城市的企業家精神

王石

一個社會，僅僅有企業家精神是不夠的，還需要城市的創新精神，簡單說就是城市的企業家精神。

企業家精神就是一種創新精神。比如馬云的阿里巴巴，馬化騰的騰訊，張朝陽的搜狐都是創新的最好代表。從某種意義上講，像我身上表現的也是這樣，雖然已經30年了，但始終還是追求新的東西，始終往前走，始終跟著這個時代。

但一個社會，僅僅企業家有企業家精神是不夠的，還需要城市有企業家精神。

城市發展有多種原因，比如經濟原因、氣候原因、地理原因或者政治原因。

過去70年，美國有三個城市一直在持續發展，其他城市要么衰落，要么相當長一段時間衰落然后再振興，這三個城市是波士頓、紐約、舊金山。為什么它們能發展得好呢？因為它們具有企業家精神。這是在過去教科書上從來沒有講過的。這個“企業家精神”并不僅僅是指企業家，還指城市市長的性格、議會的性格，也就是創新精神在城市發展中起到的作用。波士頓聚集了一百多所大學，除了著名的哈佛、麻省理工、波士頓大學，還有很多非常棒的小大學，比如百盛大學，教民營企業家創業精神是最棒的。這一塊，底特律就比較欠缺，底特律汽車需要轉型，結果轉型到亞洲去了，但還是無法避免衰落，主要是缺少創新。

中國最具有企業家精神的城市應該是深圳。深圳缺資源、缺很多東西，但不缺企業家精神，為什么？因為改革開放，全國的年輕人都在深圳創業，形成了一種“小政府大社會”的社會氛圍。

在其他城市，你會發現政府人員越來越多，開銷越來越大，都是大政府小社會，但深圳一直是小政府大社會。所以，深圳的義工組織最發達，深圳的獻血量，從人口比例上來講相對最多，深圳做義工的小時數最多，這就是一種企業家精神的表現。到了互聯網時代、移動互聯網時代，則更需要資源整合能力，最典型的是小米的雷軍，他做小米是在整合資源，這就是企業家創新精神的體現。

關于企業家精神如何落實？中國有中國國情，不好與美國比較，我們也有類似于美國議會的人大和政協，那里也可以發表聲音，每年都有提案，提案沒用嗎？不是。很有用嗎？也不是。這就是中國的國情，但你可以選擇在那兒發表聲音。比如現在更多的是企業家人大代表、政協代表聯名提案，聯名提案比個別提案影響力更大一些，這是一種正常訴求，也是一種正常的表現。

但必須是當了人大代表、政協代表才是唯一表現嗎？也不是。社會建設和企業建設同步，從某種角度來講政府、企業、社會組織都是社會角色分工，中國企業家會扮演非常重要的角色，在中國傳統社會來講，社會這一塊始終比較弱，顯然中國企業家完全可以在社會組織里扮演不同的角色。當然也有尋求政治訴求的、民主訴求的NGO，我建議參與此事的企業家先把“企業家”的身份辭去，如果不辭去會有利益沖突。

中國的改革是自上而下的，改革中給你開窗口做，有適合這樣的身份去做，比如說阿拉善，比如說壹基金，比如中城聯盟，比如我現在正在籌建的世界自然基金會中國會，從環保、社會、關心弱勢群體去做。有人去做公益也非常好，社會本來就是多元化的，不要一談到社會往前改革就是政治改革。

[編輯 謝康利]

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