朱芳 高忠涌 張杰
貴州省盤縣安全生產監督管理局
狠抓安全管理實現安全生產
朱芳 高忠涌 張杰
貴州省盤縣安全生產監督管理局
安全生產事關人民群眾的根本利益,關系到改革、發展和穩定的大局。安全為了促進生產,生產必須保安全,安全管理是搞好建筑企業發展的關鍵環節。本文闡述了安全管理的必要性,安全管理的制度和手段。
安全管理;安全生產
安全與生產、效益是密不可分的。只有安全好了,才能保證更好地生產。生產中存在著一定的不安全隱患,與自然界作斗爭隨時都會發生意想不到的事情,所以處處都要警惕、時時刻刻都要注意安全。安全管理必須在堅持過去好的經驗、好的做法的基礎上,結合各企業、單位的實際情況,突出思想教育和和技術培訓重點,在安全上下工夫,在創新上做文章,打造安全思想教育平臺,構建安全文化體系,確保建筑業的長治久安。
隨著改革開放的深化,建筑企業的管理體制、經營模式發生了深刻的變化,建筑施工條件日趨復雜,主要表現在以下幾個方面。(1)生產崗位不固定、流動作業多,作業環境不斷變化,作業人員隨時面臨著新隱患的威脅。(2)作業內容多變,主要表現在,一是同工種但在不同的作業時段、不同作業部位的作業內容常常不同;二是同工種但在不同施工現場的作業內容和作業環境并不相同;三是工種時常不固定。(3)多工序同時或連續作業,工序間配合,材料設備調度,與建設各方的協調等過程多,管理過程復雜,綜合性強。(4)立體交叉作業及電氣、起重吊裝、高處作業等特種作業多。(5)多為露天作業,受自然環境影響大,如高低溫作業,雨、雪、風中作業等。(6)手工作業多,勞動強度大。(7)人員流動性大、作業技能參差不齊。(8)分包作業多,總、分包之間以及各分包隊伍之間的企業安全文化背景不同,容易形成安全文化沖突等眾多安全隱患。抓好安全不是哪一個單位,哪一個部門的事情,必須發動企業方方面面的力量,依靠干部職工的共同參與,共同管理,建立一套行之有效的安全思想教育工作機制。把安全管理使之日常化、制度化。
圍繞《安全生產法》的實施,結合安全生產的實際,在規范安全管理的基礎上,創新安全管理制度,豐富完善安全管理手段,使安全管理工作常抓常新。企業以文化底蘊為基礎,突出以人為本,優化人文環境,整合員工隊伍實現從傳統管理向文化管理的過度,提煉出了核心理念“生命至上”,“安全為天”以創一流:以技術為先導,通過創建品牌工程;加強技術人才培養,提升技術素質,提高管理水平,努力打造一流項目部,保安全:落實“五個到位”,切實抓好安全工作,實現本質安全。
單項工程實現安全生產“零”事故;工地和現場勞務隊安全協議簽約;開展文明工地創建活動,施工現場安全生產必須符合《土建公司文明工地管理辦法》要求,有文明工地創建活動的工程必須完成既定目標;施工現場必須履行日檢活動,并有文字記錄;現場安全防護用品必須合格,嚴禁偽劣產品進入施工現場,現場作業人員個人安全防護用品必須齊全,并能正確使用;工地安全管理體系健全,施工現場安全管理制度規范完善,安全防護設置嚴密,安全管理資料完整、齊全、及時。
進行質量標準化驗收,并實行獎罰來激勵各個工地積極作好安全質量標準工作。并通過明確職責,完善制度,保障投入,加強培訓,強化監管,確保個工地達到目標要求,通過安全質量標準化長效機制的實施保證安全質量標準化工作長抓不懈,實現時時達標,事事導標,促進安全生產的穩步發現,使整個企業處于良好的運行狀態。
抓好安全教育,必須要摒棄過去對安全思想教育“一陣風”、“走形式”的錯誤認識,把安全思想教育真正作為安全管理的第一道工序來抓。現如今建筑企業的施工單位用工形式較為復雜,職工素質參差不齊,知識面的掌握較為廣泛,僅僅舉辦學習班已不能使職工將安全管理牢記心中,必須通過正向教育,使職工認識到人是生產力第一資源,安全管理就是要管人的健康。物的損傷可以修復,但人的損傷卻不可能恢復原狀,以此告誡人們身體健康的重要性,使各級領導干部、職工對安全思想教育的重要性有深刻的認識,必須樹立自己的安全自己管,指望他人不保險,他人的安全也要管,聯責聯保連著咱,干生產必須抓安全的理念,把安全作為一種文化來倡導,把安全管理當成一種自覺的意識,作為工作的重心,發展的前提,不安全不生產,真正讓職工成為安全的主人,要尊重、善待自己的身體和生命。
安全文化建設對企業管理起著核心作用。建設企業安全文化的一個重點就是不斷提高全員安全文化素質,強化員工的安全人生觀、安全價值觀和安全科學技術的教育。建設安全文化的一個重要目標就是豐富安全物質文化,完善安全制度文化,充實安全的精神文化,正統安全的觀念文化,不斷賦予安全文化新的內涵,提高現代安全文化水平,使人的安全行為符合生產和生活的需求,適應現代社會生活和現代企業生產的需要,營造全員、全社會關注安全的氛圍。
開展形式多樣的群眾性安全文化活動,如安全培訓教育、安全演講、安全知識競賽、安全展覽等,形成企業安全文化建設的氛圍和環境,建立起無時不在的、切實有效的企業安全文化場。創新安全文化形式、豐富安全文化內容。編發安全教育和培訓教材,匯編某單位事故案例,從心理、生理、社會等方面因素深刻剖析事故原因,汲取事故教訓,用案例警示安全行為,也為基層單位開展安全教育活動提供教材,豐富企業的安全文化,營造“關注安全、關愛生命”的安全氛圍。