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現階段醫院黨建和思想政治工作的現狀及迫切性思考

2014-05-28 00:00:00楊芬
醫學美學美容·中旬刊 2014年10期

【摘要】隨著新醫改政策的逐漸實施,醫療機構體制也隨之發生改變。改革的落實就意味著醫院黨建方面的工作即將面臨著各種新的問題,而順利完成醫院各項任務又基于黨建工作的順利開展。為了使黨建工作的順利開展,增強政治工作的核心作用,必須進行觀念升級、更新思想、堅持以科學發展觀為基礎并結合醫院的實際情況增強對黨組織的建設,保證黨組織的實際效能、發揮模范作用和帶頭作用,積極協助醫院工作的順利進行,為人們提供更好的醫療措施。本文探討和分析現階段醫院黨建和思想政治工作的時效性,從而為施行高質量的黨建工作提出有效的新思想、新方法。

【關鍵詞】醫院黨建思想政治工作更新

【中圖分類號】R197.3【文獻標識碼】B【文章編號】1004-4949(2014)10-0611-02

醫院經過黨建和思想工作的改革,在醫療方面會面臨各種新的問題。其中,黨組織應在實際工作中充當榜樣,發揮帶頭精神,協助醫務人員的工作,幫助更新思想,提高工作熱情。在新的社會背景下,如何進一步加強公立醫院黨的建設工作,夯實黨的群眾基礎,滿足人民群眾的需求是引領公立醫院又好又快發展的關鍵[1]。

一醫院黨建設工作和政治思想面臨的問題

醫改政策的實施,改變了醫院的體制系統,使得黨建工作面臨著巨大的挑戰和新的問題。

(一)醫院黨組織的工作人員有待提高其綜合素質

醫院的黨政工作人員是黨的基層領導組織,是充分發揮黨的先進性作用的集體,但是部分工作人員在實際工作中,職業素質比較低,認為黨建工作的開展沒有意義[2]。醫院的黨政部門的工作人員是黨建工作基礎,其自身忽視黨建的發展和政治思想的提高的重要性,在實際工作中沒有起到帶頭提高醫務人員工作的積極性。

(二)醫院對黨建工作和思想政治工作的重視度不高

在黨建工作的開展下,醫院會更好的提高服務質量和工作效益。但,實際中,醫院比起黨建更加重視的是醫療方面的建設,忽略了黨建工作給醫院利益帶來的提升作用。此外,在黨建設活動中,部分基層醫院的黨建實施根本滿足不了黨建開展的需要。

(三)黨建工作和思想政治工作的管理制度落后

醫院黨建工作和思想政治工作是為了提高醫療人員的思想,更新其認識,幫助醫院在醫改工作下順利落實。但在部分醫院中,對于黨員管理、黨建知識的學習、黨員考核制度、繳納黨費制度以及組織生活制度等方面的工作仍處在跟不上形勢的狀態。這些問題不僅影響了黨建的實施也影響了醫院服務質量。

(四)黨建方法單一

黨建工作的完成質量的高低與工作方法的適合度有著密切的關系。黨建工作人員,沒有運用新式的方法來施行黨建工作,依然沿用過去使用的讀文件、年報等傳統方法進行學習。方法實屬老套,提高不了醫務人員的興趣和愛好,無法引起人們的注意力和重視度。

二醫院黨建設工作和政治思想面臨的問題的對策

(一)提高醫院黨組織的工作人員綜合素質

首先,醫院黨組織要挑選一部分資深的黨務人員去選拔思想覺悟高、業務能力強的基層黨政人員擔任黨政領導;培養一些政治能力強、業務素質高的青年黨員參與黨務工作,為黨組織儲備人力基礎[3]。其次,加強對黨組織工作人員培訓,積極監督黨員工作的考核,提高其工作效益和業務素質。

(二)增強醫院對黨建工作和思想政治工作的重視度

黨員干部組成的基層管理組織為黨建部門,在實際工作中指導著醫院的各項工作。醫院領導應該重視黨建部門,配合黨建部門的工作的順利進行,根據醫院形勢,保證黨建部門的指導工作。黨組織的工作人員要將工作與醫院的業務相鏈接,業務工作也要主動將部分空間將黨組織工作吸收進來,不能忽略黨政工作的開展和重要性,將黨政工作達到實質化。

(三)改善和更新黨建工作和思想政治工作的管理制度

根據醫院的實際情況,為其“量身定做”工作觀念和方法,不能改變醫院的性質,減少黨建設工作的開展難度。因此,在新的形式下,醫院應根據社會的需求,創新思維,改變黨建方法,增加效果的能動性。由于社會的迅速發展和經濟的飛速提高,醫院工作人員要與時俱進,提高知識水平,迎合黨建工作和社會的需要。醫院領導人不應守舊政策,走過時路線,應不斷更新工作實施理念,在保證醫院業務前提下加強黨建工作的實施,提高醫療服務質量和患者滿意程度。在醫療工作中,要把黨建與實際相并用,真正做到理論運用于實際。

(四)運用多種方法,加強醫院黨組織建設

醫院黨建工作人員要認真實施黨方面的教育制度,定期開展黨知識的學習,黨性分析、自我評價與批評,根據實際表現對黨員施行民主測評。同時,在醫院黨建工作的同時探索其新方法,在工作中,應從從前被動狀態中解放出來,主動并積極地設計出符合醫院形勢的加強醫院黨組織建設的多種方法。另外,把新方法和科技手段運用在宣傳工作,拓寬黨建工作的滲透渠道和途徑,同時,以多種多樣且具有特色的教育活動,增強黨建工作和思想政治工作的感染力和吸引力。

三總結

綜上所述,醫院的領導要做到充分認識黨組織建設工作為醫院業務工作帶來的利益和優勢。積極響應黨建工作,將黨建政治思想和建設工作與醫務工作相融合,既做到了醫務人員思想上進,又提高了醫院業務的效率。黨建工作和戰斗力的基礎是黨的基層組織,是落實黨的方針政策和建設工作的堡壘。醫院黨建設工作水平的提高,保持了黨員先進性的長效機制,為推進醫院建設工作打下堅實的基礎。在黨建工作進行的同時,更需要醫院領導的積極配合和主動學習,只有這樣才能使黨建完美開展。本文主要剖析了:醫院的黨建工作的實施是高質量醫療服務的前提,構建了患者理想醫療服務的階梯,提高了患者滿意度,是一項有價值的工作。

參考文獻

[1]韓似鳳.創新醫院黨建工作的思考[J].改革開放.2012.1:1.

[2]梁工軍.醫院黨建工作面臨的問題與對策研究[J].企業管理.2014.12(20):1.

[3]孔德興.新醫改背景下醫院黨建工作探討[J].黨建思政.2013.1215(31):41.

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