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淺談提高思想政治工作人員素質的必要性

2014-05-30 10:48:04郭鳳仙
關鍵詞:必要性素質

郭鳳仙

摘要:思想政治工作人員的素質是企業發展的重要前提和必要基礎,同時也是思想政治工作人員自身提高的前提和基礎。從當今社會的形勢和發展角度、從企業形象提升的角度、從個人的成長和能力提高角度分析提高思想政治工作人員素質的必要性,談一些本人的看法。

關鍵詞:提高 思想政治工作人員 素質 必要性

巴潤分公司成立之初就以“一人多崗,一崗多能”的用人理念來要求員工,目前員工的工作能力已經初見規模,但對素質的要求并不是十分嚴格,總認為90%以上的員工都是從各大高等院校畢業的學生,自身就有一定的素養,用不著對素質的培養。隨著社會的不斷進步和發展,與世界接軌的事物及人文素質要求正在進一步迫使人們不斷提高自己,在提高員工自己的同時,還不時影響著身邊及整個公司的形象。思想政治工作人員在這一步的跨越過程中發揮著重要作用。

1 思想政治工作人員應具備的素質

1.1 理論素質

對于思想政治工作者來說,理論素質是其必備的基本素質,通常情況下,這是做好思想政治工作的基礎和前提。

1.2 道德素質

思想政治工作者是否具備良好的道德修養,以及言行是否一致,身體務行等,在一定程度上影響和制約著思想政治工作的成效。

1.3 知識素質

知識作為打開人們心扉的鑰匙,為了做好自身的工作,思想政治工作者需要不斷豐富自己的知識。

1.4 心理素質

在日常的工作過程中,思想政治工作者需要保持健康、積極的心態,利用理智控制自己的情緒,在工作過程中始終保持昂揚的斗志,同時對生活充滿信心,通常情況下,這是做好思想政治工作的重要條件。

2 對提高思想政治工作人員素質必要性的認識

知道思想政治工作人員應具備的素質后,需要從四個方面正確認識思想政治工作人員素質的必要性。

2.1 從當今社會的形勢和發展角度分析

隨著黨的執政環境發生重大變化,特別是市場經濟的發展,社會結構和社會組織形勢的變化,信息傳播技術的革命性變革,作為我們一個具有傳統優勢的思想政治工作,正面臨著前所未有的挑戰。如何在新的社會歷史條件下提高思想政治工作者的素質,不斷加強和改進思想政治工作,成為我們面臨的一項艱巨任務。當今社會經濟飛速發展,整體處于和平的美好景象。世界整體趨于和平,經濟往來、人員往來密切。在這種大趨勢下,對人員的素質要求比較高,對思想政治工作人員的要求更是進一步提高,思想政治工作是做人的工作,隊伍素質是決定成敗的關鍵,如果沒有一支具備一定的知識水準、工作能力、方式方法的思想政治工作隊伍是不能勝任新形勢思想政治工作要求的。思想政治工作者是政治工作的主題,在市場經濟日益發展、改革開放不斷深入的新形勢下,思想政治工作做得好不但可以促進世界上各國家之間的友好往來,還可以促進社會上各企業間的往來合作。

2.1.1 世界上各國家之間友好往來的需要

“和平與發展”是當今世界的主題。各國家之間的往來越來越注重經濟發展的往來,然而經濟發展的往來離不開人與人之間的交流與合作,人與人的合作同時也處于國際化。這就在一定程度上要求人員的素質比較高。人員素質的提高不僅是自身注意的問題,還需要知識的積累、思想政治過硬、誠信可靠、舉止大方,這正是思想政治工作人員所應該具備的素質。

2.1.2 社會上各企業之間往來合作的需要

在世界和平的狀態下,中國社會的發展更是和平。社會上各企業間往來頻繁,業務培訓的需要、參觀考察的需要、經濟往來的需要、科技合作的需要等等,無不對素質有著嚴格要求,然而開展這些工作的往往是專業技術人員和操作人員,這就需要思想政治工作人員大力開展工作,以思想政治人員應具備的素質來引導這些員工,再加上專業技術人員和操作人員具備的專業素質,合作往來就會更加密切、融洽。

