儲蓄正能量 激發新活力

張喬妹

為進一步提升黨員先進性和純潔性，密切黨群關系，江門供電局黨委將黨建工作與創先爭優緊密結合，統一思想，凝心聚力，激發創先爭優活力，開展了“黨員能量儲蓄卡”活動，探索了一條如何激發黨員正能量的新途徑、新方法，開創了黨建工作新局面。

開展“黨員能量儲蓄卡”基于三個需要

開展“黨員能量儲蓄卡”活動主要基于三個需要：一是創先爭優、服務主營的需要。開展“黨員能量儲蓄卡”是落實創先爭優、“書記項目”行動的舉措，是鼓勵黨員在創先爭優潮流中大膽實踐的載體。二是密切黨群關系的需要。“黨員能量儲蓄卡”是新形勢下群眾路線教育活動的特色實踐，為廣大黨員聯系群眾、服務群眾提供平臺。三是提高黨員先進性、純潔性的需要。全面激發黨員學習、服務、創新的積極性，豐富“先鋒模范”內涵，使黨建呈現新的活力。

“黨員能量儲蓄卡”的組織實施

摸清方向找準定位，精心策劃“能量庫”。為方便廣大黨員對個人事跡進行記錄和積分儲蓄，結合了主營業務工作和思想道德等，對能量進行分類量化，建立能量分值庫。能量庫分為正能量庫和負能量庫。正能量指，在作風、行為、敬業和道德等方面發揮好示范帶頭作用，可涵蓋除完成規定動作任務外的工作加分、評先獲獎加分、專業創新加分、公益加分、道德加分等。積分值按能量事件的進行時間、質量、難易度來度衡。負能量包括違反“八項規定”和存在“四風”（形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風）問題等行為，可包括工作扣分、安全扣分、紀律扣分、道德扣分等項目。黨員能量儲蓄卡設置基礎值，在基礎值上實行正向累加，反向扣減，年度進行“黨員能量儲蓄卡”積分結算，以累積得分量化黨員能量，可分為“增值”“透支”等情況。活動過程中，黨組織進行每月小結，收集黨員、群眾對能量分值庫的意見和建議，以不斷完善能量庫。

構建“能量儲蓄管理平臺”，完善活動機制。江門供電局自行研發、搭建了簡單易用的在線電子“黨員能量儲蓄管理系統”。系統中設立黨員賬號、支委賬號和公共賬號。每個黨員領取一張“能量儲蓄卡”，即一個能量儲蓄管理賬號，可進行“個人儲蓄管理”的錄入、“個人信息管理”“能量統計”的查看等。每個支部委員會（支部書記）開設一個賬號，用以管理該支部黨員的能量積分，可查看、審核和刪除該支部黨員的能量儲蓄記錄；可對黨員的“其他能量分”給與評價，確定等級和得分。每個群眾都可通過公共賬號，可查看各支部所有黨員的“能量統計”。

黨員的能量儲蓄流程如下：

儲蓄流程

（1）每個黨員登錄自己的賬號按實際情況填寫“能量儲蓄錄入”；

（2）系統將該記錄發送至各支部委員會管理賬號；

（3）由支部委員登錄管理賬號確定該記錄屬實并予以加、減分。

“三個監督”貫穿過程，確保活動公平公開。在“黨員能量儲蓄卡”過程中，我們實行“三個監督”：支部委員對黨員進行監督；黨員相互進行監督；群眾對黨員進行監督。黨員的每一項儲蓄記錄，均需由支部委員確認，方可實現加、減分。通過公共賬號實現黨員相互監督和群眾對黨員的監督，如對黨員記錄的能量事件有異議的，對黨員隱瞞不記的負能量事件，可報支部。每個月由支部匯總黨員能量分值報送至上級黨組織，并進行公示。

通過閉環管理機制，確保活動的常態開展。“黨員能量儲蓄卡”閉環管理機制是“申報、審批、反饋、改進、提高”。健全黨內激勵機制，對于能量“增值”較多的黨員，可作為評先樹優的重點人選，并鼓舞其更積極投身到工作中，形成良性循環；對能量“透支”的黨員，應根據情況給予提醒談話、批評教育、專人幫教、限期改正等處理。引導其向先鋒模范學習，克服自身缺點，實現自我提升。

“黨員能量儲蓄卡”成效與體會

通過開展“黨員能量儲蓄卡”，增強黨員隊伍生機活力的源泉和基礎。增強黨建工作的透明度，保障群眾的監督權，形成密切群眾關系的良好氛圍。

實現了黨員的有效監督，保持了黨員的純潔性。以能量值為鏡，讓黨員比照自身尋找差距。用“鏡子”審照自己的日常行為，哪些不能做，哪些應該積極參與。通過“三個監督”，更加透明、科學，保持了黨員的純潔性。隨著創先爭優進入深水區，越來越需要有一股勇往直前的動力帶領全局穿越深水區，進入彼岸明媚的春天。這股動力無疑要從黨員隊伍中獲取，也就需要黨建工作能加強基層黨組織建設，增強黨的創造活力，推動廣大黨員發揮先鋒模范作用。

有效彰顯了黨員先進性，傳遞了正能量。“黨員能量儲蓄卡”活動的開展，極大地挖掘了黨組織和廣大黨員的巨大潛力。2013年入汛以來，廣東省極端災害性天氣多發，特別是強臺風“尤特”“天兔”臺風期間，我局馳援陽江、汕尾抗風復電。我局黨員主動請纓，占搶修隊伍的70%，沖鋒在前，勇于承擔急、難、險、重任務，以“眾志成城、不勝不休”的昂揚斗志，團結協作、夜以繼日地開展臺風防御和搶修復電工作，將災害損失以及對用戶供電的影響降到了最低程度，最大限度地保證了受災地區廣大人民群眾的生產生活用電，為當地救災復產提供了有力保障，兌現了“知災、水退、人到、電通”莊嚴承諾，得到了社會的廣泛贊譽以及上級的肯定。

密切了黨群關系，有力促進了中心業務工作的開展。開展“黨員能量儲蓄卡”以來，不僅教育引導了黨員、干部樹立群眾觀點，也為廣大群眾樹立起了一面“榜樣鏡”。將先進性體現在崗位，真正成為生產的先鋒、工作的榜樣，帶動全體職工投身創先工作，把黨員推向企業改革、生產經營、客戶服務的主戰場。電網的發展、技術的革新、服務理念的轉變都需要供電企業通過有效的黨建活動來全面激發黨員學習、服務、創新的積極性，更好的發揮黨組織的戰斗堡壘作用，切實增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，形成黨員牽手群眾的良好氛圍。

良性循環，提升基層黨支部黨建工作水平。通過黨員申報、支委審核，使黨支部及時掌握黨員的動態；通過“黨員能量儲蓄卡”，形成一套黨員自我管理、主動參與、無私奉獻、關懷鼓勵的循環激勵機制，極大地挖掘了全局黨組織和廣大黨員的巨大潛力，提升了組織工作科學化水平。

江門供電局黨委將繼續深入開展“黨員能量儲蓄卡”活動，挖掘“黨員先進性和純潔性”的內涵和外延，著力拓寬廣度，注重深度，最大限度地擴大參與面和知曉面，打造學習型、服務型、創新型黨員隊伍，讓黨員隊伍成為供電企業一面鮮紅的旗幟！

（責任編輯：羅志榮）