhì)的液體、藥物而發(fā)生不良反應(yīng),三查十對(duì)不認(rèn)真,出現(xiàn)打錯(cuò)針.加錯(cuò)藥.發(fā)錯(cuò)藥.漏加藥,配藥劑量不準(zhǔn)確,局部給藥錯(cuò)誤。
2 原因分析
2.1 護(hù)理人員責(zé)任心不強(qiáng)
注意力不集中,未認(rèn)真履行本班職責(zé),法律意識(shí)淡薄,缺乏自我保護(hù)意識(shí),不能正確認(rèn)識(shí)護(hù)理缺陷造成的危害和影響。導(dǎo)致該執(zhí)行的醫(yī)囑未執(zhí)行,該停的醫(yī)囑未停。觀察病情不細(xì)致,巡視病房不到位,儀器不能正確使用,甚至出現(xiàn)無效吸氧現(xiàn)象。
2.2 規(guī)章制度執(zhí)行不力
部分護(hù)士未認(rèn)真執(zhí)行三查十對(duì)制度,在護(hù)理工作中精力不集中,受習(xí)慣性思想影響,未嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,如查對(duì)制度.分級(jí)管理.護(hù)理安全管理制度等,致使在工作中出現(xiàn)偏差,造成輸錯(cuò)液體,發(fā)錯(cuò)口服藥,或打錯(cuò)針、配錯(cuò)液體。
2.3 技術(shù)因素
年輕護(hù)士參加工作時(shí)間短,對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握不熟悉,經(jīng)驗(yàn)不足,護(hù)理操作技術(shù)水平不理想。搶救病人時(shí)穿刺不能一針見血,不能迅速建立靜脈通道,延誤搶救最佳時(shí)間。專業(yè)知識(shí)缺乏,如溶栓藥沒有按規(guī)定時(shí)間輸入,導(dǎo)致病情惡化,對(duì)各種術(shù)后并發(fā)癥缺乏了解,導(dǎo)致本可以預(yù)防的并發(fā)癥處理不當(dāng),保護(hù)性措施不力,而造成的醫(yī)源性損害。
2.4 護(hù)理文書記錄不規(guī)范
醫(yī)療護(hù)理文書反應(yīng)了病人患病的全過程,是臨床工作的原始記錄,也是發(fā)生醫(yī)療糾紛的法律證據(jù),但在臨床工作中,護(hù)士往往重視解決病人的實(shí)際問題,而忽略病情描述記錄,出現(xiàn)漏記、錯(cuò)記、涂改或記錄不全導(dǎo)致舉證缺失。
2.5管理因素
護(hù)理部.護(hù)士長(zhǎng)督導(dǎo)檢查不力,管理不到位,規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),是制約發(fā)展的障礙。
3 防范措施
3.1 加強(qiáng)法制教育,提高護(hù)士法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)
組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士條例和相應(yīng)的法律、法規(guī),增強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí),規(guī)范護(hù)理行為,防患于未然, 用法律武裝自己,用行為規(guī)范自己,重視護(hù)理安全教育,強(qiáng)化安全意識(shí),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.2認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度
遵守操作規(guī)程,確保護(hù)理安全,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度。護(hù)理部及科室,讓護(hù)士熟記各種核心制度,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)核心制度的考核,確保各項(xiàng)規(guī)章制度真正落實(shí)。
3.3 強(qiáng)化護(hù)理文書書寫的質(zhì)控
用護(hù)理文書反應(yīng)護(hù)理質(zhì)量,使護(hù)理質(zhì)量證據(jù)化、規(guī)范化、客觀真實(shí)、準(zhǔn)確及時(shí)、完整。加強(qiáng)對(duì)護(hù)理文書書寫的基本要求,加強(qiáng)對(duì)護(hù)理文書的管理力度,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高專業(yè)技術(shù)水平,制定三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃。護(hù)理文書要與醫(yī)療文書同步,嚴(yán)禁涂改.漏記.錯(cuò)記,特別要注意時(shí)間、行為點(diǎn)的一致性,切實(shí)實(shí)現(xiàn)環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量監(jiān)控的有機(jī)結(jié)合,變結(jié)果管理為因素管理、過程管理,做到每個(gè)護(hù)士自查.護(hù)士與護(hù)士之間互查.護(hù)士長(zhǎng)每日查.質(zhì)控員每周查,護(hù)理部不定期查相結(jié)合,做到全面質(zhì)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋,科室及時(shí)整改落實(shí),對(duì)存在的共性問題制定相應(yīng)的統(tǒng)一規(guī)定,做到護(hù)理書寫趨于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,所記的內(nèi)容能夠成為法律依據(jù)。
3.4 加強(qiáng)醫(yī)護(hù)交流,保證醫(yī)囑的正確執(zhí)行
正確執(zhí)行醫(yī)囑是護(hù)理安全管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),護(hù)理缺陷大多發(fā)生在錯(cuò)誤執(zhí)行醫(yī)囑上,醫(yī)囑是醫(yī)生根據(jù)病人病情做出全面、合理治療計(jì)劃的體現(xiàn),護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)有疑問時(shí),應(yīng)向醫(yī)生詢問清楚,而不應(yīng)擅自改變醫(yī)囑。口頭醫(yī)囑在搶救時(shí)有效,護(hù)士復(fù)述一遍,確認(rèn)無誤后方可執(zhí)行,及時(shí)記錄在特別記錄單上。只有加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通,才能確保醫(yī)囑的正確執(zhí)行。
3.5 加強(qiáng)護(hù)理管理
嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理操作均需履行告知程序,對(duì)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、自費(fèi)項(xiàng)目、侵入性操作,履行簽字手續(xù),嚴(yán)格無菌操作,加強(qiáng)對(duì)各類人員培訓(xùn),積極解決客觀存在的問題,優(yōu)化流程持續(xù)改進(jìn)。
3.6 充分合理應(yīng)用人力資源
護(hù)士長(zhǎng)實(shí)行彈性排班,堅(jiān)持老中青相結(jié)合 ,士、師、主管護(hù)師相結(jié)合,根據(jù)不同時(shí)段護(hù)理工作量的變化,動(dòng)態(tài)安排人力資源,努力解決護(hù)士的超負(fù)荷工作狀態(tài),維護(hù)護(hù)士的身心健康。
總之, 護(hù)士在臨床護(hù)理工作中要加強(qiáng)“以人為本,以病人為中心”的服務(wù)意識(shí),不斷提高專業(yè)水平,加強(qiáng)責(zé)任心,提高安全意識(shí),加強(qiáng)慎獨(dú)精神,杜絕護(hù)理缺陷的發(fā)生。
參考文獻(xiàn)
[1]李飛斐.護(hù)理缺陷分析與防范措施【F】護(hù)理研究 2007.21(5c):13861387