2.2 從企業形象提升的角度分析

2.2.1 企業引導員工的需要

巴潤分公司是個新型的企業,作為包鋼(集團)公司的子公司,身處邊遠的礦山,員工遠離單位機關和家庭成員,業余文化生活單調、枯燥、乏味。這就需要思想政治工作者提高自身素質,不斷完善自身,來引導大多數的員工,起到一定的組織引導作用。思想政治工作的“根基”是人心。只有溫暖人才能激勵人,只有凝聚人才能振奮人。所以,做好思想政治工作,不但可以培育干部職工的政治意識、責任意識、大局意識、奉獻意識,而且可以提高他們的政治素質和文化素質,為企業的發展提供有力的思想保證和強大的精神動力。

2.2.2 企業文化實踐和傳播的需要

企業文化是一個企業的軟件設施,在一定程度上反映一個企業的整體形象。作為思想政治工作人員是企業文化的實踐者,也是傳播者。巴潤分公司注重企業文化的發展,曾經組建了一支企業文化的宣傳隊伍,在新員工入廠及外來人員參觀之時就將這支隊伍拉出來,用他們對企業文化的理解來引導更多人了解并理解巴潤的企業文化,這使得巴潤企業文化越來越被大家所關注,甚至企業文化被運用到新入職人員的考試中,競賽中。文化引領人、教育人、激勵人的方法和思想政治工作很相似,欲達到的目的是一致的,所以思想政治工作人員要在保證企業堅定的政治方向的前提下,要大膽探索和實踐企業文化,大力宣傳企業文化。這也是為思想政治工作開辟的新領域,當然也是挑戰。在這其中思想政治工作人員發揮著舉足輕重的作用,如果他們不具備理論素質、道德素質、心理素質、知識素質,企業文化將會被理解歪曲,起不到一定的作用;如果他們的素質不進一步提高,企業文化將沒有創新,起不到統領、教化、激勵等作用。反過來說,善于利用企業文化的功能,可以不斷提高思想政治工作質量。

2.3 從個人的成長和能力提高角度分析

思想政治工作是做人的思想的工作,塑造思想政治工作者角色,在思想政治工作中還是一個全新的領域。尤其是在改革開放的深入和社會發展變化的今天,現代思想政治工作者角色的地位和作用不是削弱了,而是加強了。從目前企業思想政治工作的任務來看,合格的企業思想政治工作人員僅具有理論素質、道德素質、心理素質、知識素質是遠遠不夠的,還需要進一步提高自身素質,還需要了解本行業的方針政策、法律法規和本企業的文化特點、管理制度和經營模式、知法懂法等,成為既懂基本政策、基本路線和思想政治工作一般原理、方法,又懂行業法律法規,也懂得經營管理的超級復合型人才。企業思想政治工作人員以教育人、引導人為本,不同于其他專業技術人員和操作人員,面對的是礦石、技術流程、圖紙等等,人是靈活的、思維是善變的,所以需要思想政治工作人員不斷“充電”,不斷提高,最終以美好的心靈贏得心靈,用優秀的人格塑造人格。

總體來說,思想政治工作人員素質提升后會促進工作的開展,引導周邊人,提升企業的形象,進一步提高自己的思想覺悟和政治敏銳力。同時,思想政治工作是一項艱巨、復雜但又十分重要的工作,看起來簡單,做起來不容易,做好就更難。在科學發展的今天,每一位思想政治工作者都應該響應國家的號召,沿著黨的路線方針、政策加強思想政治工作。十八大已經圓滿召開了,思想政治人員應該加強學習,傳達大會精神,創新的開展工作,將自己的工作開展好、精神落實好、問題處理好、結果總結概括好,做一名名副其實的思想政治工作人員。

參考文獻:

[1]戴焰軍.增強思想政治工作實效性的對策研究[M].哈爾濱工程大學出版社,2008(1).

[2]陳正貴.現代思想政治工作者角色塑造[M].上海學林出版社,2010(10).

[3]王登峰.領導干部如何提高素質能力保持心理健康[M].中經錄音錄像中心出版,2011(1).

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